浙江仙通：2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告
浙江仙通橡塑股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报” 行动方案的半年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》、上海证券交易所沪市 公司“提质增效重回报” 专项行动倡议,对照公司2026 年度“提质增效重回 报” 行动方案部署,结合2026 年上半年经营运行、主业发展、创新研发、投资 者回报、公司治理、内控合规等半年度经营分析相关情况,对上半年行动方案落地 成效开展全面阶段性评估,形成本报告。
一、2026 年度行动方案半年度总体执行概况
2026 年上半年,公司严格对照年度行动方案六大核心板块部署推进提质增 效、投资者回报各项工作,坚守汽车密封条主业基本盘,同步推进机器人第二增长 曲线产业化落地,持续加大研发与智能制造数字化投入,规范信息披露与投资者全 渠道沟通,完善内控治理体系,稳定现金分红预期,年度行动方案各项阶段性任务 有序落地,整体推进节奏符合年度规划。
上半年,公司持续巩固与吉利、奇瑞、长安、上汽大众、一汽大众及多家新能 源头部车企配套合作,无边框密封条、一体化亮条等高附加值产品出货占比稳步提 升;精益生产、能耗管控、良品改善等降本工作全面落地;研发投入按年度预算有 序投放,数字化系统迭代持续推进;机器人业务完成客户验证并实现小批量交付; 信息披露、投资者关系、公司内控治理、董事高管合规培训等工作合规开展,未发 生任何违规事项;公司统筹经营现金流与项目资本开支,预留充足资金保障全年高 比例分红兑现。
受上半年汽车行业终端需求波动、上游橡胶原材料价格阶段性上涨、整车行业 降价传导等外部因素影响,公司上半年经营端短期承压,但公司各项提质增效举措 持续发力,为下半年经营改善、完成全年目标奠定坚实基础。
二、分维度半年度执行成效与评估
(一)深耕主业经营,持续夯实市场核心竞争力
公司始终以汽车密封条研发、生产、销售为主营核心,围绕年度方案中扩大头 部车企份额、精益降本、募投扩产、培育机器人第二增长曲线等核心任务稳步推 进。上半年持续深化与传统自主、合资头部车企长期战略合作,同步加大新能源车 企新项目定点开拓力度,新增多款新能源车型密封条定点订单,无边框密封条、欧 式导槽、高亮黑及镜面密封条等高附加值产品出货规模持续增长,产品结构持续优 化,行业护城河进一步加固。
全公司全面推行精益化生产与精细化管理体系,建立车间成本月度考核机制, 聚焦设备稳定性提升、生产能耗管控、边角料损耗压降、不良品返工管控等重点环 节落地降本举措,常态化开展生产现场工艺优化,持续提升成本管控能力。公司定 增募投无边框密封条智能制造项目按既定计划推进土建施工,稳步破解高端产品产 能瓶颈,为未来高端订单放量储备产能,项目整体进度符合年度规划。
依托自身精密制造技术积淀,机器人新业务产业化工作有序落地,上半年完成 战略合作签约,机器人进入批量试制与交付阶段,顺利完成多场景终端验证,客户 拓展、产线筹备工作均按年度方案节奏推进,第二增长曲线培育取得实质性进展。 公司持续抢抓行业整合机遇,集中资源提升头部车企配套份额,稳步向“五年内 汽车密封条营业收入国内第一” 中长期目标迈进。
(二)健全股东回报机制,常态化开展资本市场价值传播
公司严格遵循《公司法》《上市公司监管指引第3 号—— 上市公司现金分 红》及公司章程、未来三年股东回报规划相关要求,持续保持稳定、连续的现金分 红机制。上市以来公司分红政策连贯透明,累计分红金额超9.4 亿元,2025 年度 已实施每10 股派3.00 元现金分红,充分兑现对投资者的回报承诺。上半年公司 统筹经营回款、扩产建设、研发投入各项资金需求,科学调度自有资金,预留足额 现金流,保障2026 年度在保障正常经营与项目投入基础上,维持高比例可持续现 金分红水平。
投资者关系管理工作全面落地,构建多层次常态化沟通体系。上半年积极参与 券商行业策略会,组织线上线下反路演,主动接待各类机构上门调研,通过上证e 互动、投资者热线、中期业绩交流会等渠道及时回应中小投资者各类咨询,全面向 资本市场传递公司主业竞争优势、募投项目进展、机器人新业务长期成长逻辑,持 续维护公司公开透明、稳健经营的资本市场形象。同时公司同步开展外延发展、资
本运作相关前期调研储备,持续拓宽企业长期成长空间,以经营价值提升回馈全体 股东。
(三)强化科技创新布局,以数字化智能制造发展新质生产力
公司坚持创新驱动发展,严格落实年度研发投入规划,上半年持续加大高附加 值密封产品、新材料、新工艺研发投入,费用投放进度匹配全年预算。重点攻关零 阶差导槽、一体化亮条、低摩擦耐磨橡胶配方、无边框车门密封系统等前沿技术, 持续完善“生产一代、研发一代、储备一代” 研发体系,新增多项发明及实用新 型专利,核心技术成果转化效率稳步提升。
智能制造与数字化转型持续深化,全面优化ERP、MES、APS、PLM 全流程信息 系统,上半年完成生产排程、设备运维、能耗监测、质量追溯核心模块迭代升级, 依托数据驱动柔性生产调度、全流程质量管控,设备停机率、产品不良率环比持续 改善,能源利用效率稳步提升,数字化车间运营水平保持行业前列。
充分释放国家高新技术企业、省级企业研究院、科改企业、专精特新企业等创 新平台效能,上半年组织多场产学研协同攻关、工艺技术交流活动,完善研发人才 梯队建设,持续夯实中长期技术储备,依靠科技创新巩固行业技术领先地位,为公 司高质量发展提供持续技术支撑。
(四)严格规范信息披露,搭建高效投资者沟通渠道
公司严格遵守上市公司信息披露相关法律法规,持续完善内部信息披露审核管 控流程,上半年定期报告、各类临时公告均做到及时、准确、完整、公平披露,严 格执行内幕信息知情人登记与保密管理制度,规范内部信息分级传递流程,半年度 未发生信息披露差错、监管问询及违规处罚事项,信息披露合规运行。
公司持续优化投资者沟通机制,保障投资者合法权益。按期组织召开股东会、 业绩说明会,常态化回复上证e 互动平台投资者提问;主动对接国内头部公募、 券商汽车行业研究员,开展线下走访、线上电话交流会;妥善受理中小投资者咨询 诉求,充分保障投资者知情权、表达权,搭建起机构投资者与中小投资者全覆盖的 良性互动渠道。
(五)完善公司治理架构,构建一体化内控风控合规体系
公司持续优化股东会、董事会、经营管理层权责清晰、协调制衡的治理架构, 严格按照监管要求保障上市公司经营独立性。独立董事全程参与募投项目、利润分
配、重大投资、关联交易等关键事项审议,充分出具专业独立意见,有效发挥决策
监督、专业咨询职能。
公司构建集风险管理、内部控制、合规管理、法律管控于一体的综合管理体 系,落实全面风险管理与全员合规管理要求。上半年围绕原材料价格波动、新项目 投资、客户信用、应收账款、工程建设等重点领域开展多轮专项风险排查,持续完 善内控自查闭环机制。半年度内控自我评价及内部核查结果显示,公司内部控制体 系运行有效,能够充分防范各类经营合规风险,保障公司依法稳健运营。
(六)抓实关键少数管理,持续提升董高合规履职能力
公司持续面向控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等关键主体传导资 本市场最新监管法规,上半年组织多场履职合规专项培训,围绕信息披露、内幕交 易防控、现金分红、重大事项决策等内容开展政策宣讲与警示教育,持续强化关键 少数合规意识与履职责任担当。
股东会表决环节严格执行中小投资者单独计票制度,重大经营、利润分配相关 议案充分听取中小投资者意见,兼顾企业长期发展与中小股东切身利益。依托常态 化培训与政策传导机制,持续提升董事、高管专业履职水平,不断推动公司治理规 范化、标准化提升。
三、下半年提质增效重回报重点推进举措
结合上半年经营运行情况与年度行动方案全年目标,公司将聚焦六大方向持续 发力,补齐阶段性经营压力带来的短板,确保全年各项提质增效、投资者回报目标 落地见效。
一是全力深耕主业提质增效,抢抓新能源汽车产业结构性机遇,加速高端高附 加值密封产品扩产上量;深化全链条精益降本管理,搭建原材料价格对冲机制,持 续优化生产损耗、能耗、人工成本管控,修复盈利水平;加快定增募产项目建设进 度,推动高端产线尽早投产释放产能;持续拓展机器人业务合作客户,推进战略合 作订单批量交付,稳步做大第二增长曲线,持续提升头部车企配套份额,推进中长 期营收目标落地。
二是稳定持续分红回报,统筹公司资金收支平衡,在保障扩产、研发、日常经 营资金需求前提下,坚守高比例现金分红政策,稳定投资者长期回报预期;加大机 构投资者专项交流力度,围绕新能源配套、机器人新业务开展专场路演与深度调研
交流;持续推进产业链并购标的调研,择机开展资本运作,拓宽企业成长空间,持 续提升公司资本市场价值。
三是加码科技创新成果转化,持续维持稳定研发投入强度,聚焦高端密封新材 料、新结构、新工艺攻关,加快实验室技术产业化落地;打通各信息化系统数据联 动链路,搭建生产大数据分析平台,以数字化手段持续提升生产效率与产品良品 率;完善研发人才激励机制,扩充新材料、智能结构研发团队,持续扩充专利储 备,筑牢技术壁垒。
四是常态化规范信息披露与投资者沟通,持续严格履行信息披露义务,保障公 告内容真实完整无瑕疵;丰富投资者沟通形式,增设中小投资者线上专场交流,细 化募投项目、新业务经营逻辑解读,提升市场认知;建立投资者意见收集、反馈、 跟踪闭环机制,及时响应市场各类关切。
五是深化内控与风险防控体系建设,加快风控合规信息化预警平台搭建,实现 原材料价格、项目投资、应收账款风险实时监测;每季度开展内控专项自查,针对 供应链、新项目、资金管理薄弱环节制定闭环整改措施;持续优化三会一层议事决 策流程,强化独立董事监督职能,保持公司独立规范运作。
六是持续强化关键少数合规管理,新增再融资、产业投资、资本运作专项履职 培训,提升董事高管专业经营与合规决策能力;常态化开展内幕交易、信披违规警 示教育,压实控股股东、董事高管合规主体责任;持续落实中小投资者单独计票、 意见征集机制,全方位保护中小投资者合法权益。
四、半年度整体评估结论
2026 年上半年,公司有序推进《2026 年度“提质增效重回报” 行动方案》 全部阶段性工作,主业客户与产品结构持续优化,机器人第二增长曲线实现商业化 突破,研发创新与智能制造数字化升级稳步落地,信息披露、投资者沟通渠道通畅 高效,公司治理与内控合规体系平稳运行,稳定分红回报机制持续夯实,各项提质 增效相关任务均按年度规划有序推进。
针对上半年汽车行业周期波动、原材料成本上涨带来的阶段性经营压力,公司 已制定系统性下半年提升举措,后续将围绕主业增效、高端产能释放、新业务规模 化、科技创新、投资者价值回馈、治理合规六大核心方向持续发力,全力对冲外部 环境带来的短期影响,稳步推进2026 年度各项提质增效、重回报全年目标落地, 以持续改善的经营质量回报全体投资者。
本报告为2026 年度行动方案上半年阶段性评估,文中涉及经营规划、业务发 展等前瞻性表述不构成盈利预测与业绩承诺,行业需求、原材料价格、项目建设进 度、市场竞争等外部因素仍存在不确定性,敬请广大投资者理性判断,注意相关投 资风险。
特此公告。
浙江仙通橡塑股份有限公司
董事会
2026 年8 月26 日