梅花生物：关于2022年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

梅花生物科技集团股份有限公司关于2022年员工持股计划存续期

即将届满的提示性公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

梅花生物科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2021年12月15日、2021年12月31日召开了第九届董事会第二十七次会议和2021年第二次临时股东大会，会议审议通过了《关于公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。

鉴于公司2022年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）的存续期将于2025年1月9日届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》等相关规定，现将本次员工持股计划相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划实施情况

公司分别于2021年12月15日、2021年12月31日召开了第九届董事会第二十七次会议和2021年第二次临时股东大会，会议审议通过了《关于公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2022年员工持股计划管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事项的议案》相关议案，具体内容详见公司于2021年12月16日、2022年1月1日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）上披露的相关公告。

2022年1月7日，公司2022年员工持股计划专户通过大宗交易方式买入梅花生物股票3,542万股，成交金额为人民币24,794万元，成交均价为人民币7元/股，买入股票数量占公司当时股本总数3,098,619,928股的1.14%。

根据2022年员工持股计划的相关规定，存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，其中，本次员工持股计划将于公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月后分两期解锁，最长锁定期为24个月。

截至本公告披露日，本次员工持股计划两期份额已全部解锁，存续期将于2025年1月9日届满。目前，公司2022年员工持股计划专户内的股份余额为

826,680股，占公司目前总股本（2,852,788,750股）的0.03%。

二、本次员工持股计划届满前的相关安排

本次员工持股计划锁定期满后至存续期届满前，公司将根据员工持股计划的相关规定、市场情况等决定后续操作。本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于股票买卖的相关规定。

三、本次员工持股计划存续期、变更和终止

（一）本次员工持股计划的存续期

1、本员工持股计划的存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止，可经董事会审议批准提前终止或展期。存续期内，本员工持股计划的股票全部出售完毕，可提前终止。

2、本员工持股计划的存续期届满前2个月，如持有的公司股票仍未全部出售，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

（二）本次员工持股计划的变更

在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。

（三）本次员工持股计划的终止

1、本员工持股计划存续期满后自行终止。

2、本员工持股计划存续届满前，所持有的公司股票全部出售完毕，本员工持股计划可提前终止。

四、其他说明

公司将密切关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

梅花生物科技集团股份有限公司董事会

2024年11月1日