舒华体育：关于2024年员工持股计划完成股票非交易过户的公告

舒华体育股份有限公司关于2024年员工持股计划完成股票非交易

过户的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

舒华体育股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月14日召开第四届董事会第十次会议、第四届监事会第十次会议，并于2024年4月8日召开2023年年度股东大会，审议通过《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）。具体内容详见公司于2024年3月15日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等要求，现将公司本次员工持股计划实施进展情况公告如下：

公司于2024年5月31日收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司“舒华体育股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的3,270,141.00股公司股票已于2024年5月30日以非交易过户的形式过户至公司“舒华体育股份有限公司-2024年员工持股计划”证券账户，过户价格为4.22元/股，占公司总股本的0.79%。至此，公司2024年员工持股计划已全部完成股票非交易过户。

根据《舒华体育股份有限公司2024年员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告标的股票全部过户至本次员

工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划所获标的股票分2期解锁，解锁时点分别为自公司公告标的股票全部过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月和24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%和50%，各持有人实际分配的比例和数量根据业绩考核结果计算确定。

公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

舒华体育股份有限公司董事会

2024年6月3日