舒华体育：关于落实公司“提质增效重回报”行动方案的公告
证券代码：605299 证券简称：舒华体育 公告编号：2024-005
舒华体育股份有限公司关于落实公司“提质增效重回报”
行动方案的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，维护舒华体育股份有限公司（以下简称“公司”）全体股东利益，增强投资者对公司长期价值的认可和投资信心，基于对公司未来发展前景的信心及价值认可，公司董事会将采取措施，落实“提质增效重回报”。主要措施包括：
一、 专注公司稳健经营，提升核心竞争力
公司自成立以来，始终不忘初心，践行“让简单运动融入每个人的生活”的企业使命，推广“科学运动”品牌定位，坚持为家用、商用、户外等场景提供专业、智能的健身解决方案。
坚持“产品智能化，运动娱乐化、运动科学化”的发展思路，以用户为中心，牵引产品创新研发。2023年，公司与中国体育科学学会达成为期三年的战略合作，并成为第十三届全国体育科学大会主赞助商，共同致力于运动科学和产品创新研究。
积极探索“1+1+1”业务融合新模式，公司以用户需求为中心，依托专业的健身器材和科学运动方案，积极布局“专业级健身器械+高品质健身服务+定制化上门私教”的全新体系，打造多场景健身服务空间，提供全场景、一站式健身服务。
在给用户提供优质产品及服务的同时，公司积极履行企业社会责任，推广科
学运动理念。多年来，公司及其控股股东持续进行公益捐赠，并开展“阿波罗公益健康跑”、“奥运健儿公益服务大行动”等公益活动，持续提升社会责任和公司治理水平。未来，公司将一如既往地将沿着“科学运动服务商”的品牌价值定位继续发力，积极响应国家“加快体育强国建设，促进全民健身发展”的号召，以“精产品、强品牌、深渠道、高效率”四大战略抓手为工作提升方向指引，致力于让科学运动服务覆盖全场景、全人群，全力冲刺2030年百亿销售的发展目标。
二、 持续提高股东回报
公司严格执行股东分红回报规划及利润分配政策，积极回报投资者。最近三年（2020-2022年度）累计现金分红32,066.17万元，占最近三年累计归属于上市公司股东的净利润的88.54%，其中2020-2022年度分别实施现金分红12,344.97万元、9,464.48万元和10,256.73万元，分别占当年归属于上市公司股东的净利润的90.14%、81.74%和93.72%。同时，结合资本市场及公司股价变化，为提振投资者信心、维护公司价值，公司于2022年4月筹划进行了股份回购，2022年度实施股份回购资金金额1,192.28万元，占当年归属于上市公司股东净利润的
10.89%。
未来，公司将在保证正常经营的前提下，根据相关规定结合公司经营情况和业务发展目标，坚持为投资者提供连续、稳定现金分红，给股东带来长期的投资回报，增强广大投资者的获得感。
三、 以集中竞价交易方式回购公司股份
为维护股东利益，增强投资者信心，提升公司股票长期投资价值，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，为进一步建立完善公司长效激励机制，公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上，拟以自有资金回购公司股份，并将在未来适宜时机用于实施公司股权激励。
（一）回购股份的种类
本次回购股份的种类为公司发行的人民币普通股A股。
（二）回购股份的方式
通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购股份。
（三）回购股份的价格
本次回购股份的价格不超过人民币14元/股（含），该回购股份价格上限不高于董事会审议通过本次回购股份方案前30个交易日公司股票交易均价的150%。
（四）回购股份的资金总额
公司用于本次回购的资金总额不低于人民币1,500万元（含本数），不超过人民币3,000万元（含本数）。最终回购金额以回购期满时实际回购股份的金额为准。
（五）回购资金来源
本次回购股份的资金来源为公司自有资金。
（六）回购期限
自本次董事会会议审议通过回购股份方案之日起12个月内。
四、加强与投资者沟通
公司高度重视投资者关系维护工作，严格遵守相关法律法规、公司信息披露管理等相关制度规定，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务。公司积极通过上市公司公告、投资者交流会、业绩说明会、接待现场调研、投资者热线电话、上证e互动平台以及投资者邮箱等多渠道开展投资者关系维护工作，加强与投资者之间的沟通交流，促进公司与投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系。
公司将持续评估本次“提质增效重回报”行动方案的具体举措和实施进展并履行信息披露义务，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，维护公司市场形象，共同促进资本市场平稳运行。
特此公告。
舒华体育股份有限公司董事会
2024年2月6日