乐鑫科技:2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果公告

查股网  2025-05-09  乐鑫科技(688018)公司公告

证券代码:

688018证券简称:乐鑫科技公告编号:

2025-042

乐鑫信息科技(上海)股份有限公司2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股

票激励计划部分归属结果公告

重要内容提示:

本次归属股票数量为1,011,637股,来源于公司从二级市场回购的公司A股普通股股票,由回购专用证券账户过户登记。其中,2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第一次归属272,672股;2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一次归属387,165股;2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期43,160股;2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期308,640股。

一、限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

1.2021年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

(1)2021年2月25日,公司召开第一届董事会第二十三次会议,会议审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日,公司召开第一届监事会第二十次会议,审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核

实并出具了相关核查意见。2021年2月26日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2021-011)。

(2)2021年2月26日至2021年3月9日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2021年3月10日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2021-013)。

(3)2021年3月18日,公司召开2020年年度股东大会,审议并通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021年3月19日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-015)。

(4)2021年3月18日,公司召开第一届董事会第二十四次会议与第一届监事会第二十一次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2021年3月19日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2021-016)。

(5)2021年3月31日召开的第一届董事会第二十五次会议、第一届监事会第二十二次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2021年4月2日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划授予价格的公告》(公告编号:2021-022)。

(6)2022年3月10日,公司召开第二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议,审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部

分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年3月11日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2022-011)。

(7)2022年4月2日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2022-022)。其中2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属209,480股,归属人数共137人。

(8)2022年8月22日召开的第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022年8月23日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》(公告编号:2022-042)。

(9)2023年3月17日,公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议,审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月20日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《乐鑫科技2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2023-031)。

(10)2023年4月27日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2023-050)。其中2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期第一次归属165,351股,归属人数共113人。

(11)2023年7月19日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2023-063)。其中2021年限制性股票激励计划首次授予

部分第二个归属期第二次归属20,447股,归属人数共7人。

(12)2023年10月28日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2023-098)。其中2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期第三次归属1,659股,归属人数共1人。

(13)2024年3月22日,公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了同意的独立意见,监事会对相关事项发表了核查意见。2024年3月23日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的公告》(公告编号:2024-023)。

(14)2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2024年5月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》(公告编号:2024-039)。

(15)2025年3月14日,公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议,审议通过了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。2025年3月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的公告》(公告编号:2025-015)。

(16)2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第

二次会议审议,公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-021)。

2.2022年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

(1)2022年3月10日,公司召开第二届董事会第二次会议,会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日,公司召开第二届监事会第二次会议,审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2022年3月11日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2022-008)。

(2)2022年3月11日至2022年3月23日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年3月24日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2022-013)。

(3)2022年3月31日,公司召开2021年年度股东大会,审议并通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2022年4月1日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-016)。

(4)2022年3月31日,公司召开第二届董事会第三次会议与第二届监事会第三次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年4月1日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2022-019)。

(5)2022年8月22日召开的第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022年8月23日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》(公告编号:2022-042)。

(6)2023年3月17日,公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议,审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月20日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:

2023-032)。

(7)2023年4月27日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2023-050)。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属42,711股,归属人数共78人。

(8)2023年7月19日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2023-063)。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二次归属34,266股,归属人数共30人。

(9)2024年3月22日,公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届

监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见,监事会对相关事项发表了核查意见。2024年3月23日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的公告》(公告编号:2024-024)。

(10)2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年5月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》(公告编号:2024-039)。

(11)2025年3月14日,公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议,审议通过了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。2025年3月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的公告》(公告编号:2025-015)。

(12)2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议,公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-022)。

3.2023年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

(1)2023年3月2日,公司召开第二届董事会第十一次会议,会议审议通过了《关于审议<公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》

《关于审议<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日,公司召开第二届监事会第八次会议,审议通过了《关于审议<公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2023年3月4日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2023-017)。

(2)2023年3月2日至2023年3月12日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年3月21日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2023-035)。

(3)2023年3月27日,公司召开2023年第二次临时股东大会,审议并通过了《关于审议<公司2023年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023年3月28日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2023-040)。

(4)2023年3月27日,公司召开第二届董事会第十四次会议与第二届监事会第十一次会议,审议通过了《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月28日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2023-044)。

(5)2024年3月22日,公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年3月23日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2024-025)。

(6)2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2024年5月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》(公告编号:2024-039)。

(7)2024年6月19日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2024-043)。其中2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属43,303股,归属人数共21人。

(8)2024年8月21日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《乐鑫科技2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2024-054)。其中2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二次归属430股,归属人数共1人。

(9)2025年3月14日,公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议,审议通过了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。2025年3月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票

激励计划相关事项的公告》(公告编号:2025-015)。

(10)2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议,公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-023)。

4.2023年第二期限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况

(1)2023年3月10日,公司召开第二届董事会第十二次会议,会议审议通过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

同日,公司召开第二届监事会第九次会议,审议通过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023年第二期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2023年3月14日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2023-023)。

(2)2023年3月10日至2023年3月20日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年3月21日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司2023年第二期限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2023-036)。

(3)2023年3月27日,公司召开2023年第二次临时股东大会,审议并通

过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023年3月27日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2023-041)。

(4)2023年3月27日,公司召开第二届董事会第十四次会议与第二届监事会第十一次会议,审议通过了《关于向2023年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月28日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》(公告编号:2023-045)。

(5)2024年3月22日,公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年3月23日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:

2024-026)。

(6)2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2024年5月15日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》(公告编号:2024-039)。

(7)2024年6月19日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露

《2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2024-043)。其中2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期第一次归属229,335股,归属人数共52人。

(8)2024年8月21日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2024-054)。其中2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期第二次归属2,146股,归属人数共1人。

(9)2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议,公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-024)。

二、本次限制性股票归属的基本情况

(一)本次归属的股份数量

1.2021年限制性股票激励计划

序号姓名国籍职务获授的限制性股票数量(股)可归属数量(股)转增前*可归属数量(股)转增后*可归属数量占已获授限制性股票总量的比例
一、董事、高管
1王珏中国董事、副总经理、董事会秘书12,2843,0714,29925.00%
2邵静博中国财务总监12,3563,0894,32525.00%
小计24,6406,1608,62425.00%
二、核心技术人员
1姜江建中国核心技术人员22,0485,5127,71725.00%
2符运生中国核心技术人员21,7405,4357,60925.00%
3王强中国核心技术人员8,7642,1913,06725.00%
4Amey印度核心技术人员18,4924,6236,47225.00%
DattatrayInamdar
5KedarSureshSovani印度核心技术人员18,4924,6236,47225.00%
6巫建刚中国核心技术人员5,8241,4562,03825.00%
7王栋中国核心技术人员8,9242,2313,12325.00%
小计104,28426,07136,49825.00%
三、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(106人)650,136162,534227,55025.00%
合计779,060194,765272,67225.00%

注:*2024年3月23日公司披露了《2023年年度利润分配及资本公积转增股本方案公告》,以方案实施前的公司总股本80,789,724股为基数,扣除回购专用证券账户中股份数后剩余股份总数78,261,241股为基数,每股派发现金红利1元(含税),每股转增0.4股。根据《激励计划》第十章第二条规定,若在《激励计划》公告日至激励对象获授限制性股票前,以及激励对象获授限制性股票后至归属前,公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项,应对限制性股票的授予价格及授予/归属数量进行相应的调整。(后表同理)

截至本公告发布日,2021年限制性股票激励计划首次授予部分处于第四个归属有效期内,共115名激励对象完成股票登记272,672股,仍有4名外籍激励对象因无法及时打款暂未完成股票登记,其已满足条件未办理归属登记的股份数为13,320股。如果该4名激励对象于第四个归属期到期之前完成出资,公司将为其完成相应股份的归属登记。

历次股份调整情况如下:

截至2023年3月17日,首次授予部分第一个归属有效期内,9名外籍员工因账户及资金等影响无法在归属有效期内及时完成归属程序,其已满足条件未办理归属登记的26,014股限制性股票已到期作废失效;累计40人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的170,016股限制性股票全部作废失效。

截至2023年4月13日,首次授予部分第二个归属有效期内,2人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的10,194股限制性股票全部作废失效。截至2023年7月18日,首次授予部分第二个归属有效期内,2人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的4,600股限制性股票全部作废失效。截至2024年3月17日,首次授予部分第二个归属已到期,11名员工因离职及个人资金计划等影响暂未完成出资及股票登记,其已满足条件未办理归属登记的34,275股限制性股票作废失效。

公司于2024年3月22日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第三个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》,根据公司2020年年度股东大会对董事会的授权,取消并作废共计124名激励对象的限制性股票数量209,142股。

截至2024年5月22日,首次授予部分第四个归属期尚未进入有效期,2名员工因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的692股限制性股票全部作废失效。第四个归属期剩余可归属数量调整至208,450股。

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对2021年限制性股票激励计划的授予价格由92.90元/股调整为65.64元/股,首次授予部分剩余可归属数量由208,450股调整为291,831股。

截至2025年3月21日,首次授予部分第四个归属有效期内,3名员工因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的5,839股限制性股票全部作废失效,累计失效股份数为460,772股。

2.2022年限制性股票激励计划

序号姓名国籍职务获授的限制性股票数量(股)可归属数量(股)转增前*可归属数量(股)转增后*可归属数量占已获授限制性股票总量的比例
一、核心技术人员
1姜江建中国核心技术人员27,3408,20211,48330.00%
2符运生中国核心技术人员32,3509,70513,58730.00%
3王强中国核心技术人员17,3605,2087,29130.00%
4AmeyDattatrayInamdar印度核心技术人员19,4405,8328,16530.00%
5KedarSureshSovani印度核心技术人员24,3007,29010,20630.00%
6巫建刚中国核心技术人员8,8002,6403,69630.00%
7王栋中国核心技术人员10,4803,1444,40230.00%
小计140,07042,02158,83030.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(108人)781,750234,525328,33530.00%
合计921,820276,546387,16530.00%

注:截至本公告发布日,2022年限制性股票激励计划首次授予部分处于第三个归属有效期内,共115名激励对象完成股票登记387,165股,仍有14名外籍激励对象因无法及时打款暂未完成股票登记,其已满足条件未办理归属登记的股份数为21,773股。如果该14名激励对象于第三个归属期到期之前完成出资,公司将为其完成相应股份的归属登记。

历次股份调整情况如下:

截至2023年3月20日,累计62人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式、放弃以及离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的297,934股限制性股票全部作废失效。

截至2023年4月13日,3人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的12,740股限制性股票全部作废失效。

截至2023年7月18日,第一个归属有效期内,1人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的4,815股限制性股票全部作废失效。截至2024年3月30日,第一个归属期已到期,39名员工因放弃行权,其已满足条件未办理归属登记的29,630股限制性股票作废失效。

公司于2024年3月22日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议,审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》,根据公司2021年年度股东大会对董事会的授权,取消并作废共计140名激励对象的限制性股票数量203,570股。

截至2024年5月13日,10人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的16,268股限制性股票全部作废失效。

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对2022年限制性股票激励计划的授予价格由118.40元/股调整为83.86元/股,剩余第三、四个归属期可归属数量由696,234股调整为974,728股。

截至2025年3月21日,8人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的20,539股限制性股票全部作废失效,累计失效股份数为585,496股。

3.2023年限制性股票激励计划

序号姓名国籍职务获授的限制性股票数量(股)可归属数量(股)转增前*可归属数量(股)转增后*可归属数量占已获授限制性股票总量的比例
一、核心技术人员
///////
小计///
二、其他激励对象
技术骨干(21人)61,66030,83043,16050%
首次授予限制性股票数量合计61,66030,83043,16050%
合计61,66030,83043,16050%

注:截至本公告发布日,2023年限制性股票激励计划首次授予部分处于第二个归属有效期内,共21名激励对象完成股票登记43,160股,无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。

历次股份调整情况如下:

截至2024年3月23日,2人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的84,490股限制性股票全部作废失效。

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023

年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对2023年限制性股票激励计划的授予价格由60.00元/股调整为42.14元/股,剩余可归属数量由62,478股调整为87,469股(按照各激励对象授予股份单独计算转增后股份累计剩余87,466股)。截至2025年3月21日,1人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的573股限制性股票全部作废失效,累计失效股份数为85,063股。

4.2023年第二期限制性股票激励计划

序号姓名国籍职务获授的限制性股票数量(股)可归属数量(股)转增前*可归属数量(股)转增后*可归属数量占已获授限制性股票总量的比例
一、核心技术人员
1姜江建中国核心技术人员16,1406,4569,03840.00%
2符运生中国核心技术人员28,70011,48016,07240.00%
3王强中国核心技术人员12,8205,1287,17940.00%
4巫建刚中国核心技术人员11,4304,5726,40140.00%
小计69,09027,63638,69040.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(49人)482,040192,816269,95040.00%
合计551,130220,452308,64040.00%

注:截至本公告发布日,2023年第二期限制性股票激励计划处于第二个归属有效期内,共53名激励对象完成股票登记308,640股,无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。历次股份调整情况如下:

公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对2023年第二期限制性股票激励计划的授予价格由40.00元/股调整为27.86元/股,剩余可归属数量由551,130股调整为771,582股(按照各激励对象授予股份单独计算转增后股份累计剩余771,602股)。

(二)本次归属股票来源情况

本次归属股票来源于公司从二级市场回购的公司A股普通股股票。

(三)归属人数

1.2021年限制性股票激励计划

本次归属人数共115人,其中首次授予部分115人,预留授予部分0人。

2.2022年限制性股票激励计划本次归属人数共

人。

3.2023年限制性股票激励计划本次归属人数共

人。

4.2023年第二期限制性股票激励计划本次归属人数共

人。

三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排/限售安排及股本变动情况

(一)本次归属股票的上市流通数量:1,011,637股,其中2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第一次归属272,672股;2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一次归属387,165股;2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期43,160股;2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期308,640股。

(二)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制。

本次限制性股票激励计划的限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行,具体内容如下:

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。

、激励对象为公司董事和高级管理人员的,将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本公司所有,本公司董事会将收回其所得收益。

3、在本激励计划有效期内,如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

四、验资及股份登记情况深圳旭泰会计师事务所(普通合伙)上海分所于2025年4月16日出具了《乐鑫信息科技(上海)股份有限公司验资报告》(深旭泰沪财验字(2025)第0002号),对公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期、2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期、2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期、2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期的激励对象的出资情况进行了审验。

根据此验资报告,公司已收到304名激励对象缴纳1,011,637股的出资款合计人民币60,758,496.58元,所有股权认购款均以货币资金形式转入公司银行账户。因本次归属股票来源为公司回购专用证券账户回购的股票,不改变公司注册资本和股本。截至2025年

日,公司注册资本人民币112,200,431.00元,累计实收股本人民币112,200,431.00元。

2025年4月24日,公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一次归属的股份已完成过户;2025年

日,公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第一次归属的股份已完成过户;2025年

日,公司2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期的股份已完成过户;2025年5月7日,公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期的股份已完成过户;中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》。

特此公告。

乐鑫信息科技(上海)股份有限公司董事会

2025年


附件:公告原文