安博通：关于公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

北京安博通科技股份有限公司 关于公司2026 年度“提质增效重回报”行动方案的 半年度评估报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

北京安博通科技股份有限公司(以下简称“安博通”或“公司”)为践行“以 投资者为本”的上市公司发展理念,维护全体股东利益,基于对公司未来发展前 景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任,公司于2026 年4 月10 日披 露了《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》。自行动方案发布以来,公司积 极推进并落实相关工作,在提升经营效率、强化市场竞争力、保障投资者权益、 稳定股价以及树立良好资本市场形象等方面,均取得了较好的成效。

为进一步落实有关工作安排,切实维护全体股东利益,公司对行动方案在 2026 年上半年度的执行情况进行全面评估并编制本报告。具体内容如下:

一、聚焦主业拓边界,安全人工智能产品领航,以稳健业绩增长回馈投资者

从2024 年开始,公司持续推进战略升级,从“网络安全可视化技术的创新 者”向“AI 时代安全算力生态构建者”深度演进。坚定践行“以安全为锚,以算 力为舟,以AI 为帆”的战略,在构建“AI 时代安全算力生态”的道路上取得显 著进展。

2026 年上半年,公司持续推进算力基础设施布局与落地工作,稳步完成各 算力建设项目投产运营;对各项运营费用实施预算约束与核查,有效压降非必要 开支。受益于算力项目有序落地及费用管控成效,本期净利润亏损规模较上年同 期实现显著收窄。同时,公司加大账款回收力度,加速资金回笼,有效减少坏账 计提,经营活动现金流状况同步得到优化。

公司持续不断优化产业布局,创新管理方式,推动内部降本增效、开源节流 等举措。目前,公司拥有研发人员77 名,技术支持人员46 名,研发人员及技术 支持人员合计占员工总数的比例为57.21%,覆盖产品研发、算法研究、攻防研 究、病毒木马研究、漏洞研究、安全服务化等领域,2026 年上半年,公司新申请 专利21 项,新获得发明专利17 项,新取得软件著作权12 项。公司共获专利309 项,软件著作权631 项。

下半年,公司将坚定不移地以“AI+安全”作为驱动行业变革的新质生产力, 进一步明确成为“AI 时代安全算力生态构建者”这一战略坐标。在人工智能与网 络安全深度融合的产业浪潮下,这一战略不是对过往路径的颠覆,而是基于行业 趋势与自身优势的顺势升级,旨在通过技术协同与生态共建,实现安全与AI 的 双向赋能、共生共荣。

二、立足主业,精于能力,擅于尖端科技,以AI+安全驱动技术与服务创新

2026 年上半年,公司网络安全业务在技术创新与行业影响力方面持续巩固 领先地位。公司坚持核心技术自主创新,凭借累计获得的专利软著超1300 项, 获评国家知识产权局“国家知识产权示范企业”。在行业权威榜单方面,公司入 选北京企业联合会、北京市企业家协会“北京专精特新企业百强”和“北京数字 经济企业百强”双百强榜单;入选安全牛第十三版《网络安全企业100 强》,位 居百强第27 位及培育级企业首名,获评“通用安全-专精领军型企业”,并同步 跻身全球影响力优势榜、人效经营韧性优势榜两大专项榜单。公司同时入选安全 牛“中国网络安全行业全景图”和“AI+网络安全全景图”多领域。

在技术与产品能力方面,公司自研ABT SPOS 网络安全系统平台持续作为众 多一线厂商与大型解决方案集成商广泛搭载的网络安全系统套件,是国内众多部 委与央企安全态势感知平台的核心组件与数据引擎。公司连续入选中国信通院第 四期、第五期“数字安全护航技术能力全景图”,覆盖11 大类、39 项技术领域。 7 月初,公司成功入围中国电信云网信息安全产品(2026 年)集中采购项目(防 火墙D 档、E 档),进一步巩固了运营商市场的竞争优势。公司凭借强研发实力、 精产品方案和优技术服务,持续获得行业头部客户认可。

三、重视激励和利润分配机制,提振投资者对公司信心

公司秉承以人为本的理念,不断完善人员培养体系和后备人才库的建设,积 蓄发展活力。2026 年前,公司已发布2 次股权激励计划以及4 次利润分配方案。

2020 年限制性股票激励计划已向激励对象授予不超过50 万股限制性股票,占本 激励计划草案公告时公司股本总额的0.98%,激励计划首次授予的激励对象共计 不超过49 人,占2020 年半年度员工总数的25.39%;2023 年限制性股票激励计 划拟向激励对象授予不超过152 万股限制性股票,占此激励计划草案公告时公司 股本总额的1.99%,激励计划首次授予的激励对象共计不超过100 人,占2022 年 度员工总数的19.01%。

公司始终坚持合理的利润分配,保护股东利益,提高公司声誉和形象,2019 年度至2025 年度公司共计分红4 次,累计向全体股东现金分红达5,246.95 万 元,期间实施资本公积转增股本2 次,提升公司股本流动性与市场流通性。这些 举措有效强化了管理层与股东的风险共担及利益共享机制,并提升了投资者信心 与公司市场形象,推动公司的长期稳健发展。

2026 年下半年,公司将落地落实专项行动方案全部工作部署,深耕主业夯 实经营根基、提质增效优化盈利水平,多措并举增厚股东收益、强化投资者回馈。 公司将始终坚持维护公司全体股东利益,切实履行上市公司的责任和义务,主动 做好价值传播、维护公司市场形象,助力资本市场良性稳健发展。

四、提高信息披露质量,加强投资者沟通交流管理,传递公司投资价值

2026 年上半年,公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及 《公司章程》等规定认真履行信息披露义务,遵守真实、准确、完整、及时、公 平的信息披露原则,确保信息的透明度和真实性。报告期内,公司参加了“十五 五· 未来产业——科创企业产业迭代与创新赋能之2025 年度人工智能行业” 集体业绩说明会,百余次接听投资者热线并解答投资者问题,上证e 互动平台问 答回复2 次,公司股东、管理层及相关业务负责人共同参与多场投资者关系活动。 公司还通过微信公众号、视频号等社交媒体平台,以及一图全解、视频等多媒体 形式制作具有高可读性和高传播性的内容,通过线上线下方式接待机构投资者及 中小投资者的调研活动,有助于投资者获取更多关于公司经营情况的信息,减少 信息不对称。

公司董事会认真贯彻信息披露的相关法律法规和规章制度,认真履行了信息 披露义务,2026 年上半年公司共计对外披露25 份公告及附属文件,保证公司信 息披露的公平、真实、准确、及时、完整,以利于投资者及时了解掌握公司经营 动态、财务状况及重大事项的进展情况,积极维护公司、投资者及其他利益相关

者的合法权益。公司的各项重大事件均根据《公司章程》以及各项议事规则、《信 息披露制度》等相关规定执行,信息披露工作保密机制完善,没有发生泄露事件 或内幕交易行为。

2026 年下半年,公司将围绕证监会发布的《上市公司监管指引第10 号—— 市值管理》及上交所发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第9 号—— 信息披露工作评价(2025 年修订)》的相关要求,压实市值管理责任,进一步加 强信息披露管理工作,积极遵守信息披露义务,以科技强国为核心导向,以努力 做好主营业务为己任,向投资者倡导树立正确的价值投资观,参与共建良好的市 场生态。

五、强化控股股东、实际控制人、董高职责,推动公司高质量发展

公司不断完善内部治理体系,股东会、董事会、高级管理层权责明确、各司 其职、有效制衡、协调运作。2026 年上半年,公司召开2 次股东会,6 次董事会 会议,有效提升企业的内部治理效能,为可持续发展奠定坚实的基础。

2026 年上半年,公司组织实际控制人及高管参加了市证监局举办的关于信 息披露、合规、内控相关专题培训1 次。强化公司董高尽职履责的同时,进一步 熟悉掌握市场相关法律法规,加强合规意识、风险意识,保持公司规范运作,促 进公司高质量发展。另一方面,公司与独立董事保持紧密沟通,及时向独立董事 汇报经营情况及重大事项,并提交相关文件予以审阅,为独立董事工作提供便利 条件,切实保障独立董事的知情权,强化独立董事对公司的监督体系。完善的内 部治理体系提升了公司的透明度和公信力,增强投资者和市场的信心,促进公司 的长期稳定发展。

本行动方案是基于目前公司的实际情况而作出的判断,方案所涉及的未来计 划、发展战略等前瞻性描述,不构成公司对投资者的实质承诺,未来可能会受到 宏观政策、行业发展、市场环境等因素的影响,具有一定的不确定性,敬请投资 者注意相关风险。

特此公告。

北京安博通科技股份有限公司董事会

2026 年8 月26 日