国电电力：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

编号:临2026-13

国电电力发展股份有限公司 关于2026年度“提质增效重回报”行动方案 的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担法律责任。

为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》 要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回 报”专项行动的倡议》,国电电力发展股份有限公司(以下简称“公 司”)基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,结 合自身发展战略、经营情况及财务状况,制定2026 年度“提质增效 重回报”行动方案,推动公司实现高质量发展和投资价值提升,切实 保障和维护投资者合法权益,共同促进资本市场平稳健康发展。行动 方案具体如下:

一、聚焦主营业务,提升经营质量

公司坚守能源保供使命,优化电源结构,加速绿色低碳转型,大 力发展清洁可再生能源,科学布局先进煤电项目,依托数字化与科技 创新提升经营质效。公司将深入实施新一代煤电升级专项行动,加快 存量机组“三改联动”,高质量完成大同湖东等煤电项目投产目标, 强化快速变负荷、深度调峰等场景示范应用;攻坚优质新能源项目, 重点推进大基地、海上风电建设,完成677.27 万千瓦新能源投产目 标。同时,加快水电项目开发,确保双江口、金川、霍尔古吐等379.65 万千瓦水电项目高标准投产,统筹谋划“十五五”规划,推进“三个 转型”,抢占能源革命发展先机。深化经营要素市场化改革,统筹中 长期、现货、绿电等市场交易,推动发电量、机组利用小时、综合电 价区域领先;强化各业务板块成本管控,拓宽低成本融资渠道,打造

发电端成本优势,以主业提质增效推动公司经营质量实现新跨越。

二、稳定分红回报,共享发展成果

公司牢固树立回报股东意识,自2023 年开始实施中期利润分配 并加以固化,制定《未来三年(2025-2027 年)现金分红规划》,明 确在满足现金分红条件下,每年以现金方式分配的利润(包括中期已 分配的现金红利)原则上不低于当年实现的归属于上市公司股东净利 润的60%,且每股派发现金红利不低于0.22 元人民币(含税)。2025 年度,公司利润分配预案为每股派发现金红利0.241 元(含税),其 中,2025 年半年度已完成每股派发现金红利0.10 元(含税)。按照 公司总股本17,835,619,082 股计算,公司2025 年利润分配合计 4,298,384,198.76 元,占公司2025 年合并报表归属于上市公司股东 净利润的60.02%。在保证公司持续经营和长期发展的前提下,公司 将积极探索符合公司发展情形的股东回报模式,维护利润分配政策的 连续性与稳定性,为投资者提供长期、稳定、可预期的分红回报。

三、坚持创新驱动,增强发展动能

公司深耕能源科技前沿,加快绿色低碳转型,以技术突破、数字 赋能、模式革新激活高质量发展新动能,全力构建清洁低碳、安全高 效的现代能源体系,为保障国家能源安全、实现“双碳”目标赋能发 力。公司将持续强化科技创新主体地位,推进全机型风机控制系统国 产化改造,开展风功率预测准确度提升、发电效率提升、远海风电、 新能源大基地等项目科研攻关,持续打造“技术高地”,推进产业发 展。以场景化应用为导向,加速AI 智能体开发与迭代,推动擎源大 模型数据应用、视频智能识别等技术攻关,逐步实现经验驱动向数据 驱动、价值驱动转型。加强共享储能投资运营模式研究,开展新型低 成本储能灵活调峰技术研发;挖掘新能源配建储能调节潜力,加大生 物质掺烧探索应用;因地制宜开展清洁供暖、绿氢(氨醇)、电算协 同等领域布局,提升新能源就地消纳与跨界协同价值,不断开辟“第 二增长曲线”。

四、深化投关管理,传递公司价值

公司高度重视投资者关系管理工作,依托定期报告业绩说明会、

路演、股东会、投资者热线、公司邮箱、上证E 互动平台以及参加券 商策略会等多元化沟通渠道,持续加强与投资者的常态化交流。通过 精准回应投资者关切,深入交流公司发展战略、资产财务状况、未来 发展及电力行业发展趋势与机遇挑战等核心内容,传递公司核心优势 与成长潜力,帮助投资者全面、清晰了解公司运营情况,不断提升公 司透明度,塑造能源央企良好市场形象。公司将以信息披露为核心、 投资者关系为纽带,构建价值传递与市场认同的良性循环,严格按照 《股票上市规则》及各项信息披露监管要求,切实履行信息披露义务, 确保所有披露信息合法合规、真实准确、完整及时,全力提升信息披 露的透明度与精准度。同时坚持公平对待所有投资者,积极倾听市场 声音,优化沟通机制,强化价值引领,以稳健经营与规范运作夯实发 展基础,持续增强资本市场信心。

五、恪守规范运作,提升治理水平

公司秉持合规运营理念,严格遵循《公司法》《证券法》《上市 公司治理准则》等法律法规要求,持续完善公司治理体系。通过搭建 科学的法人治理结构,股东会、董事会与经营管理层分工明确,高效 协同,相互制衡,有力保障公司规范运作,切实维护全体股东利益。 公司制定详尽的治理制度,涵盖公司章程、各层级议事规则、独立董 事及总经理工作制度等,清晰界定各方权责,确保决策、执行与监督 依法依规开展。公司将持续深化治理改革,紧跟监管政策动态,完善 内部制度;充分发挥董事会各专门委员会作用,强化审计与风险委员 会、独立董事监督职能,针对重点风险领域建立常态化排查整改机制; 持续健全全流程内控,加强内部审计监督,提升监督精准性与有效性。 通过不断优化治理结构、强化制度执行、提升专业运作水平,为公司 高质量发展筑牢坚实基础。

六、强化“关键少数”,筑牢发展根基

公司始终聚焦控股股东、董事、高级管理人员等“关键少数”, 持续压实经营管理主体责任,筑牢公司治理根基。通过常态化专题培 训、监管政策深度解读、典型案例警示教育等多种形式,不断强化“关 键少数”履职尽责能力与合规经营意识,引导其严守法律法规与监管

底线,规范行使权力、勤勉履职。公司将持续紧盯监管政策变化,及 时传导最新监管要求,常态化组织参与监管培训与行业交流,深入学 习上市公司治理先进经验与行业发展趋势,全面提升科学决策、规范 运作与风险防控水平。

七、风险提示

公司将扎实推进“提质增效重回报”行动方案实施,聚焦主业经 营与治理优化,持续提升发展质量与投资价值,切实维护全体股东合 法权益。

本行动方案是基于公司当前情况制定,所涉及的公司发展规划、 经营计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的承诺,未来可能会受 到行业政策、市场环境等因素影响,具有一定不确定性,敬请广大投 资者注意投资风险。

特此公告。

国电电力发展股份有限公司

2026 年4 月29 日