永杉锂业：2025年可持续发展(ESG)报告摘要
证券代码：603399证券简称：永杉锂业
锦州永杉锂业股份有限公司2025年度[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告全文。
2、本[可持续发展/环境、社会和公司治理]报告经公司董事会审议通过。
第二节报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 603399 |
| 公司简称 | 永杉锂业 |
| 公司名称 | 锦州永杉锂业股份有限公司 |
| 报告范围 | [本报告披露的所有资料和数据均来自锦州永杉锂业股份有限公司控股子公司湖南永杉锂业有限公司。数据覆盖范围与上述不一致将会在正文进行说明。] |
| 时间范围 | [时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日，部分内容超出上述范围将在正文进行说明。] |
| 编制依据 | [本报告参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的GRI可持续发展报告标准（GRI标准）和《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》要求编写，并响应联合国2030年可持续发展目标（UNSDGs）进行相关信息披露。] |
2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为_可持续发展委员会___[提示：请完整列示治理体系组成机构]
□否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为_每年___
□否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是，相关制度或措施为_可持续发展委员会负责公司级可持续发展目标、方针、政策及制度的制定，统筹可持续发展管理体系的建立、实施和持续改进;确保公司可持续发展管理符合相关法律法规、国际标准及客户要求___□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是?否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
| 员工 | ?员工雇佣与权益?员工沟通参与?员工培训与发展?多元化与机会平等?职业健康安全 | ?培训?绩效考核?投诉与反馈?员工满意度调查 |
| 股东及投资者 | ?合规与风险管理?ESG治理 | ?股东大会?信息披露 |
| 客户 | ?产品质量与安全?产品生命周期管理?可持续供应链?客户管理?供应商管理?商业道德?化学品管理 | ?满意度调研?日常沟通（电话、邮件及会面） |
| 供应商、承包商及其他合作伙伴 | ?商业道德?可持续供应链?化学品管理 | ?供应商审核?供应商能力建设，如培训等?日常沟通（电话、邮件及会面） |
| 政府、监管机构 | ?合规与风险管理?环境管理体系与合规?社区关系?慈善公益及乡村振兴 | ?电话?现场检查 |
| 非政府组织NGO | ?能源管理?水资源管理?污染物排放?应对气候变化?废弃物管理?循环经济?生态系统和生物多样性保护 | ?环境影响评价?定期监测 |
| 合作伙伴 | ?知识产权保护?科技创新 | ?展会?行业会议等 |
| 社区和媒体 | ?社区关系?废弃物管理?慈善公益及乡村振兴?生态系统和生物多样性保护 | ?投诉与反馈?日常沟通（电话） |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 1 | 应对气候变化 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 应对气候变化 |
| 2 | 能源管理 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 能源利用 |
| 3 | 污染物排放 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 污染物排放 |
| 4 | 废弃物管理 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 废弃物处理 |
| 5 | 水资源管理 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 水资源利用 |
| 6 | 循环经济 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 循环经济 |
| 7 | 科技创新 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 创新驱动 |
| 8 | 可持续供应链 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 供应链安全 |
| 9 | 产品质量与安全 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 10 | 产品生命周期管理 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 11 | 客户管理 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 序号 | 公司ESG报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 12 | 化学品管理 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 13 | 职业健康安全 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 员工 |
| 14 | 员工雇佣与权益 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 员工 |
| 15 | 员工沟通参与 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 16 | 员工培训与发展 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 17 | 多元化与机会平等 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 18 | ESG治理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 19 | 合规与风险管理 | □财务重要性□影响重要性√双重重要性 | 尽职调查 |
| 20 | 商业道德 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污 |
锦州永杉锂业股份有限公司董事会
2026年4月27日
附件：公告原文