世运电路:关于公司股票期权激励计划2024年第四季度自主行权结果暨股份变动公告
证券代码:603920 证券简称:世运电路 公告编号:2025-007
广东世运电路科技股份有限公司关于公司股票期权激励计划2024年第四季度自主行权结果
暨股份变动公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要提示内容:
? 2021年股票期权激励计划首次授予股票期权行权结果:2021年股票期
权激励计划首次授予股票期权第三个行权期可行权股票期权数量为4,046,497股,行权方式为自主行权,行权期为2024年10月25日至2025年8月19日。截至2024年12月31日行权3,773,757股,占首次授予股票期权第三个行权期可行权股票期权总量的93.26%。
? 2022年股票期权激励计划首次授予股票期权行权结果:2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为4,557,060股,行权方式为自主行权,行权期为2023年12月8日至2024年11月10日。截至2024年12月31日行权4,557,059股,占首次授予股票期权第一个行权期可行权股票期权总量的100.00%。
? 2021年股票期权激励计划预留授予股票期权行权结果:2021年股票期
权激励计划预留授予股票期权第一个行权期可行权股票期权数量为1,101,500股,行权方式为自主行权,行权期为2024年1月10日至2024年12月6日。截至2024年12月31日行权1,085,500股,占预留授予股票期权第一个行权期可行权股票期权总量的98.55%。
? 上述行权股票上市流通时间:上述激励计划均采用自主行权模式行权,激励对象行权所得股票于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2)日上
市交易。
一、股票期权行权的决策程序和信息披露情况
1、2021年股票期权激励计划已履行的审批程序和信息披露情况
(1)2021年6月2日,公司召开第三届董事会第二十四次会议,会议审议通过了《关于公司<2021年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就2021年股票期权激励计划相关议案发表了独立意见。同日,公司召开第三届监事会第二十次会议,审议通过了《关于公司<2021年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,公司监事会对2021年股票期权激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查意见。
(2)2021年6月3日至2021年6月12日,公司对2021年股票期权激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到对2021年股票期权激励计划首次授予激励对象有关的任何异议,无反馈记录。2021年6月19日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露了《监事会关于2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2021-053)。
(3)2021年6月25日,公司召开2021年第二次临时股东大会,审议并通过了《关于公司<2021年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021年6月26日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露了《关于2021年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》。
(4)2021年7月19日,公司召开第三届董事会第二十六次会议与第三届监事会第二十二次会议,审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划授予
数量和首次授予部分行权价格的议案》、《关于调整2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》及《关于向2021年股票期权激励计划首次授予激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对2021年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的调整以及首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司2021年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单。
(5)2022年4月7日,公司召开第三届董事会第三十二次会议与第三届监事会第二十七次会议,审议通过了《关于向公司2021年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司本次激励计划预留授予的激励对象名单。
(6)2022年9月13日,公司召开第四届董事会第四次会议与第四届监事会第四次会议,审议通过了《关于调整公司2021年股票期权激励计划预留授予激励对象人数的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司调整2021年股票期权激励计划预留授予的激励对象名单。
(7)2022年11月11日,公司召开第四届董事会第八次会议与第四届监事会第七次会议,审议通过了《关于调整公司2021年股票期权激励计划相关事项的议案》。预留授予部分激励对象由68人调整为58人。
(8)2023年6月7日,公司召开第四届董事会第十二次会议与第四届监事会第十次会议,审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划行权价格的议案》。由于公司2021年年度利润分配方案于2022年6月21日实施完毕、2022年年度利润分配方案于2023年6月2日实施完毕,同意将2021年股票期权激励计划首次授予行权价格由9.61元/份调整为8.41元/份,预留授予行权价格由
13.44元/份调整为12.24元/份。独立董事对上述价格调整事项发表独立意见。
(9)2023年8月21日,公司召开了第四届董事会第十四次会议和第四届监事会第十二次会议,审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》《关于2021年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期符合行权条件的议案》,公
司独立董事就相关议案发表了独立意见,监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
(10)2023年12月12日,公司召开了第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十六次会议,审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》、《关于2021年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》等议案,公司独立董事就相关议案发表了独立意见,监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
(11)2024年6月17日,公司召开第四届董事会第二十四次会议与第四届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划行权价格的议案》。由于公司2023年年度利润分配方案将于2024年6月19日实施完毕,同意将2021年股票期权激励计划首次授予行权价格由8.41元/份调整为
7.91元/份,预留授予行权价格由12.24元/份调整为11.74元/份。
(12)2024年8月22日,公司召开了第四届董事会第二十六次会议和第四届监事会第二十一次会议,审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》、《关于2021年股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期符合行权条件的议案》等议案,监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
(13)2024年9月9日,公司召开了第四届董事会第二十七次会议和第四届监事会第二十二次会议,审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》,监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
2、2022年股票期权激励计划已履行的审批程序和信息披露情况
(1)2022年8月25日,公司召开第四届董事会第三次会议,会议审议通过了《关于公司<2022年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2022年股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就2022年股票期权激励计划相关议案发表了独立意见。
同日,公司召开第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于公司<2022年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年股票期权激
励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对2022年股票期权激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查意见。
(2)2022年8月26日至2022年9月6日,公司对2022年股票期权激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到对2022年股票期权激励计划首次授予激励对象有关的任何异议,无反馈记录。2022年9月8日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露了《监事会关于公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2022-065)。
(3)2022年9月13日,公司召开2022年第三次临时股东大会,审议并通过了《关于公司<2022年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2022年股票期权激励计划相关事宜的议案》。
(4)2022年9月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露了《关于2022年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》(公告编号:2022-072)。
(5)2022年9月26日,公司召开第四届董事会第五次会议与第四届监事会第五次会议,审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于向2022年股票期权激励计划首次授予激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司2022年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单。
(6)2022年10月28日,公司召开第四届董事会第七次会议与第四届监事会第六次会议,审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对调整后的首次授予激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司2022年股票期权激励计划首次授予的激励对象由315人调整为307人。
(7)2023年6月7日,公司召开第四届董事会第十二次会议与第四届监事会第十次会议,审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划行权价格的议案》、《关于向2022年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》。由于公司2022年年度利润分配方案于2023年6月2日实施完毕,同意将2022年股票期权激励计划行权价格(含预留)由13.48元/份调整为12.88元/份。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司2022年股票期权激励计划预留授予的激励对象名单。
(8)2023年11月13日,公司召开了第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十五次会议,审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》、《关于2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》等议案,公司独立董事就相关议案发表了独立意见,监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。本次股票期权注销完毕后,公司2022年股票期权激励计划首次授予的307名激励对象调整为292名,首次授予的股票期权数量由16,000,000份减少为15,190,200份。
(9)2024年6月17日,公司召开第四届董事会第二十四次会议与第四届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划行权价格的议案》。由于公司2023年年度利润分配方案于2024年6月19日实施完毕,同意将2022年股票期权激励计划首次授予行权价格(含预留)由12.88元/份调整为12.38元/份。
二、股票期权行权情况
1、激励对象行权情况
(1)2021年股票期权激励计划首次授予第三个行权期激励对象行权情况:
姓名 | 职务 | 可行权数量(份) | 第四季度行权数量 | 累计行权数量 | 累计行权数量占可行权数量的比例 |
杨智伟 | 董事 | 52,000 | 0 | 0 | 0% |
尹嘉亮 | 董事会秘书 | 37,700 | 0 | 0 | 0% |
核心技术(业务)人员(241人) | 3,956,797 | 3,773,757 | 3,773,757 | 95.37% | |
合计 | 4,046,497 | 3,773,757 | 3,773,757 | 93.26% |
(2)2022年股票期权激励计划首次授予第一个行权期激励对象行权情况:
姓名 | 职务 | 可行权数量(份) | 第四季度行权数量 | 累计行权数量 | 累计行权数量占可行权数量的比例 |
尹嘉亮 | 董事会秘书 | 30,000 | 0 | 30,000 | 100.00% |
核心技术(业务)人员(291人) | 4,527,060 | 17,400 | 4,527,059 | 100.00% | |
合计 | 4,557,060 | 17,400 | 4,557,059 | 100.00% |
(3)2021年股票期权激励计划预留授予第一个行权期激励对象行权情况:
姓名 | 职务 | 可行权数量(份) | 第四季度行权数量 | 累计行权数量 | 累计行权数量占可行权数量的比例 |
杨智伟 | 董事 | 50,000 | 0 | 50,000 | 100.00% |
尹嘉亮 | 董事会秘书 | 15,000 | 0 | 15,000 | 100.00% |
核心技术(业务)人员(56人) | 1,036,500 | 50,000 | 1,020,500 | 98.46% | |
合计 | 1,101,500 | 50,000 | 1,085,500 | 98.55% |
2、本次行权股票的来源
公司向激励对象定向发行的A股普通股。
3、行权人数
(1)2021年股票期权激励计划首次授予第三个行权期可行权人数为243人,截至2024年12月31日共有243人参与行权并完成登记。
(2)2022年股票期权激励计划首次授予第一个行权期可行权人数为292人,截至2024年12月31日共有292人参与行权并完成登记。
(3)2021年股票期权激励计划预留授予第一个行权期可行权人数为58人,截至2024年12月31日共有58人参与行权并完成登记
三、股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
1、行权股票的上市流通日
股票期权激励计划采用自主行权模式行权,激励对象行权所得股票于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。
2、行权股票的上市流通数量
2024年10月1日至2024年12月31日通过自主行权的方式,在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记股份数量为3,841,157股,行权后新增股份均为无限售条件流通股。
3、董事和高管行权股票的锁定和转让限制
公司本次激励计划参与行权的董事、高级管理人员行权新增股份按照相关法律法规自行权之日起锁定 6 个月,转让时须遵守中国证监会及上海证券交易所的相关规定。
4、本次行权股票结构变动情况(含可转债转股数)
单位:股
股份类别 | 变动前 | 本次变动(行 | 本次变动(可转 | 本次变动(非 | 变动后 |
四、股份登记情况及募集资金使用计划
2024年第四季度,通过自主行权方式,公司2021年股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期、公司2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期及公司2021年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期已在中国证券登记结算有限公司上海分公司过户登记股份为3,841,157股,并累计收到募集资金30,652,829.87元,筹集的资金用于补充流动资金。
五、新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。
特此公告。
广东世运电路科技股份有限公司董事会
2025年1月25日
(2024年9月30日) | 权) | 债转股) | 公开发行股份解除限售) | (2024年12月31日) | |
有限售条件流通股 | 117,964,243 | 0 | 0 | -117,964,243 | 0 |
无限售条件流通股 | 547,566,926 | 3,841,157 | 50,039,451 | 117,964,243 | 719,411,777 |
总股本 | 665,531,169 | 3,841,157 | 50,039,451 | 0 | 719,411,777 |