移远通信:关于2023年股票期权激励计划第二个行权期自主行权实施公告
上海移远通信技术股份有限公司关于2023年股票期
权激励计划第二个行权期自主行权实施公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
上海移远通信技术股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于2023年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件的议案》。公司2023年股票期权激励计划第二个行权期采用自主行权模式行权,主要安排如下:
、行权期内,公司激励对象在符合规定的有效期内可通过主办券商中信建
投证券股份有限公司系统自主进行申报行权。
、行权数量:
4,132,968份
3、行权人数:290人
、行权价格:
37.94元/股
5、行权方式:自主行权
、股票来源:公司向激励对象定向发行公司人民币A股普通股股票
7、行权安排:本次股票期权行权起始日为2026年7月3日,行权截止日为
2027年
月
日(行权日需为交易日)。行权所得股票可于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2日)上市交易。
8、激励对象本次可行权名单及行权情况:
| 姓名 | 职务 | 本次可行权数量(份) | 本次可行权数量占已获授股票期权数量的比例(%) | 本次可行权数量占公司总股本的比例(%) |
| 张勇星 | 董事 | 50,960 | 40.00 | 0.01 |
| 朱伟峰 | 财务总监 | 87,360 | 40.00 | 0.02 |
| 小计 | 138,320 | 40.00 | 0.03 | |
| 核心技术/业务人员(288人) | 3,994,648 | 39.40 | 0.99 | |
| 总计 | 4,132,968 | 39.42 | 1.03 | |
注:(
)公司于2026年
月
日召开公司第四届董事会第十三次会议,审议通过了《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格和行权数量的议案》。鉴于公司2025年度利润分配方案已实施完毕,根据《公司2023年股票期权激励计划》(以下简称“《激励计划》”)中“第十章本激励计划的调整方法和程序”的相关规定,若在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权股份登记期间,公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事项,应对股票期权价格和数量进行相应的调整。公司董事会根据2023年第一次临时股东大会授权对本激励计划行权价格和行权数量进行相应调整。调整后,行权价格由53.50元/股调整为37.94元/股。可行权数量由5,219,340份调整为7,307,076份,其中,第二个行权期可行权数量为4,132,968份。
(2)表格中“本次可行权数量占已获授股票期权的比例”的计算,“已获授股票期权”为对应人员授予登记数量全部转增后的数量。
(
)表格中单项数据加总与合计数据存在微小差异,系计算过程中的四舍五入所致。
(4)实际行权数量以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记为准。
、可行权日必须为交易日,但不得在以下期间内行权:
(1)公司年度报告、半年度报告公告前十五日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前十五日起算,至公告前一日;
(2)公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内;
(3)自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露之日内;
(
)中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得行权的期间另有规定的,以相关规定为准。
10、公司将在定期报告(包括季度报告、半年度报告及年度报告)中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、重要调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变化情况等信息。
特此公告。
上海移远通信技术股份有限公司董事会
2026年6月30日