信捷电气：投资者交流记录(2026年5-6月)
证券代码：603416 证券简称:信捷电气
无锡信捷电气股份有限公司投资者交流记录表（2026年5-6月）
| 投资者关系 活动类别 | 1、特定对象调研（ √ ） 2、分析师会议（ ） 3、媒体采访 （ ） 4、业绩说明会（ √ ） 5、新闻发布会 （ ） 6、现场参观 （ ） 7、路演活动 （ √ ） 8、一对一调研（ √ ） 9、其他：券商策略会；电话会议 |
| 形式 | 1、现场（ √ ） 2、网上（ ） 3、电话会议（ √ ） |
| 参与单位 名称 | 中泰证券、明德资本、上海润义投资、瑞银基金、尚颀资本、四川荣州聚享智研投资、交银施罗德、东吴证券、上海兆顺私募基金、上海沁闻投资管理有限公司、东方阿尔法基金管理有限公司、中金资管、前海联合基金管理有限公司、华创自营、国新证券自营、国联基金、天弘基金管理有限公司、太平洋证券资产管理总部、富荣基金管理有限公司、尚正基金管理有限公司、平安基金管理有限公司、平安证券、建信理财有限责任公司、招商证券、普信基金、正圆投资、民生加银、汇百川基金管理有限公司、盈峰资本、红土创新、融通基金管理有限公司、诚通基金管理有限公司、诺安基金管理有限公司、金信基金管理有限公司、鑫元基金、长城基金、鹏安基金、大成基金、鹏华基金、景顺长城、富国基金、民生理财、广发基金、国海证券、安信基金、东北证券、申万证券、建信保险、华创证券、华安基金、淡水泉、太平资产、摩根士丹利、上银基 |
| 金、中海基金、中庚基金、博时基金、联安基金、国泰基金、长信基金、大禾投资、万家基金、德邦资管、兴业证券、聆泽私募、中信资管、国信证券、国投证券、中信保诚资管、中加基金、农银人寿、华商基金、北京中港融鑫资产管理有限公司、华安财保资产管理有限责任公司、友安众晟、国新证券股份有限公司、大家资产、宏利基金管理有限公司、方正资管、西安清善企业管理咨询有限公司、长城财富、黄河财险、建信基金等共计273人。 | |
| 时间 | 2026年5-6月 |
| 地点 | 现场调研交流及电话会议 |
| 上市公司参与人员姓名 | 副总经理、董事会秘书 温波飞 董事、总监 于秋阳 |
| 投资者交流 主要内容 | 一、公司情况介绍 2026年第一季度，公司整体经营保持稳健向好发展态势，核心经营指标均实现稳步增长，主营业务盈利能力持续夯实。 报告期内，公司实现营业收入4.64亿元，同比增长19.57%，营收规模稳步扩张，市场拓展与业务经营成效显著；归属于上市公司股东的净利润0.54亿元，同比增长18.17%。彰显公司主营业务具备扎实的盈利基础与内生增长动力，营收与利润同步增长，经营质量持续优化，整体经营运行平稳高效。 二、投资者问题交流 1、请问公司针对原材料价格上涨采取了哪些应对措施？ 答：公司采取多项措施以对冲原材料价格上涨带来的影响。在采购端，拓展供应商资源、扩充供货渠道，打破单一货源依赖，通过长期协议锁定价格，密切关注市场行情并择机于 |
饮料、纺织等传统工控赛道，积极拓展半导体、新能源、智慧物流、机器人等新兴行业，稳步提升各细分市场占有率。公司中型PLC业务增长迅速，后续将加大研发与产业化资源投入，扩充产品系列，面向汽车零部件加工、精密切割、新能源、半导体等高景气领域开发行业专用机型，强化中高端产品的研发迭代与市场化推广落地。公司大型PLC新品已落地，后续将重点切入石油化工、矿山、冶金等流程工业市场。当前国内大型PLC市场长期被外资垄断，国产化替代空间巨大，该品类产品附加值高、盈利空间优异。公司将依托全品类协同研发优势，加速大型PLC产业化布局，紧抓国产替代窗口期，打造新的利润增长极。
5、请问公司的激励规划是如何安排的？
答：公司已顺利完成首期股权激励计划的落地实施，激励范围涵盖核心管理层、研发技术骨干及优秀销售人才，有效绑定关键人员与公司的长期发展利益。现阶段，公司正有序推进股份回购相关工作，本次回购所得股份将专项用于后续第二期股权激励。从长远来看，公司已建立常态化股权激励机制，计划每1-2年常态化推出激励方案，循序渐进拓宽激励覆盖面，逐步实现核心在岗员工的全覆盖，持续完善长效激励与约束机制，稳固人才梯队、凝聚团队向心力，助力公司中长期稳健经营发展。
附件：公告原文