新泉股份：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
| 姓名 | 职务 | 拟获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划授出权益数量的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 高海龙 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 12.00 | 0.46% | 0.02% |
| 王波 | 董事、副总经理 | 12.00 | 0.46% | 0.02% |
| 周雄 | 董事 | 15.00 | 0.58% | 0.02% |
| 陈志文 | 董事 | 15.00 | 0.58% | 0.02% |
| 李新芳 | 董事、财务总监 | 12.00 | 0.46% | 0.02% |
| 谢吴涛 | 副总经理 | 15.00 | 0.58% | 0.02% |
| 王利军 | 副总经理 | 15.00 | 0.58% | 0.02% |
| 曾辉 | 副总经理 | 15.00 | 0.58% | 0.02% |
| 刘冬生 | 副总经理 | 10.00 | 0.38% | 0.01% |
| 朱文俊 | 副总经理 | 10.00 | 0.38% | 0.01% |
| 中层管理人员、核心骨干（850人） | 2,319.00 | 89.19% | 3.25% | |
| 首次授予合计（860人） | 2,450.00 | 94.23% | 3.43% | |
| 预留部分 | 150.00 | 5.77% | 0.21% | |
| 合计 | 2,600.00 | 100.00% | 3.64% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%，公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女
3、预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或调整至预留份额或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1%。
5、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。
江苏新泉汽车饰件股份有限公司董事会
2026年
月
日
附件：公告原文