浪潮软件：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
浪潮软件股份有限公司 关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为深入贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神,全面落实国务院《关 于进一步提高上市公司质量的意见》及上海证券交易所《关于开展沪市公司“提 质增效重回报”专项行动的倡议》相关工作要求,浪潮软件股份有限公司(以下 简称“公司”)积极践行“以投资者为本”的发展理念,持续提升经营质量、治 理水平和投资价值,切实保护投资者利益,进一步增强投资者信心,全面推进“提 质增效重回报”专项行动,特制定公司2026 年度“提质增效重回报”行动方案, 具体内容如下:
一、深耕传统优势业务,不断开拓新业务领域
2026 年,公司将聚焦主责主业,持续巩固在数字政府、智慧教育、烟草等 领域的业务优势,推动各级政府、各地客户数智化转型升级提速,推动主营业务 稳步发展。同时,在中央加强数字社会、城市治理建设的背景下,公司将积极探 索业务发展新模式,扩展数字社会业务场景,坚持以客户需求为导向,紧抓市场 热点,创新场景、产品、模式,依托业务理解及技术积累,以用户需求和业务场 景为牵引,持续打造“人工智能+”全域安全数字治理、基层治理、养老、城市 生命线等领域高水平方案和核心产品。依托“灵犀有言”“云上协同”“数说新 语”等平台产品,创新拓展在行业类市场的应用,围绕新业务场景开拓增量市场, 稳步提高公司经营质量。
二、技术攻关提能力,加快发展新质生产力
公司始终坚持创新驱动发展主线,不断加强基础研发力量建设,加强关键 共性核心技术攻关,促进新质生产力发展。2026 年,公司将围绕信息产业发展 的前沿技术,注重场景驱动,加强技术整合复用,提高技术对市场和交付的支
撑能力。面向数字政府、智慧教育、烟草等行业场景,公司将持续研发“开箱 即用”的六大平台产品,打造支撑业务敏捷交付与持续创新的公共技术平台产 品体系,快速支撑行业智能应用软件产品迭代升级,提高产品的核心价值和服 务竞争力。同时,公司将继续以“人工智能+”为核心技术基座,深耕人工智能 领域,沉淀人工智能能力,重构开发模式,提升产品生产力和人工智能创新能 力,加速人工智能技术与现有业务的深度融合革新,坚持自主创新道路,加快 发展新质生产力。
三、完善法人治理结构,提升风险防控水平
公司始终严格按照《公司法》《上市公司章程指引》等相关监管要求与公 司实际,持续完善公司法人治理结构和内控体系,致力于建立权责清晰、协同 联动的治理体系,推动风险防控与公司战略、业务发展有机衔接。
2026 年,公司将持续完善公司治理结构,规范有序推进董事会换届选举工 作,提高新一届董事会的规范运作水平。持续开展制度梳理与流程优化,结合 公司实际情况,及时修订和完善各项内部管理制度;进一步完善董事会决策机 制,规范召开董事会专门委员会和独立董事专门会议,对公司发展战略、定期 报告、经营计划等重要事项进行审慎研究、科学决策,确保决策符合公司长远 发展利益;严格落实公司内部控制制度,强化合规治理与风险防控水平,建立 科学有效的决策机制、市场反应机制和风险防范机制,不断推动企业管理向规 范化、标准化发展,保障公司健康、稳定、持续发展,保护投资者特别是中小 投资者的合法权益。
四、强化“关键少数”责任,培养高素质治理团队
公司高度重视董事、高级管理人员等“关键少数”在公司治理中的关键作 用,注重提升其合规意识和履职能力。2026 年,公司将严格落实董事及高级管 理人员等“关键少数”的履职规范与责任担当,积极组织董事及高级管理人员 参加监管部门等举办的专题培训。建立与“关键少数”的常态化沟通机制,督 促“关键少数”持续学习证券市场法律法规及行业法规,及时传递最新监管要 求与市场动态,提升规范履职能力,压实“关键少数”的合规履职意识。不断 完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制, 实现董事及高级管理人员薪酬与绩效考核紧密挂钩,明确绩效薪酬追索等内部 追责机制,充分发挥薪酬管理对“关键少数”的激励约束作用。
五、加强投资者沟通,重视投资者回报
公司高度重视投资者关系管理、投资者合理回报与公司价值传递工作,坚 持以提升内在价值为核心,以投资者需求为导向,制定投资者关系管理计划, 重视投资者诉求,建立多渠道的沟通方式与良性互动机制。
2026 年,公司将进一步拓展与投资者互动的深度和广度,积极传递公司发 展战略与经营状况,常态化召开业绩说明会,认真听取投资者的意见和建议, 加深投资者对公司价值的理解和认同,促进公司与投资者之间形成长期、稳定 的良好互动关系。依托上证e 互动平台、投资者热线、邮箱、现场调研、投资 者交流会等线上线下多维渠道,及时回应投资者关切,保障投资者知情权;结 合业务发展规划和实际经营情况,统筹公司长期可持续发展与股东稳定回报的 动态平衡,在符合相关法律法规及《公司章程》规定的利润分配政策的前提下, 积极提升投资者回报,与广大投资者共享公司发展成果。
六、风险提示
本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司当前情况制定,不构成公司 对投资者的实质承诺,未来可能受政策调整、宏观环境等因素的影响而有所变 化,故具有不确定性,敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
浪潮软件股份有限公司董事会
二〇二六年四月三十日