上海港湾:投资者关系活动记录表(2024年3月)
证券代码:605598 证券简称:上海港湾
上海港湾基础建设(集团)股份有限公司
投资者关系活动记录表(2024年3月)
上海港湾基础建设(集团)有限公司于近期以线上和线下的方式与投资者、券商分析师等就公司生产经营情况进行交流,现将投资者关系活动的主要情况汇总发布如下:
投资者关系 活动类别 | ?特定对象调研 ?分析师会议 ?媒体采访 ?业绩说明会 ?新闻发布会 ?路演活动 ?现场参观 ?其他 |
参与机构 | Morgan Stanley、T.Rowe Price、Matthews Asia、Library Group、嘉实基金、建信基金、申万菱信、华商基金、诺安基金、景顺长城、国联基金、湘财基金、国投瑞银、中邮基金、银华基金、泰达宏利、瀚亚投资、平安基金、新华资产、中金资管、中信资管、泰康资管、大家资管、平安资管、中英人寿、众安在线、国寿养老、民生证券、东吴证券、国盛证券、长江证券、中信证券、天风证券、国海证券、国信证券、甬兴证券、上海亘曦、上海盘京投资、圆石投资 |
地点 | 公司会议室、各策略会现场等 |
上市公司 接待人员 | 董事会秘书王懿倩、证券事务代表朱彦青 |
投资者关系活动主要内容介绍 | 一、公司2023年整体经营情况和2024年第一季度经营情况? 答:2023年公司专注主营业务的发展,坚持走技术出口、标准出口的高质量“一带一路”。公司持续深耕海内外优势区域,根据下游市场的需求和变化情况及时调整公司经营节奏,在保持东南亚、中东优势区域的基础上,努力探索世界新格局下的新市场。公司在2022年较高基数的背景下2023年实现各区域业务的稳定增长。 |
答:在综合考虑全球范围内下游需求情况、公司竞争优势及发展规划等因素的基础上,公司将2023年限制性股票激励计划公司层面的绩效考核作为未来三年的基本经营目标,充分彰显了公司及管理层对未来发展的信心。未来,公司将继续发挥公司在技术、品牌、管理、人才等方面的竞争优势,加强成本管控和精细化管理能力,完善海外业务布局,努力培育新的盈利增长点,争取以更好的业绩来回报股东。 八、公司的招聘计划是什么?如何将人才发展和企业战略结合? 答:伴随公司海外业务的快速发展,公司加大了在海外的招聘力度,尤其是区域基建投资高涨的中东区域。公司自成立以来,高度重视人才队伍的建设,持续吸收、培养、引进优秀的行业人才和境外经营人才,重视人才、科研和企业战略的结合,构建了一只以高层次境内外管理人才牵头、研究院为核心技术支撑、各队伍相互协同的创新联合队伍。2023年公司统筹推进了核心科研及骨干人员的限制性股票激励计划和员工持股计划,鼓励科技创新,充分调动核心员工的积极性,构建股东、公司与员工之间的利益共同体,建立健全持续、稳定的激励约束机制,支持公司的长期发展和战略实现。 特此发布。请广大投资者注意投资风险。 上海港湾基础建设(集团)股份有限公司 | |
日期 | 2024年3月 |
附件:公告原文