陕鼓动力：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告
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西安陕鼓动力股份有限公司 关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡 议》,推动西安陕鼓动力股份有限公司(以下简称“公司”)实现高质量发展和投资价 值提升,切实保障和维护投资者合法权益,公司结合自身发展战略、经营情况,制定了 《西安陕鼓动力股份有限公司2026 年度“提质增效重回报”行动方案》(以下简称“行 动方案”)。本行动方案已经公司第九届董事会第二十四次会议审议通过,具体内容如 下:
一、聚焦主责主业,深化服务型制造转型
公司致力于成为世界一流能源装备系统方案服务商,聚焦为客户创造价值,立足装 备制造主业,向系统方案与专业服务深度延伸,持续将服务型制造做专、做深、做精。 2025 年公司围绕用户需求,以技术创新为核心动力,通过聚焦市场开拓、高端核心制造、 管理效能提升、资本和数智化赋能,强化企业核心竞争力,实现营业收入94.22 亿元,归 属于上市公司股东的净利润7.48 亿元。
2026 年公司将锚定战略方向,坚持以市场开拓为首要引领,强化资源统筹与区域布 局,重点加快新疆、海外等战略市场的拓展步伐,聚焦石化、服务、海外、冶金增量及 新市场(含绿色氢氨醇、CCUS/CCS)五大战略领域,全力开拓增量市场,激活存量潜 力;坚持以技术创新为发展动力,持续完善技术体系,强化自主研发能力,紧扣产业需 求,加快产品技术体系迭代;坚持以核心制造为重要支撑,持续提升核心零部件与关键 工序高端制造能力;坚持以数智转型为重要保障,提升公司产品、服务、经营生产端数 智化水平;坚持以人才建设为活力源泉,持续深化人力资源结构性调整,引导优质人力 资源向核心主业和战略性新兴产业聚集,激发核心骨干人才创新活力与价值创造潜能, 推进公司高质量发展。
二、坚持技术创新,打造核心竞争力
2025 年公司持续将技术创新作为长远发展的第一核心动力,在多项国家战略新兴领 域与关键装备上实现重大技术突破,科技创新实力获得行业权威机构的高度认可。2025 年公司共完成科技进步提升项目59 项,完成陕西省科技计划项目验收5 项。截至2025
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年12 月底,公司累计获批发布标准142 项;累计拥有授权有效专利773 件;累计拥有计 算机软件著作权99 件。
2026 年公司将持续完善技术研发体系,加快竞争优势构建。空分方面,积极推动空 分装备性能提升;压缩空气储能方面,促进压缩空气储能向标准化、更高效、更可靠方 向发展;碳捕集、利用与封存(CCUS)和氢能利用方面,响应国家低碳发展战略,推进 模块化标准化多轴压缩机技术和高压单轴压缩机研发;FLNG 浮式液化天然气处理平台、 海上平台天然气输送、天然气储气库等方面,深入研究大型天然气领域用离心压缩机组; 工艺方面,推进对高效低成本叶轮铣制等新工艺技术研究,通过技术创新为客户提供更 高效、更可靠、更具竞争力的产品和服务,携手实现高质量发展。
三、完善公司治理,保障规范运作
公司持续完善公司治理,保障规范运作。2025 年根据新《公司法》及最新监管要求, 公司及时修订《公司章程》及各项内部治理制度,取消监事会,将《公司法》规定的监 事会职权移交董事会审计委员会行使,充分发挥董事会各专门委员会及独立董事在战略 决策、风险控制、审计监督等方面的专业作用。2025 年公司荣获上海证券报“上证鹰·金 质量”公司治理奖。
2026 年,公司将严格按照法律、法规要求,进一步强化公司治理,加强独立董事履 职保障,提升董事会的决策及监督效能,不断提升规范运作水平和可持续发展能力,努 力为客户、股东、员工、社会创造更多价值。
四、强化“关键少数”责任,筑牢合规底线
公司严格规范“关键少数”履职管理,持续强化控股股东、实际控制人、持股5%以 上股东及董事、高级管理人员的合规意识与专业能力。通过及时传导监管动态、强化风 险警示,筑牢合规底线。
2026 年公司将按照要求持续做好监管政策宣贯,组织“关键少数”参与证券监管部 门组织的各类培训,推动相关人员深入学习并掌握证券市场相关法律法规,全面提升自 律合规意识,强化责任担当,以规范治理护航高质量发展。
五、重视投资者回报,共享发展成果
公司坚持以实际行动回报投资者信任。2025 年,公司实施了2024 年年度及2025 年 中期利润分配方案,分别向全体股东每股派发现金红利0.27 元(含税)和0.16 元(含税), 全年现金分红总额达7.41 亿元,以真金白银与股东共享发展成果。公司在回报股东方面 的持续努力赢得了资本市场的广泛赞誉,年内荣获中国证券报“金牛上市公司分红回报 奖”、证券时报“中国上市公司投资者关系管理股东回报天马奖”。
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2026 年公司将持续重视投资者回报,公司于2026 年4 月16 日召开第九届董事会第 二十三次会议,审议通过《关于公司2025 年年度利润分配预案的议案》,拟向全体股东 每股派发现金红利0.15 元(含税),合计拟派发现金红利2.59 亿元,上述利润分配预案 需经公司2025 年年度股东会审议通过后实施。同时审议通过《关于提请股东会授权董事 会决定2026 年中期利润分配的议案》,提请股东会授权董事会在符合相关法律法规及公 司利润分配条件的前提下,制定2026 年中期现金分红方案,明确2026 年中期利润分配 派发的现金红利金额不低于母公司2026 年半年报净利润的30%,且不超过母公司2026 年半年报净利润的90%以及公司2026 年半年度合并报表归属于上市公司股东的净利润。 让全体股东共享公司经营发展成果,传递公司稳健经营、长期向好的发展信心。
六、强化投资者关系管理,提升沟通质效
2025 年,公司高度重视与资本市场的互动沟通,通过组织实地调研、召开线上交流 会、参与券商策略会等多种形式,全年与超过130 家次专业投资机构开展了深入交流。 同时,公司充分利用上交所、券商等平台,全年共举办6 次业绩说明会。为确保沟通渠 道畅通,公司设专人负责接听投资者热线、维护上证E 互动平台,全年回复投资者提问 61 条,有效增进了市场对公司的了解与价值认同。
2026 年,公司将进一步强化投资者关系管理,拓展多渠道交流方式,提升沟通质效。 公司将积极参加证监局、交易所组织的上市公司业绩说明会,以及各类证券投资机构举 办的策略会,持续加强与投资者的互动交流,及时答复投资者询问。围绕公司战略转型、 年度业绩、公司治理、重大投资、现金分红等投资者关注的重点事项,公司将主动沟通、 积极回应,努力促进投资者对公司的深入了解,与投资者建立长期、稳定、相互信赖的 良性关系。
七、其他提示及风险说明
本行动方案是基于公司当前情况制定的初步规划,旨在向投资者传达公司提升质量、 回报股东的决心和方向,不构成对投资者的实质性承诺。行动方案的实施可能受到行业 发展、市场环境等不确定因素影响,敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
西安陕鼓动力股份有限公司董事会
2026 年4 月30 日
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