滨化股份:2024年第三次临时股东大会会议材料

查股网  2024-10-29  滨化股份(601678)公司公告

二〇二四年十一月

目录

会议议程 ...... 1

会议须知 ...... 2

1.《公司2024年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要 ......................... 3

2.《公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 ........................ 4

3.关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 ..................... 5

会议议程

会议时间:2024年11月5日 下午14:30会议地点: 滨化集团股份有限公司会议室会议主持人:董事长或经半数董事推举的董事会议内容:

1主持人宣布会议开始,介绍出席现场会议人员情况
2工作人员宣读《会议须知》
3工作人员宣读会议议案
4股东提问和发言
5推举计票人、监票人
6主持人报告现场出席股东和股东代表人数及所持具有表决权的股份总数
7股东对议案进行逐项审议并投票表决
8休会,统计现场和网络投票合计票数
9监票人宣布议案表决结果
10律师宣读见证法律意见书
11工作人员宣读本次大会决议
12相关人员签署会议决议等文件
13主持人宣布会议结束

滨化集团股份有限公司2024年第三次临时股东大会

会议须知

为了维护全体股东的合法权益,确保股东大会现场会议的正常会议秩序和议事效率,保证大会的顺利进行,滨化集团股份有限公司(以下简称“公司”)根据有关法律法规和中国证监会的相关规定,特制定本须知。

一、股东参加股东大会依法享有发言权、质询权、表决权等权利,并应认真履行其法定义务,不得侵犯其他股东的合法权益,不得扰乱大会的正常秩序。

二、股东要求在大会上发言的,应在大会正式召开前三十分钟到大会发言登记处登记。会议根据登记情况安排股东发言,股东发言应举手示意,并按照会议的安排进行。

三、会议进行中只接受股东(含受托人)发言或提问。股东发言或提问应围绕会议议题进行,简明扼要,时间不超过5分钟。

四、股东要求发言时,不得打断会议报告人的报告或其他股东的发言,在大会进行表决时,股东不再进行大会发言。

五、为保证每位参会股东及股东代表的合法权益,本次大会谢绝除会议工作人员之外的其他人员进行录音、拍照及录像。对扰乱会议的正常秩序和会议议程、侵犯公司和其他股东及股东代表合法权益的行为,会议工作人员有权予以制止,并及时报有关部门处理。

六、在现场会议进入表决程序后进场的股东其表决无效。在进入表决程序前退场的股东,如有委托的,按照有关委托代理的规定办理。

七、本次会议采取现场投票与网络投票相结合方式进行表决。现场会议表决以书面投票表决方式进行,有效表决权总数为已登记并出席会议的股东(或受托人)所持股权份额,需关联股东回避议案有效表决权总数为已登记并出席会议的非关联股东(或受托人)所持股权份额。本次会议议案现场审议表决程序为全部议案宣读完毕后,集中进行审议表决。监票员和计票员将对现场表决票进行清点。工作人员将对现场投票结果和网络投票结果进行核对,由监票员宣布现场和网络投票合并的表决结果。

议案一

《公司2024年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要

各位股东:

为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司(含子公司)董事、高级管理人员及核心骨干人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,公司依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定了《公司2024年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。本议案已经公司第五届董事会第二十五次会议审议通过,并于2024年10月19日披露于公司指定媒体,现提交本次股东大会,请各位股东审议。作为本次限制性股票激励计划激励对象的股东或者与激励对象存在关联关系的股东,应当回避表决。

议案二

《公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》

各位股东:

为保证公司股权激励计划的顺利实施,公司依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定了《公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。本议案已经公司第五届董事会第二十五次会议审议通过,并于2024年10月19日披露于公司指定媒体,现提交本次股东大会,请各位股东审议。

作为本次限制性股票激励计划激励对象的股东或者与激励对象存在关联关系的股东,应当回避表决。

议案三

关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案

各位股东:

为保证公司限制性股票激励计划的顺利实施,董事会拟提请股东大会授权董事会全权办理本次股权激励计划的有关事宜,包括但不限于:

1、授权董事会确认激励对象参与本次激励计划的资格和条件,确定本次激励计划的授予日;

2、授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等事宜时,按照限制性股票激励计划规定的方法对限制性股票的数量和授予价格进行相应的调整;

3、授权董事会在限制性股票授予前,将激励对象放弃认购的限制性股票份额在激励对象之间进行分配和调整或直接调减;

4、授权董事会在激励对象符合条件时,向激励对象授予限制性股票权并办理授予限制性股票所必需的全部事宜,包括但不限于与激励对象签署《股权激励协议书》、向证券交易所提出授予申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的工商变更登记等事宜;

5、授权董事会对激励对象获授的限制性股票的解除限售资格、解除限售条件进行审查确认,并同意董事会将该项权利授予薪酬与绩效考核委员会行使;

6、授权董事会决定激励对象是否可以解除限售,并授权董事会办理激励对象解除限售所必需的全部事宜,包括但不限于向证券交易所提出解除限售申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务;

7、授权董事会办理尚未解除限售的限制性股票的解除限售事宜;

8、授权董事会办理本次激励计划的变更与终止,包括但不限于取消激励对象的解除限售资格、对激励对象尚未解除限售的限制性股票回购注销、终止公司本次激励计划、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、办理因回购注销而修改《公司章程》、变更注

册资本并办理工商变更登记等事宜;

9、授权董事会对公司本次激励计划进行管理和调整,在与本次激励计划的条款一致的前提下不定期制定或修改该计划的管理和实施规定。但如果法律、法规或相关监管机构要求该等修改需得到股东大会或/和相关监管机构的批准,则董事会的该等修改必须得到相应的批准;

10、授权董事会签署、执行、修改、终止任何与股权激励计划有关的协议和其他文件;

11、授权董事会实施本次激励计划所需的其他必要事宜,但有关文件明确规定需由股东大会行使的权利除外;

12、授权董事会根据相关法律法规及规范性文件的规定,就本次激励计划向有关政府、机构(包括但不限于工商登记机关)办理所需的审批、登记、备案、核准、同意等手续;签署、执行、修改、完成向有关政府、机构、组织、个人提交的文件;以及做出其认为与本次激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为;

13、授权董事会为本次激励计划的实施聘任财务顾问、证券公司、律师、收款银行、会计师等中介机构;

14、提请公司股东大会同意,向董事会授权的期限与本次激励计划有效期一致。

上述授权事项,除法律、行政法规、中国证监会规章、规范性文件、本次激励计划或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过的事项外,其他事项可由董事长或其授权的人士代表董事会直接行使。

本议案已经公司第五届董事会第二十五次会议审议通过,并于2024年10月19日披露于公司指定媒体,现提交本次股东大会,请各位股东审议。

作为本次限制性股票激励计划激励对象的股东或者与激励对象存在关联关系的股东,应当回避表决。


附件:公告原文