博科测试：2026年限制性股票激励计划激励对象名单(截至授予日)
（截至授予日）
本次激励计划拟授予的第二类限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 职务 | 国籍 | 获授的限制性股票数量 | 占授予第二类限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员及外籍员工 | ||||||
| 1 | 田金 | 董事、常务副总经理、副董事长 | 中国 | 3.00 | 7.96% | 0.05% |
| 2 | 王永浩 | 职工董事、副总经理（代行总经理职责） | 中国 | 3.00 | 7.96% | 0.05% |
| 3 | TimothyJohnRogers | 英国子公司董事长 | 英国 | 3.00 | 7.96% | 0.05% |
| 4 | DarrenPaulBurke | 英国子公司销售总监 | 英国 | 1.00 | 2.65% | 0.02% |
| 二、核心业务骨干 | ||||||
| 1 | 丁韬等共计23人 | 20.20 | 53.58% | 0.34% | ||
| 首次授予部分合计（共计27人） | 30.20 | 80.11% | 0.51% | |||
| 三、预留部分 | 7.50 | 19.89% | 0.13% | |||
| 合计 | 37.70 | 100.00% | 0.64% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、在第二类限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，将该激励对象放弃的权益份额直接调减。
4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会
提出、薪酬委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
北京博科测试系统股份有限公司
董事会2026年5月27日
附件：公告原文