东珠生态：关于2021年第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

东珠生态环保股份有限公司关于2021年第一期员工持股计划存续期即将届满的

提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

东珠生态环保股份有限公司（以下简称“公司”）2021年第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的存续期将于2024年12月17日届满。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的规定，上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。现将到期届满前的相关情况公告如下：

一、2021年第一期员工持股计划的基本情况

2021年4月15日，公司召开第四届董事会第十一次会议、第四届监事会第十次会议，于2021年5月7日召开2020年年度股东大会，审议通过了《关于<东珠生态环保股份有限公司2021年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2021年4月16日、2021年5月08日在上海证券交易所网（www.sse.com.cn）上刊登的员工持股计划相关公告。

2021年6月18日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的1,624,400股公司股票，占公司总股本的0.51%，已于2021年6月16日全部以非交易过户形式过户至公司2021年第一期员工持股计划证券账户，过户价格为9.37元/股。具体内容详见公司于2021年6月19日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露的相关公告。

2021年7月5日，公司实施了2020年年度权益分派，每股转增股份0.4股，

2021年7月6日，公司2021年第一期员工持股计划证券账户持有公司股份2,274,160股。2022年6月17日，公司2021年第一期员工持股计划第一个锁定期到期，经公司第四届董事会第十八次会议及第四届监事会第十七次会议审议通过了《关于<公司2021年员工持股计划第一个解锁期解锁条件达成情况>的议案》，本员工持股计划的第一个锁定期的解锁条件已达成，对应股份合计1,137,080股，占公司目前总股本的0.25%。具体内容详见公司于2022年6月18日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露的相关公告。

2023年6月17日，公司2021年第一期员工持股计划第二个锁定期到期，经公司第五届董事会第七次会议及第五届监事会第七次会议审议通过了《关于<公司2021年员工持股计划第二个解锁期解锁条件未达成情况>的议案》，本员工持股计划的第二个锁定期的解锁条件未达成，对应股份合计682,248股，占公司目前总股本的0.15%。具体内容详见公司于2023年6月20日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露的相关公告。

本员工持股计划的原存续期为36个月，自公司公告全部标的股票过户至本计划名下之日起算。2024年4月23日，公司召开第五届董事会第十一会议，审议通过了《关于2021年第一期员工持股计划存续期展期的议案》，同意公司2021年第一期员工持股计划存续期延长6个月，即存续期延长至2024年12月17日。

二、截至本公告日第二期员工持股计划的持股情况

本次员工持股计划账户持有公司股份454,832股，占公司目前总股本的

0.10%。

三、本次员工持股计划存续期届满前的相关安排

本员工持股计划存续期届满前，员工持股计划管理委员会将将根据员工持股计划的安排、市场情况择机处置本员工持股计划所持有的公司股票。

四、本次员工持股计划的存续期、变更及终止

1、本员工持股计划的存续期为42个月，自本员工持股计划通过股东大会审议之日起计算，本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

2、本员工持股计划的存续期上限届满前1个月，经持有人会议和公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经持有人会议和公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期限可以延长。

4、本员工持股计划锁定期届满后存续期届满前，当员工持股计划资产均为货币资产时，本员工持股计划可提前终止。

五、其他说明

公司将持续关注2021年第一期员工持股计划实施的进展情况并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司后续公告，注意投资风险。

特此公告。

东珠生态环保股份有限公司

董事会2024年6月18日