镇海股份：投资者关系活动记录表(2026-0101)
证券代码：603637证券简称：镇海股份
镇海石化工程股份有限公司投资者关系活动记录表
调研编号：20260101
| 投资者关系活动类别 | ?特定对象调研□分析师会议□媒体采访□业绩说明会□新闻发布会□路演活动□现场参观□其他 | ||
| 参与单位名称及人员姓名 | 中信证券：李家明 | ||
| 时间 | 2026年1月12日（星期一）14:00-15:30 | ||
| 地点 | 石化大厦408会议室 | ||
| 上市公司接待人员姓名 | 董事会秘书：石丹证券事务代表：王德录 | ||
| 投资者关系活动主要内容介绍 | |||
| 主要交流内容：1、简要介绍公司情况？答：公司前身系中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司的全资子公司——镇海炼化工程公司，于2005年1月改制成立镇海石化工程有限责任公司，2009年12月28日整体改制设立股份有限公司，并于2017年2月8日在上海证券交易所成功上市。公司是国内较早从事石油化工工程设计及工程总承包业务的工程公司，长期专注于石油化工领域，拥有超过五十年的行业服务经验，持续致力于环境保护、油品质量升级、化工新材料、装置大型化、智能仓储系统以及节能减排等方向的研发与技术创新，在硫磺回收、加氢技术、化工新材料、常减压蒸馏、大型储罐、自动化立体仓库等领域形成了较为显著的技术优势。2、关注到公司目前有较多的现金储备，主要有哪些资金规划？答：公司当前拥有较为充裕的现金储备，这主要得益于稳健的资产负债结构和持续的盈利能力。为公司的持续经营和战略发展提供了坚实的基础。公司对资金的使用始终坚持稳健审慎的原则，在保障资金安全及流动性的基础上，通过合理配置提升资金效益。在资金规划方面，公司主要遵循以下几个方向：一是保障主业发展与战略投入：资金将首先用于保障公司核心石油化工工程服务业务的稳健运营，并紧密结合“产业经营与资本运作双轮驱动”的战略， | |||
展新能源、新材料等协同领域，形成多元化布局，从而增强业务抗风险能力和增长潜力；技术驱动发展方面，公司以研发投入为引擎，推动化工新材料、数字化解决方案等创新落地，通过差异化技术能力开拓高端市场，并将成果转化为实际效益，确保技术优势直接赋能业务扩张和竞争力提升。
投资者回报和沟通方面，公司承诺稳定透明的现金分红政策，现金分红占净利润比例已从2022年的30.11%显著提升至2024年的49.09%，体现了回报股东的意愿，未来分红水平将直接与公司盈利能力和现金流状况挂钩，并综合考量发展阶段、资金需求与股东回报之间的平衡来制定具体方案。同时，公司将一以贯之地加强信息披露和常态化投资者沟通来增强市场信任，让股东共享发展成果。长期而言，公司致力于通过价值夯实、业务优化、技术迭代和回报机制的四维联动，实现内在价值与市场表现的有机统一，推动市值回归合理水平。
6、基于目前的管理层持股结构和团队年轻化趋势，公司是否考虑股权激励措施？
答：公司始终将人才视为最宝贵的财富，并致力于构建科学、公平、长效的激励机制。但在激发核心团队潜能、匹配“多劳多得、能者多得”的薪酬理念方面，仍有提升空间。股权激励是未来完善激励机制的重要方向。公司将积极探讨并适时筹划股权激励方案，旨在让核心技术人员和管理层能够分享公司成长成果，以增强团队凝聚力、吸引和保留关键人才，为公司长远发展提供保障。公司会综合考虑市场情况、经营发展规划以及相关监管要求，在条件成熟时推出具体方案，并严格履行信息披露义务。
同时，公司也通过其他多维度的激励政策来保持团队活力，包括建立与业绩强挂钩的薪酬体系、完善的绩效考核与晋升通道、“导师带徒”的人才培养制度等。股权激励将是这一整套人才激励体系中的重要组成部分，其推出将有助于更好地激励年轻化的管理团队和核心员工，推动公司持续发展。附件清单
| 附件清单 | 无 |
日期
| 日期 | 2026年1月13日 |