儒竞科技：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(授予日)
激励对象名单（授予日）
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
本次激励计划授予的限制性股票的分配情况如下：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划涉及的限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||||
| 1 | 雷淮刚 | 中国 | 董事长、总经理 | 45.00 | 19.09% | 0.48% |
| 2 | 邱海陵 | 中国 | 董事、副总经理 | 7.00 | 2.97% | 0.07% |
| 3 | 厉昊超 | 中国 | 财务总监、董事会秘书 | 8.00 | 3.39% | 0.08% |
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 1 | 管洪飞 | 中国 | 上海儒竞智控技术有限公司副总经理 | 7.00 | 2.97% | 0.07% |
| 2 | 刘占军 | 中国 | 上海儒竞智控技术有限公司研发部 副总经理 | 7.00 | 2.97% | 0.07% |
| 3 | 刘明霖 | 中国 | 上海儒竞电控技术有限公司研发部 开发总监 | 7.00 | 2.97% | 0.07% |
| 4 | 其他中层管理人员、核心技术（业务）骨干（共26人） | 109.00 | 46.23% | 1.16% | ||
| 三、预留部分 | 45.7794 | 19.42% | 0.49% | |||
| 合计 | 235.7794 | 100.00% | 2.50% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的1%，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%；
2、本激励计划拟授予激励对象不包括独立董事、监事；
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息；
4、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，均为四舍五入原因所致。
二、中层管理人员、核心技术（业务）骨干的其他员工
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 朱* | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 2 | 艾*保 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 3 | 王*洁 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 4 | 王*书 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 5 | 田* | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 6 | 唐*军 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 7 | 丁*萍 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 8 | 马*才 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 9 | 杨*华 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 10 | 黄*红 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 11 | 于*忠 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 12 | 刘*光 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 13 | 沈*峰 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 14 | 范*峰 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 15 | 王*军 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 16 | 赵*龙 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 17 | 房*明 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 18 | 王*新 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 19 | 朱*庆 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 20 | 刘*翎 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 21 | 朱*彬 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 22 | 李* | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 23 | 李* | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 24 | 史*琴 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 25 | 刘* | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
| 26 | 王*凯 | 中层管理人员、核心技术（业务）骨干 |
注：以上排名不分先后。
上海儒竞科技股份有限公司董事会
2024年6月26日
附件：公告原文