*ST九鼎：九鼎投资2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告
昆吾九鼎投资控股股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案 半年度评估报告
为深入贯彻落实《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》 精神,积极响应上海证券交易所关于“提质增效重回报”专项行动的 工作部署,推动持续优化经营、增强核心竞争力、强化投资者回报, 实现内在价值与市场价值的共同提升,昆吾九鼎投资控股股份有限公 司(以下简称“公司”)结合自身发展战略、经营情况及财务状况, 制定了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》,并于2026 年4 月28 日经公司董事会审议通过后披露。自行动方案发布以来,公司 积极开展和落实相关工作,现将行动方案的实施进展及评估情况报告 如下:
一、聚焦公司主业,提升经营质量
1、传统业务板块
(1)私募股权投资管理业务:公司继续严格遵守各项法律法规, 恪守管理人的职业操守,巩固和加强基金各项运营管理工作成果,不 断优化基金管理制度,提高合规管理水平,妥善处理好创收益和防风 险的关系,本着客户至上的理念,提速存量项目退出节奏,积极稳妥 推进存量清算工作。
(2)房地产业务:公司持续推进“紫金城”住宅五期项目的建 设和预售,同步推动商业区的改造盘活与变现工作。
(3)建筑施工业务:公司积极把握市场机遇,持续加大建筑施 工业务的市场拓展力度,推动其成为公司重要的业务增长极。建筑施
工业务主体通过在山东烟台设立分公司并积极开展江西省外拓展,业 务区域已覆盖江西省、甘肃省、山东省等多个省市。
2、新业务板块
公司加快人形机器人核心零部件业务布局,于2026 年2 月完成 了对南京神源生智能科技有限公司(以下简称“南京神源生”,六维 力传感器业务)的收购及增资并纳入合并报表;于2026 年5 月与南 京神源生共同投资设立常州神动机器人科技有限公司(以下简称“常 州神动”)布局关节模组生产制造业务;此外,公司还战略投资了关 节模组研发设计企业北京灵足时代科技有限公司(以下简称“灵足科 技”)19.8%的股权,初步完成“传感器+关节模组”两大人形机器人 核心零部件细分领域的业务布局,公司向机器人等科技领域转型升级 迈出实质性一步。
二、加快发展新质生产力,培育发展新动能
1、传感器业务
公司已于2026 年2 月完成对南京神源生的收购及增资,持有其 53.2897%股权,将其纳入合并报表范围。南京神源生主要从事六维力 传感器等机器人核心零部件的研发、生产与销售,在传感器领域具有 自主研发能力与技术积累。南京神源生以六维力传感器为核心,围绕 不同应用场景已形成三大产品线:传感器产品销售及应用、测力阵列 系统及抛光打磨力控模组。
传感器产品销售及应用:面向工业机器人、医疗机器人、军工单 位及高校科研机构等客户推进多维力传感器产品的销售,并拓展传感 器多领域延伸应用;同时针对人形机器人客户开展专项产品研发与送 测工作。
测力阵列系统:将六维力传感器集成加工为测力板,通过多板组
合阵列并适配自研软件,构建数据采集与分析系统,为体育领域的运 动表现测定、医疗领域的平衡能力评估以及人形机器人训练与数据采 集三大方向提供系统化解决方案。测力阵列的销售模式为客户先行使 用测力系统产品,待稳定使用并验证通过后转为正式合同。
抛光打磨力控模组:将六维力传感器集成于力控模组,应用于 3C 产品抛光打磨场景,实现恒力控制与工艺自动化。该产品已进入 客户验证阶段,各项验证工作有序开展,个别产品已取得了客户初步 验证合格认定,后续公司将进一步扩大产品验证范围和规模。
公司将支持南京神源生加大研发及市场拓展力度,在夯实六维力 传感器主业的基础上,沿传感器产品线及机器人核心零部件方向持续 拓展新的业务增长点,适时扩张产能。
2、关节模组业务-常州神动
公司已与控股子公司南京神源生共同投资设立常州神动(南京神 源生持股51%、公司直接持股49%),主要从事关节模组的生产制造业 务。目前,常州神动规划年产30 万套一体化关节模组的组装工厂正 在建设当中,并已于2026 年8 月启动小批量试产用于验证生产线流 程及工艺稳定性,预计2026 年三季度末可正式建成投产。
3、战略投资
公司持续关注AI 及人形机器人领域的控股及参股投资机会,并 于2026 年3 月完成了对灵足科技的战略投资(持股比例19.8%)。灵 足科技专注于机器人关节模组的研发与设计,为全球人形机器人关节 模组领域的重要供应商。2026 年上半年,灵足科技实现营业收入超 7600 万元,业务发展迅速。未来,灵足科技也将给常州神动提供一 体化关节模组的订单支持,助力上市公司人形机器人核心零部件业务 发展。
三、持续完善公司治理,提升规范运作水平
公司按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和《上海证 券交易所股票上市规则》等有关法律法规以及证券监管部门的相关要 求,结合公司实际,不断完善公司的法人治理结构,加强信息披露工 作,规范公司运作,提升公司治理水平。2026 年上半年,公司完成 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的修订,加强和规范公司董事、 高级管理人员的薪酬、绩效管理,科学、客观、公正、规范地评价公 司董事、高级管理人员的工作业绩,建立与现代企业制度相适应、职 责权利相匹配的激励与约束机制,有效调动董事、高级管理人员的工 作积极性,提高公司的经营管理水平,确保公司经营目标和发展战略 目标的实现。
四、强化“关键少数”责任,提升公司治理效能
公司高度重视控股股东、持股5%以上股东及董事、监事、高级 管理人员等“关键少数”人员的规范履职工作。公司持续关注监管政 策变化,及时向上述“关键少数”传达最新监管精神,并按要求组织 参加监管机构举办的培训,并不断加强对最新监管要求和法律法规的 宣贯,督促“关键少数”人员积极学习掌握证券市场相关法律法规, 不断增强自律合规意识,强化责任担当,切实推动公司高质量发展。
五、提升投资者回报
公司在考虑自身稳健发展的同时,高度重视对投资者的合理回报, 在兼顾经营业绩和可持续发展的前提下,持续完善长期、稳定、可持 续的股东回报机制,与投资者共享公司发展成果,努力为投资者带来 长期稳定的投资回报。
六、加强投资者沟通交流,积极传递公司价值
公司严格按照信息披露监管要求,认真履行信息披露义务,持续
完善信息披露工作,提高信息披露质量,并且积极向资本市场传递公 司价值。
2026 年上半年,公司继续高度重视投资者关系管理工作。公司 发布《2025 年年度报告》《2026 年第一季度报告》后,通过业绩说明 会等形式,对公司业绩情况和投资者关注的问题进行解答,帮助投资 者更好地理解公司的经营成果、财务状况和发展战略;通过投资者热 线电话、上证e 互动平台等多种渠道,保持与投资者及时、高效的沟 通交流,充分回应市场关切,就投资者关心的各类问题在合规范围内 进行了积极的回复和沟通,让投资者及时了解公司的最新经营情况、 发展战略及对外投资等情况,并听取投资者意见与建议,积极提升投 资者对公司价值的认同感,增强投资者信心。
七、其他说明及风险提示
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的实施进展,履行 信息披露义务,努力提升公司的业绩表现,规范公司治理,推动公司 高质量发展,积极回报投资者,共同促进资本市场的发展。公司“提 质增效重回报”行动方案是基于公司的实际情况而做出的计划方案, 不构成公司对投资者的实质承诺,未来可能受国内外市场环境、政策 法规等因素变化影响,具有不确定性,敬请广大投资者理性投资,注 意投资风险。
特此公告。
昆吾九鼎投资控股股份有限公司
2026 年8 月24 日