友发集团：关于“共享一号”员工持股计划存续期展期的公告

天津友发钢管集团股份有限公司关于“共享一号”员工持股计划存续期展期的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

天津友发钢管集团股份有限公司（以下简称“公司”）“共享一号”员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的存续期将于2024年11月14日届满。基于对公司未来持续稳定发展的信心及公司股票价值的判断，同时为了维护员工持股计划持有人的正当利益，经本员工持股计划第二次持有人会议及公司第五届董事会第十次会议审议通过，本员工持股计划存续期延长至2025年11月14日，现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划的基本情况

公司于2022年8月25日召开第四届董事会第二十六次会议、第四届监事会第二十三次会议，并于2022年9月13日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<“共享一号”员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2022年8月26日及2022年9月14日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上发布的相关公告。

2022年11月14日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（B884691632）中所持有的501.54万股公司股票已于2022年11月11日以非交易过户的方式过户至公司“共享一号”员工持股计划证券账户（B885218495），占公司当时总股本的0.35%。

根据《公司“共享一号”员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为24个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个月后开始解锁。

截至本公告披露日，本员工持股计划所有份额已全部解锁，存续期将于2024年11月14日届满。目前，公司“共享一号”员工持股计划专户内的股份余额为497.91万股，占公

司目前总股本（1,429,248,839股）的34.84%。

二、本员工持股计划存续期展期情况

根据本员工持股计划相关规定，本员工持股计划的存续期届满前2个月，如持有的公司股票仍未全部出售，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。鉴于本员工持股计划的存续期将于2024年11月14日届满，基于对公司未来持续稳定发展的信心及公司股票价值的判断，同时为了维护员工持股计划持有人的正当利益，公司分别于2024年8月19日、2024年8月22日召开本员工持股计划第二次持有人会议及第五届董事会第十次会议，审议通过了《关于“共享一号”员工持股计划存续期展期的议案》，同意对本员工持股计划实施展期，存续期延长至2025年11月14日，对本员工持股计划管理委员会的授权亦相应延长。

三、其他说明

在员工持股计划的存续期内，员工持股计划管理委员会将根据本员工持股计划的相关规定、公司股票价格情况择机出售公司股票，若所持有的公司股票全部出售完毕，本员工持股计划可提前终止。

特此公告。

天津友发钢管集团股份有限公司董事会

2024年8月22日