地素时尚：关于2026年员工持股计划首次授予部分完成非交易过户的公告

地素时尚股份有限公司 关于2026 年员工持股计划首次授予部分 完成非交易过户的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

时间:2026 年4 月18 日

公告名称:《地素时尚股份有限公司2026 年

员工持股计划(草案)》

本次员工持股计划草案披露时

间及公告名称

过户完成时间 2026-07-02

过户价格:6.25 元/股 过户数量:723.6000 万股,占总股本比例:

1.53 %

过户价格、数量及占总股本比例

一、公司2026 年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)基本情况

地素时尚股份有限公司(以下简称“公司”或“地素时尚”)于2026 年4 月 17 日召开第五届董事会第五次会议,并于2026 年6 月16 日召开2025 年年度股 东会,分别审议通过了 \(《关于公司<2026\) 年员工持股计划(草案)及其摘要>的 议案》等相关议案,本员工持股计划设立时资金总额不超过5,204.1500 万元,以 “份”作为认购单位,每份份额为1.00 元,本员工持股计划的份额上限为 5,204.1500 万份。初始设立时持有人总人数不超过30 人(不含预留份额),具体 参加人数根据员工实际认购情况确定,本员工持股计划股票来源为公司回购专用 证券账户回购的地素时尚A 股普通股股票。

具体内容详见公司于2026 年4 月18 日在上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn)披露的《地素时尚2026 年员工持股计划草案摘要公告》(公 告编号2026-013)、《地素时尚2026 年员工持股计划管理办法》、《地素时尚2026 年员工持股计划(草案)》。

二、本员工持股计划完成股票过户的情况

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易 所上市公司自律监管指引第1 号——规范运作》等法律法规的相关要求,现将本 员工持股计划的实施进展情况公告如下:

根据本员工持股计划实际认购和最终缴款审验结果,本员工持股计划首次授 予部分实际参与认购份额的员工为19 人,实际缴纳认购资金总额为4,522.5000 万元,认购份额4,522.5000 万份,受让公司股份价格为6.25 元/股,受让公司股 份数量为723.6000 万股,占公司总股本的1.53%,股票来源为公司回购的A 股 普通股。

2026 年7 月3 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券 过户登记确认书》,“地素时尚股份有限公司回购专用证券账户”所持有的公司股 票723.6000 万股已于2026 年7 月2 日非交易过户至“地素时尚股份有限公司— 2026 年员工持股计划”专用证券账户,过户股份数量占公司总股本的1.53%,过 户价格为6.25 元/股。截至本公告披露日,公司2026 年员工持股计划持有公司股 份723.6000 万股,占公司总股本的1.53%。

三、本员工持股计划后续安排

根据《地素时尚股份有限公司2026 年员工持股计划(草案)》的有关规定, 本员工持股计划存续期不超过48 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本 员工持股计划名下之日起计算。存续期满后,本员工持股计划即终止,也可经本 员工持股计划约定的审批程序延长。

本员工持股计划所获标的股票的锁定期为12 个月,自公司公告最后一笔标 的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。员工持股计划锁定期届满至存续 期届满前,由管理委员会根据持有人会议的授权,择机处置本员工持股计划所持 有的标的股票。

锁定期满后,本员工持股计划所持股票权益将依据对应考核年度考核结果分 三期归属至持有人,归属比例分别为30%、30%、40%。公司将根据本员工持股 计划实施的进展情况,按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广 大投资者关注相关公告并注意投资风险。

特此公告。

地素时尚股份有限公司

董事会

2026 年7 月4 日