博众精工:2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截止授予日)

http://ddx.gubit.cn  2023-10-31  博众精工(688097)公司公告

一、限制性股票激励计划分配情况表

序号姓名国籍或地区职务获授的限制性股票数量(万股)占授予限制性股票总数的比例占本激励计划公告时股本总额的比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

1蒋健中国董事、副总经理10.962.3236%0.0245%
2韩杰中国董事、副总经理、董事会秘书9.782.0745%0.0219%
3黄良之中国财务总监7.511.5933%0.0168%
4马金勇中国副总经理、核心技术人员2.660.5642%0.0060%
5孟健中国副总经理、核心技术人员1.880.3983%0.0042%
6杨愉强中国副总经理、核心技术人员1.100.2322%0.0025%
7陟传明中国核心技术人员1.720.3650%0.0039%
8朱晓锋中国核心技术人员1.250.2655%0.0028%
9范世明中国 台湾3C运营大客户业务部业务二部总经理1.720.3650%0.0039%
10张永详中国 台湾3C运营大客户业务部商务部资深项目经理0.630.1328%0.0014%

二、其他核心骨干人员

二、其他核心骨干人员

其他核心骨干人员(共计480人)

其他核心骨干人员(共计480人)385.1381.6855%0.8623%

三、预留部分

三、预留部分

预留部分

预留部分47.1510.0000%0.1056%

合计

合计471.48100.0000%1.0556%

注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。预留权益比例未超过本激励计

划拟授予权益数量的20%。

2、本计划激励对象不包括独立董事、监事。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露相关信息。

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

博众精工科技股份有限公司

董事会2023年10月30日


附件:公告原文