纽威股份：2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案
苏州纽威阀门股份有限公司
2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告 暨2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
苏州纽威阀门股份有限公司(以下简称“公司”)为深入落实国务院《关于 加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》相关要求,响应上海证 券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,于2025 年 3 月1 日披露了《纽威股份关于提质增效重回报行动方案的公告》,并在2025 年半年度报告中披露了《“提质增效重回报”行动方案的2025 半年度评估报告》。 根据上述方案执行情况及公司后续已披露信息,现对2025 年度专项行动实施情 况进行评估,并制定2026 年度行动安排。
总体看,2025 年度,公司围绕主营业务、新质生产力、投资者回报、信息 披露、规范运作、“关键少数”履职等关键方面持续推进专项行动,经营质量明 显提升,专项行动的主要安排得到有效落实。2026 年,公司将继续围绕既有六 大板块,结合已披露的最新制度安排和发展规划,持续推进“提质增效重回报” 相关工作。现将有关情况报告如下:
一、聚焦主业发展,强化核心竞争力
公司作为一家工业阀门制造商,始终专注于工业阀门的研发、制造和销售, 致力于为全球客户提供全套工业阀门解决方案。公司产品覆盖球阀、蝶阀、闸阀、
截止阀、止回阀、安全阀、调节阀、核电阀、高压API 6A 阀、水下阀及旋塞阀 等全系列,持续为石油天然气、化工、水务、电力能源以及海洋工程、氢能等多 元化领域提供高性能、高可靠性的系列产品,并在众多国内外知名项目中得到全 球客户的高度认可。
2025 年度,公司对外依托全球销售网络,在巩固市场份额的同时,持续深 耕增量市场,对内通过精益生产与自动化升级,持续优化生产流程,降低综合成 本,推进降本增效成果落地。
2026 年度,公司将坚定不移地以阀门的设计、制造和销售服务为主营业务, 持续巩固在油气、炼化、LNG、化工等传统领域的优势,并逐步提高在船舶、电 力、水处理、新能源等新兴领域的市场地位,全力构建全球化的营销网络体系和 业务布局;公司将持续推进精益生产和自动化升级,促进运营效率持续提升和降 本增效工作的推进,助力公司实现持续、稳定、健康发展。
二、聚焦新质生产力,持续加强技术创新
公司始终高度重视阀门产品技术的自主创新和发展,聚焦新质生产力,秉持 自主创新理念,持续推动技术进步。公司依托全球化、专业化、协同化的研发体 系,世界级的阀门材料实验室和工程实验室,先进的模拟仿真技术与研发设计管 理系统,不断取得研发突破。
截至2025 年末,公司研发人员数量441 人,其中学历为本科及以上人员占 比87.76%。2025 年度,公司积极跟踪关键技术领域的市场动态,加快推进技术 升级进程,以满足市场需求,实现了高参数浮动球阀的研究、Y 形截止阀体锻件 的胎膜锻工艺研发、ASME UV 弹簧式安全阀研发、三门核电新型核级止回阀和
波纹管截止阀样机的开发、高压免回坞更换管汇等25 个典型项目的研发与制造, 并取得近百件专利。
2026 年度,公司将持续聚焦新质生产力,面对全球能源结构转型与产业链 升级的迫切需求,公司将持续加大对高端、特种及智能阀门的研发投入,全力突 破复杂工况及新兴能源领域的技术壁垒,加速实现关键领域的进口替代与自主研 发,不断完善产品质量体系,持续推出高质量的产品,为公司实现高质量发展提 供有力支撑。
三、持续稳定分红,增强投资者的获得感
公司始终高度重视投资者回报,始终坚持在兼顾经营业绩、资金使用计划和 可持续发展的前提下,积极通过现金分红的方式回馈投资者,与投资者共享公司 的经营成果,为投资者带来长期、稳定的投资回报。公司自2014 年上市以来, 始终坚持每年进行分红,累计派发现金红利总额高达45.90 亿元,每年按照当年 归母利润50%左右的比例进行现金分红,以回馈投资者对公司的信任。
2025 年度,公司贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高 质量发展的若干意见》,进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性,增 加现金分红频次,增强获得感。公司于2025 年6 月25 日实施了2024 年年度权 益分派,派发现金红利8.76 亿元;并于2025 年10 月16 日实施了2025 年半年 度权益分派,金额达4.50 亿元,使广大投资者及时分享到了公司发展的红利。
2026 年度,公司将全力做好主营业务,持续提升经营管理水平与盈利能力, 将发展成果持续转化为股东的实际收益。公司将继续综合考虑行业特点、经营发
展状况、现金流量状况等多方面因素,在确保公司可持续发展的前提下,通过合 理的现金分红,为投资者带来长期、稳定的投资回报,增强投资者的获得感。
四、提升信披质量,传递投资价值
公司始终严格遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则,将积极 履行信息披露义务视为公司治理的重要环节。公司通过定期报告、临时公告等多 种形式,及时向投资者披露公司的经营状况、财务数据、重大事项等关键信息。
截至2025 年末,共披露定期报告4 份,临时公告103 份。此外,公司于2025 年4 月发布了《环境、社会及治理(ESG)报告》,详细披露节能减排、员工福 祉、社会责任实践,获得投资者积极反馈。
同时,公司积极搭建多元化的投资者沟通渠道。2025 年度,公司通过召开 业绩说明会、股东会等活动,以及上证e 互动、投资者热线与邮箱等平台,与 投资者保持密切且畅通的沟通。在业绩说明会和股东会上,公司董事长、总经理、 董事会秘书兼财务负责人、独立董事悉数出席,与投资者进行交流,详细解答投 资者对公司业绩、发展战略、市场前景等方面的疑问;通过上证e 互动和投资 者热线与邮箱,及时回应投资者日常关切的问题,传递公司投资价值。
2026 年度,公司将进一步强化信息披露工作,以投资者需求为导向,按照 《公司法》《证券法》以及《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和规范 性文件的要求,严格履行信息披露义务,进一步增强信息披露有效性和针对性。 持续加强投资者关系管理,及时有效地传递公司投资价值。定期召开业绩说明会, 邀请董事长或者总经理等关键管理人员与投资者就公司经营情况、经营计划、发 展战略等情况充分沟通交流。依托线上线下多维渠道,及时回应投资者关切,保
障投资者知情权,增进投资者对公司的了解和认同,促进公司与投资者之间建立 更加紧密、稳固的关系。
五、坚持规范运作,提升公司治理水平
2025 年度,公司围绕规范运作和治理优化开展了较为系统的治理结构调整。 2025 年12 月,公司审议通过取消监事会、修订《公司章程》并制定及修订部分 公司治理制度等事项,原由监事会行使的部分职权由董事会审计委员会依法承接, 有利于保障治理机制平稳衔接,完成了对治理架构和制度体系的更新完善。同月, 公司完成董事会换届选举并聘任高级管理人员。同时,公司选举了职工代表董事, 有利于董事会更好地反映广大职工的利益诉求,在公司决策过程中充分考虑职工 的实际情况和意见建议,进一步完善公司治理结构。
2026 年度,公司将根据新形势、新任务,按照法律法规及监管规定,持续 完善公司治理制度体系,强化董事会及各专门委员会规范运作,提升公司决策质 量和风险防控能力,促进公司规范运作水平的不断提升。
六、强化“关键少数”责任,提升履职能力
公司高度重视大股东、实际控制人及董事、高级管理人员等“关键少数”的 职责履行和风险防控,与“关键少数”群体始终保持紧密沟通。2025 年度,公 司积极组织“关键少数”参加上海证券交易所、江苏证监局等监管机构举办的网 上和线下相关专题培训活动,及时传达监管动态和法规信息,迅速响应监管政策 要求,提升了“关键少数”合规意识和履职能力。
2026 年度,公司将持续关注监管政策的新变化、新要求,及时传达监管动 态和法规信息,确保“关键少数”能够迅速响应监管政策要求并适应不断变化的 监管环境;组织相关人员参加监管机构举办的各类培训,并督促其积极学习掌握 证券市场相关法律法规,持续提升上述人员的履职能力和风险意识,确保严守履 职“红线”,切实助力公司的高质量发展。
2025 年度,公司通过实施“提质增效重回报”行动方案取得了一定的成效。
2026 年度,公司将深入落实“提质增效重回报”行动方案,进一步提升核心 竞争力,切实承担推进高质量发展水平和提升自身投资价值的主体责任,保护投 资者尤其是中小投资者合法权益,持续增强投资者获得感,着力促进资本市场的 健康稳定发展。
本次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司经营情况和外部环境做出 的规划,不构成公司承诺,方案的实施可能受行业发展、经营环境、市场政策等 因素的影响,具有一定的不确定性,敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。
特此报告。
苏州纽威阀门股份有限公司董事会
2026 年04 月18 日