东方电缆：关于2021年度OIMS奖励基金运用方案(第二期)的公告
宁波东方电缆股份有限公司关于2021年度OIMS奖励基金运用方案
（第二期）的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
宁波东方电缆股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年1月10日召开第六届董事会第19次会议、第六届监事会第13次会议审议通过了《关于2021年度OIMS奖励基金运用方案（第二期）的议案》，现将相关情况公告如下：
一、公司实施《OIMS奖励基金管理办法》决策及计提情况
为进一步建立健全公司的激励约束机制，充分调动公司中高层管理人员、核心技术人员及核心骨干人员的积极性和创造性，有效的将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，促进公司持续健康发展。2019年8月27日公司第四届董事会第24次会议、2019年9月17日公司2019年度第一次临时股东大会审议通过了《宁波东方电缆股份有限公司OIMS奖励基金管理办法》（以下简称《管理办法》）。
2022年3月23日召开的第五届董事会第21次会议、第五届监事
会第19次会议分别审议通过了《关于2021年度OIMS奖励基金计提方案的议案》，基于2021年度实现的净利润远超公司的年度盈利预算，同时充分考虑中小股东的利益，经董事会薪酬与考核委员会提议，董事会审慎考虑，2021年度OIMS奖励基金的计提比例为当年净利润的5%,计提总金额为62,079,642.36元。
二、2021年度OIMS奖励基金运用情况
（一）2021年度OIMS奖励基金整体运用方案
为了充分发挥OIMS奖励基金的中长期激励作用，促进公司长期、健康发展，进一步巩固和提高公司行业领先地位，经审慎考虑，公司决定对2021年度计提的OIMS奖励基金，在“十四五”期间根据企业发展情况及相关团队、员工业绩表现分多期进行运用。每期的具体奖励对象、决策程序等运用方案内容严格按照《管理办法》的规定执行。
（二）2021年度OIMS奖励基金第一期运用情况
2023年3月8日召开的第六届董事会第3次会议、第六届监事会第3次会议审议通过了《关于2021年度OIMS奖励基金运用方案（第一期）的议案》，具体详见2023年3月10日披露的《关于2021年度OIMS奖励基金运用方案（第一期）的公告》，公告编号：2023-008。
（三）2021年度OIMS奖励基金第二期具体运用方案
公司董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》，拟定了249位激励对象，根据其所承担的岗位职责、任职期限、绩效表现、业绩贡献等综合考量确定了2021年度OIMS奖励基金第二期的分配，具体明细如下：
| 序号 | 激励对象 职务或分类 | 姓 名 | 获得的奖励基金金额 （万元）（税前） |
| 1 | 副董事长、总裁 | 夏峰 | 195.00 |
| 2 | 董事、副总裁 | 乐君杰 | 125.00 |
| 3 | 董事、副总裁 | 柯军 | 125.00 |
| 4 | 副总裁 | 阮武 | 92.00 |
| 5 | 副总裁 | 袁黎益 | 92.00 |
| 6 | 副总裁 | 周则威 | 92.00 |
| 7 | 董事、副总裁 | 潘矗直 | 92.00 |
| 8 | 副总裁 | 何行波 | 92.00 |
| 9 | 副总裁 | 宋幼忠 | 92.00 |
| 10 | 总工程师 | 俞国军 | 92.00 |
| 11 | 董事会秘书 | 江雪微 | 92.00 |
| 其他符合条件的人员238人 | 615.911652 | ||
| 合计 （共249人） | 1796.911652 | ||
本期奖励基金均以现金方式奖励，所涉个人所得税由公司代扣代缴。运用方案已经公司第六届董事会第19次会议、第六届监事会第13次会议审议通过，将于10个工作日内实施完毕。
特此公告。
宁波东方电缆股份有限公司董事会
二O二五年一月十一日