安彩高科：2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
编号:2026-030
河南安彩高科股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度 评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
河南安彩高科股份有限公司(以下简称“安彩高科”“公司”)为深入贯彻党 的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步提高上市公司质量 的意见》要求,推动公司实现高质量发展和投资价值提升,切实保障和维护投资 者尤其是中小投资者合法权益,公司于2026 年4 月29 日披露了《安彩高科2026 年度“提质增效重回报”行动方案》(以下简称“《行动方案》”)。
2026 年上半年,公司切实履行并持续评估《行动方案》的具体举措,现将 《行动方案》在报告期内的实施情况和效果报告如下:
一、聚焦主业稳健经营,提质增效推动高质量发展
面对严峻的行业形势,公司统筹控产降本、优化产品结构、筑牢风控底线, 严格按照部署,聚焦“扭亏脱困、提质增效”核心目标,稳步推进各项改革举措 落地。
公司紧贴行业趋势和客户需求,及时动态优化营销策略,聚焦高价值区域与 重点客户群体,灵活调整产品组合、定价机制和渠道布局,同时强化营销团队的 快速响应与协同作战能力,以更精准高效的举措稳固市场份额。光伏玻璃业务加 大海外市场开拓力度,创新业务合作方式,巩固下游市场。浮法玻璃业务,加大 差异化产品销量,提高6 米以上超白原片、Low-E 大板销量占比;天然气业务把 握市场窗口期采购低价资源,增加代输业务量,同时依托豫北支线和榆济线对接 线管网双下载点多通道优势,持续提升多资源供给能力,巩固了豫北区域能源保 供优势;石英管业务与行业头部企业签订合作协议并获取首批订单,药用玻璃业 务加快去库存化及应收账款清收,回笼资金。
二、坚持创新驱动发展,深化研发引领产品升级
多年来,公司一直注重科技研发,通过自主创新研发、产学研联合开发等方 式开展科技创新工作,并取得了显著的成果。
2026 年上半年,公司按照年度提质增效行动方案,创新工作部署,持续围绕 光伏玻璃、光热玻璃、药用玻璃、天然气四大核心业务开展技术研发、工艺迭代、 专利布局与产品创新工作,持续完善公司技术创新体系,不断巩固公司在功能性 玻璃、高端新材料领域的技术积累与产业优势。
公司已形成光伏玻璃、光热玻璃、药用玻璃、天然气等多业务协同发展的产 业格局。光伏玻璃板块拥有安阳、焦作、许昌三大生产基地,产品实现1.6-5.0mm 全厚度全系列覆盖,透过率提升至94.5%,满足了高端客户定制化需求,海外出 口量长期稳居行业前列;光热玻璃板块是国内少数具备批量生产能力的企业之一, 产品关键指标达到行业先进水平;成功开发的“晶彩”系列玻璃已完成初步市场 化布局,进一步拓展了高附加值产品品类;Low-E 超大板及双银产品销量持续提 升,有效增强了节能玻璃市场竞争力。技术创新与产品矩阵的丰富,为公司穿越 行业周期提供了核心支撑。
三、持续强化股东回报,共享企业发展成果
2026 年上半年,公司严格按照《公司章程》《行动方案》关于股东回报工作 的总体要求,持续坚持稳健经营、积极回报股东的经营理念,持续完善常态化、 制度化、规范化的股东回报体系,统筹平衡公司产业升级、项目投入、日常经营 资金需求与股东现金回报需求,全力维护全体股东长期合法权益。
上半年受光伏行业整体下行、公司阶段性经营承压、累计未分配利润为负等 因素影响,公司暂不具备实施中期分红的条件。在市值管理举措上,公司管理层 通过提升生产经营效率、优化产品结构、强化成本管控等多措并举,努力做好生 产经营。公司始终坚持以提升内在价值、夯实经营基本面为最根本、最核心的市 值管理方式,通过持续提质增效、产业升级、科技创新、培育新增长动能,稳步 提升公司长期价值,为未来更好回报股东、回馈投资者奠定坚实基础。
四、健全公司治理机制,夯实规范运作基础
公司持续落实深化改革提升行动和提高上市公司质量工作,按照《公司法》 《证券法》《上市公司治理准则》和《上海证券交易所股票上市规则》等有关法 律法规以及证券监管部门的相关要求,结合公司实际,构建了股东会、董事会(含
独立董事专门会议、五个专门委员会)和经营管理层的公司治理架构。报告期内 修订《公司董事、高级管理人员薪酬及绩效管理办法》,形成了科学规范、权责 明确、运作规范、有效制衡的公司治理体系,夯实上市公司法人治理基础。
2026 年上半年,公司共召开股东会2 次、董事会5 次、专门委员会会议及 独立董事专门会议14 次。会议的召集与召开程序、出席会议人员的资格、会议 表决程序、表决结果和决议内容均符合法律法规和《公司章程》的规定。公司持 续加强内控和风险管理,通过内控体系管理评审,强化公司内部控制、风险、合 规管控。
2026 年下半年,公司将持续深化现代企业治理体系建设,坚持规范运作。根 据《公司法》《上市公司章程指引》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等文件要求,持续优化公司治理机制,提高公司治理水平; 依据《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司董事会秘书监管规则》等规则 体系全面推进内部制度体系梳理、修订与完善工作,按监管要求与发展需要审议 通过治理制度修订与新增相关议案,对《公司章程》及配套管理制度进行系统性 更新,持续健全覆盖决策、执行、监督全流程的制度保障体系。
五、多维拓展投资者沟通,有效传递公司价值
公司高度重视投资者关系管理,不断优化投资者关系管理工作,建立了规范 化、常态化、多元化的良性互动机制,通过股东会、业绩说明会、上证e 互动平 台、投资者热线等形式与投资者保持良好互动与沟通,做好上市公司与投资者之 间的有效沟通桥梁,多措并举深化投资价值传递与市场沟通交流。2026 年上半 年,公司依托上证路演中心线上平台召开业绩说明会1 次,并通过上证e 互动平 台、投资者关系热线电话、邮件等多种渠道与投资者进行沟通与交流,上证e 互 动平台回复投资者问题共计99 次,积极听取投资者意见建议,及时、有效、合 规地向投资者传递公司生产经营、发展战略等信息。
2026 年下半年,公司将在规范履行信息披露义务的基础上,进一步深化投 资者关系管理,并通过业绩说明会、上证e 互动平台、投资者关系热线电话、邮 件等多样化方式开展投资者沟通工作,积极回应投资者诉求,传递公司投资价值, 切实保证投资者对公司信息的全方位了解、沟通渠道畅通,更好地做出价值判断, 推动公司内在价值与市场价值同步提升。
六、压实关键少数责任,全面提升履职效能
报告期内,公司持续深化董事、高级管理人员等“关键少数”的合规意识与 履职能力建设。董事会下设战略与可持续发展、审计、薪酬与考核、提名、风险 管理五个专门委员会,运作规范高效。公司ESG 治理架构持续优化,“董事会战 略与可持续发展委员会-ESG 工作组”机制运行顺畅,环境、社会治理绩效稳步提 升。同时,组织董事、高级管理人员参加财务规范运作重点关注事项、审计委员 会的职权范围与职责履行等专题培训,切实筑牢公司治理合规防线。
2026 年下半年,公司将持续深化“关键少数”履职管理体系建设,强化全体 董事、高级管理人员等“关键少数”履职能力与合规自律意识,建立健全常态化、 制度化的合规学习与履职提升机制,进一步强化关键主体责任担当,不断强化合 规理念与责任意识,切实维护上市公司及全体投资者合法权益。
七、特别提示
公司将严格遵循发展战略,持续践行本次“提质增效重回报”行动方案的相 关措施,提升公司竞争力和价值创造能力,切实履行上市公司的义务,积极回报 投资者,共同促进资本市场的平稳发展。
公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措,及时履行信息披 露义务。《行动方案》是基于公司目前所处行业环境、经营发展实际情况而制定, 不构成公司对投资者的实质承诺。未来可能受光伏行业周期波动、原料价格大幅 变动、行业政策调整等不可控因素影响,存在实施进度及落地效果不及预期的风 险,敬请广大投资者理性判断,注意投资风险。
河南安彩高科股份有限公司董事会
2026 年8 月26 日