九丰能源：监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见

江西九丰能源股份有限公司监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《公司章程》等相关规定，我们作为江西九丰能源股份有限公司（以下简称“公司”）监事，认真审阅了《江西九丰能源股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》（以下简称“本持股计划”）及其摘要等有关内容，并发表如下审核意见：

公司《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，在实施前充分征求了公司员工意见，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。

公司2025年员工持股计划有利于完善公司中长期激励约束机制，吸引和培养优秀人才，进一步确保公司长期稳定健康发展。此外，2025年员工持股计划系在充分结合自身业务布局节奏、关键项目推进计划等情况下制定的，将夯实阶段内公司发展和增长目标的可实现性，确保公司长期稳定健康发展。

综上所述，监事会同意公司《关于实施2025年员工持股计划的议案》以及《关于<江西九丰能源股份有限公司2025年员工持股计划管理办法>的议案》，并同意将上述议案提交公司2024年年度股东大会审议。公司监事会主席慕长鸿先生参与本持股计划，在审议本持股计划已回避表决。

（以下无正文）

（此页无正文，为《江西九丰能源股份有限公司监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项的审核意见》之签字页）

慕长鸿刘载悦鲁璞

江西九丰能源股份有限公司监事会

2025年

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