通威股份：关于2022-2024年员工持股计划展期暨变更资产管理机构的公告

通威股份有限公司关于2022-2024年员工持股计划展期暨变更资产管理机构的公告

公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。通威股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年3月28日召开第八届董事会第二十六次会议审议通过了《关于2022-2024年员工持股计划展期暨变更资产管理机构的议案》，现将具体情况公告如下：

一、本次员工持股计划基本情况

公司分别于2022年5月16日召开第八届董事会第一次会议，于2022年6月1日召开2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<通威股份有限公司2022-2024年员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》，同意实施2022-2024年员工持股计划，并授权公司董事会办理2022-2024年员工持股计划相关事宜。公司于2022年7月7日发布《关于2022-2024年员工持股计划完成股票购买的公告》，本次员工持股计划累计购买99,278,665股。

截至目前，公司2022-2024年员工持股计划由公司委托中国人寿资产管理有限公司进行管理，合计持有公司股份99,278,665股，占目前总股本比例为2.21%。

二、本次员工持股计划展期情况

鉴于公司2022-2024年员工持股计划即将于2025年5月31日存续期到期，基于对公司长期发展的坚定信心，为维护员工持股计划全体持有人的权益，本员工持股计划存续期拟展期36个月，即存续期延长至2028年5月31日。

三、本次员工持股计划管理机构变更情况

鉴于目前整体市场利率下行，为降低员工持股计划融资成本，根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律法规和规范性文件规定，结合2022-2024年员工持股计划存续的实际进展情况，公司拟变更本次员工持股计划的资产管理机构为陕西省国际信托股份有限公司，并新设相应的持股计划管理账户：陕

国投·通威股份2022-2024年员工持股集合资金信托计划。本次变更员工持股计划管理机构对员工持股计划正常存续不构成影响；上述变更完成后，本期员工持股计划持有公司股份数量亦不会发生变化，公司将与原2022-2024年持股计划产品管理人、托管人协商终止各方已签订的员工持股计划资产管理合同。

四、审议程序

公司2022-2024年员工持股计划持有人会议、第八届董事会薪酬与考核委员会、第八届董事会第二十六次会议分别审议通过了《关于2022-2024年员工持股计划展期暨变更资产管理机构的议案》，同意本次员工持股计划展期及变更资产管理机构事项。

五、其他说明

本次员工持股计划展期及变更资产管理机构事项符合相关法律法规及《通威股份有限公司2022-2024年员工持股计划管理办法》等有关规定，不存在损害公司股东利益的情形；根据公司股东大会的授权，公司董事会将办理本期员工持股计划展期及变更相关资产管理机构的有关事宜，不会对公司的财务状况及经营成果产生实质影响。

特此公告。

通威股份有限公司

董事会2025年3月29日