宝信软件：2026年度董事、高级管理人员薪酬方案

上海宝信软件股份有限公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案

根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《关于落实<上市公司治理准则>等相 关要求的通知》等文件及要求,并结合公司董事、高级管理人员相关管理办法规 定,制定2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案如下:

1.本方案适用于公司董事(包括内部董事、独立董事、外部非独立董事)、 《公司章程》规定的高级管理人员。

2.在公司担任高管及其他具体职务的内部董事,根据其在公司所担任的具体 职务对应的薪酬管理制度、考核和激励方案等规定执行,其董事职务不单独领取 董事津贴等报酬。

3.独立董事执行固定独立董事津贴,按股东会审定标准执行。其履行董事职 责产生的相关合理费用由公司承担。

4.外部非独立董事按照股东方相关政策执行。

5.高级管理人员根据公司经理层成员相关薪酬管理制度、考核和激励方案等 规定执行。

6.本方案未尽事宜,按照国家有关法律法规、国资监管规定以及《公司章程》 等相关规定执行。

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