亚邦股份：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案

江苏亚邦染料股份有限公司 关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案 半年度评估报告的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关要求, 积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡 议》,践行“以投资者为本”的理念,江苏亚邦染料股份有限公司(以下简称“亚 邦股份”或“公司”)于2026 年4 月30 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn) 披露了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。2026 年上半年,公司根据 行动方案内容,积极开展和落实各项工作,并认真评估实施效果,主要执行情况 如下:

一、聚焦主业发展,提升经营质量

2026 年上半年,面对错综复杂的内外部环境,公司保持战略定力,深耕核 心主业,紧扣年度高质量发展目标,有序落实各项经营部署,整体经营实现稳中 有进,实现公司“十五五”规划良好开局。公司坚持向管理要效益,围绕产供销 核心业务板块纵深推进精益化管理,持续补短板、强弱项,多措并举降本增效, 全方位提升整体经营质量。销售方面:按细分产品统筹布局销售业务,提升市场 快速响应能力,着力扩大市场份额。实施分类激励考核,新增客户规模及终端客 户占比实现稳步提升。采购方面:加强市场行情研判预判,通过锁单保供等举措 筑牢原料供应保障。完善合格供应商管理制度,推动采购业务系统化、信息化建 设。生产方面:统筹以产定销与库存管控,实现动态平衡。同时,公司按照“一 企一策” 原则,加快推进闲置、低效资产梳理摸排与处置工作。通过各业务板 块协同发力,进一步夯实内部管理基础,增强经营韧性,为企业提质增效、稳健 运营提供有力支撑。2026 年上半年,公司实现营业总收入47,142.11 万元,同比

增加17.23%;实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润886.20 万元, 同比增加1605.36%。

二、创新驱动发展,加大研发投入

公司坚持创新驱动发展导向,持续强化研发创新主体地位,多措并举夯实技 术根基,着力提升企业核心竞争优势。报告期内,公司加强产学研协同创新,与 北京化工大学、大连理工、东华大学等高等院校专业团队开展技术攻关,持续推 进产品工艺优化革新,着力提升产品性能与技术壁垒。加强研发队伍建设,开展 高层次研发人才招聘工作,不断完善新产品、新工艺的开发梯队。通过产学研协 同、外部机构赋能与内部人才队伍建设多维并举,持续增强自主创新能力,为公 司绿色转型以及长远发展筑牢技术护城河。

三、优化公司治理,提升规范运作水平

公司始终坚持规范运作,严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规和有关 规范性文件,以及《公司章程》的规定,严格执行上市公司合规要求与国企治理 标准,不断完善公司治理结构。2026 年上半年,公司共召开了股东会1 次、董 事会会议2 次、审计委员会会议2 次、战略发展委员会会议2 次、薪酬与考核委 员会会议1 次、独立董事专门会议1 次。根据最新法律法规要求,全面梳理各项 制度,做好立改废释工作,不断完善内控管理体系,报告期内,对公司董事、高 管薪酬考核发放的相关制度进行修改完善,并完善高管薪酬止付追索、递延支付 等机制,做到“关键少数”与公司、中小股东的风险共担及利益共享约束。

四、增强回报意识,共享经营成果

公司高度重视投资者回报,积极采取各项措施弥补亏损,为公司今后分红创 造条件。在遵守《上市公司监管指引第3 号——上市公司现金分红》以及《公司 章程》等要求的前提下,综合考虑公司经营状况、盈利水平、现金流状况及资金 需求等实际情况,制定科学、合理的利润分配方案。2026 年上半年,公司实现归 属于上市公司股东的净利润993.88 万元,同比增长433.10%,回报股东能力基础 进一步夯实,未来公司将持续改善盈利能力,在满足分红条件的情况下依法实施 分红。

五、强化“关键少数”责任,提升履职能力

报告期内,公司组织董事、高管等“关键少数”参加各类培训共计9 人次, 并向董事、高管推送共6 期“内幕交易警示教育典型案例”,系统解读监管政策、

违规处罚典型案例,强化合规履职,严守风险底线。

持续完善董事、高管薪酬激励与约束机制,依据《上市公司治理准则》修订 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,与全部高级管理人员签订年度《经营业 绩责任书》,持续完善高级管理人员绩效考核体系,薪酬浮动幅度匹配年度经营 业绩,推动“关键少数”与公司长期发展利益相一致。

六、加强投资者沟通,增进市场认同

公司持续提升信息披露质量,认真贯彻落实“真实、完整、准确、及时、公 平”的信息披露原则,截至2026 年6 月30 日,公司共披露定期报告2 份,临时 公告31 份,上网文件16 份,积极履行信息披露义务,平等对待所有股东。

2026 年5 月12 日,公司通过上证路演中心以网络文字互动的方式召开2025 年度暨2026 年一季度业绩说明会,传递公司经营成果,回应投资者提问18 项。 公司历来重视投资者关系管理,持续完善与投资者的良性互动机制,通过多层次、 常态化的沟通交流,在依法合规基础上积极传递公司的投资价值,接听投资者来 电160 余次,回应投资者提问与关切。

七、风险提示

2026 年上半年,公司围绕“提质增效重回报”行动方案的各项举措,继续专 注主营业务、提升经营质量,不断提升公司核心竞争力和盈利能力,积极回报投 资者。本报告所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述,不构成公司对投资者 的实质承诺,未来可能会受到国内外市场环境、政策法规、行业发展等因素变化 影响,存在一定的不确定性,敬请投资者注意相关风险。

特此公告。

江苏亚邦染料股份有限公司董事会

2026 年8 月31 日