宇通重工：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

宇通重工股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司2026 年限制性股票激励计划 调整及授予事项的核查意见

宇通重工股份有限公司(以下简称“公司”)第十二届董事会薪 酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证 券法》《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”) 等相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《2026 年限制性股 票激励计划》(以下简称“《激励计划》”)等规定,对公司2026年 限制性股票激励计划调整及授予事项发表核查意见如下:

一、关于调整2026 年限制性股票相关事项的核查意见

本次对2026 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的 调整符合《管理办法》及公司《2026 年限制性股票激励计划》的有关 规定,调整后的激励对象均未发生不得被授予限制性股票的情形,符 合《管理办法》等规定的激励对象条件,符合《激励计划》规定的激 励对象范围,激励对象的主体资格合法、有效。本次调整事项在公司 2025 年年度股东会对董事会的授权范围内,调整程序合法合规,不存 在损害公司及全体股东利益的情形。

综上,董事会薪酬与考核委员会一致同意公司对2026 年限制性 股票激励计划授予激励对象名单及授予数量进行调整。

二、关于向2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股 票的核查意见

(一)本次授予的授予日符合《管理办法》和《激励计划》中有 关授予日的规定。

(二)本次被授予限制性股票的激励对象均符合《管理办法》等 有关法律、法规、规章、规范性文件规定的激励对象条件,不存在 《管理办法》和《激励计划》规定的不得成为激励对象的情形。

(三)激励对象中无独立董事、单独或合计持有上市公司5%以 上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次被授予限制 性股票的激励对象符合《激励计划》规定的激励对象范围,主体资格

合法、有效,符合获授限制性股票的条件。

(四)公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形,授 予条件已经成就。

综上所述,董事会薪酬与考核委员会认为公司2026 年限制性股 票激励计划规定的授予条件已成就,同意以2026 年4 月29 日为授予 日,向符合授予条件的19 名激励对象授予限制性股票116 万股,授予 价格为5.81 元/股。

宇通重工股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

二零二六年四月二十九日