智洋创新：关于公司2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度评估报告的公告
智洋创新科技股份有限公司 关于公司2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的半年度 评估报告的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
为深入贯彻落实开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议, 智洋创新科技股份有限公司(以下简称“公司”)结合公司发展战略和经营实际 制定《2026 年度“提质增效重回报”行动方案》(以下简称“行动方案”), 为公司2026 年度提质增效重回报行动制定出明确的工作指引。报告期内,公司 坚持“人工智能+行业”发展战略,聚焦主业、深耕技术、优化治理、提升回报, 积极推进各项工作,现将2026 年上半年的主要工作成果报告如下:
一、深化人工智能技术应用,推动主营业务向纵深发展
报告期内,公司持续贯彻“人工智能+行业”的发展战略,通过人工智能算 法、大数据分析、物联网、数字孪生及具身智能等技术的持续积累,推动人工智 能等技术在电力、轨道交通、水利、新能源、地质安全监测等行业的落地应用。 通过持续的技术创新和行业场景应用深化,公司产品可靠性不断提升,打造了多 项标杆项目,水利及轨道交通等新领域业务覆盖范围持续扩展。
2026 年上半年,公司实现营业收入40,906.14 万元,同比下降11.57%。电力 行业实现营业收入38,621.36 万元,同比下降12.61%;水利行业主营业务收入 1,316.23 万元,较去年同期下降11.18%;轨道交通主营业务收入612.82 万元, 较去年同期增长15.56%。
报告期内,公司实现营业利润-4,837.61 万元,同比下降308.18%;利润总额 -5,020.63 万元,同比下降318.20%;归属于母公司所有者的净利润-4,592.32 万元, 同比下降340.70%。
报告期末,公司资产规模稳步扩张,总资产205,347.86 万元,较上年末增长 14.54%;归属于母公司的所有者权益83,675.81 万元,较上年末减少3.72%。
二、技术创新驱动发展
公司目前已建立了济南、淄博、北京、广州、深圳多个研发中心,统筹不同 研发中心的地域优势和人才优势,公司推动研发费用持续与精准投入。报告期内, 公司共计投入研发支出6,559.06 万元,占公司营业收入比例为16.03%。
报告期内,公司共提交知识产权申请80 件,其中发明专利35 件(其中人工 智能相关专利32 件,占比91.43%),实用新型专利6 件,外观设计专利8 件, 软件著作权25 件,商标6 件。截至报告期末,公司拥有知识产权775 项,其中 发明专利151 件(含人工智能相关专利102 件,占比67.55%),实用新型专利 136 件,外观设计专利78 件,软件著作权328 件,作品著作权2 件,商标80 件。
报告期内,公司人工智能解决方案及技术加速迭代升级。在水利领域,水库 现代化运行管理矩阵综合方案完成视频智能体、InSAR 遥感分析等核心功能升级, 进一步补齐工程“四预”能力短板并落地多座水库试点,灌区信息化综合解决方 案完成2.0 版本研发迭代;核心技术攻关取得多项关键突破,雷视融合测流形成 视频与雷达互证技术方法,多模态算法实现开放词汇识别与水利场景理解,AI 智能体覆盖巡检、防洪等核心业务场景,算法精度与复杂场景适配性持续优化; 在轨道交通领域,公司持续深化“轨道交通智能巡防监测系统”的核心技术能力, 围绕大模型、光纤感知、雷达感知及无人机自主巡检四大方向开展技术升级与融 合应用;公司自主研发的无人机产品在铁路桥梁巡检场景实现技术突破,将卫星 拒止空间无人机技术从桥梁受限空间探测进一步拓展至桥梁结构智能巡检方向, 构建了面向桥梁全场景的无人机自主巡检与智能检测能力;星隼系列有限空间具 身智能无人机产品不断升级,持续进行矿业厂区、火力发电厂、城市水务、电力 电缆隧道等基础设施场景的适配及自主巡检、空间测绘、环境监测等多类作业需 求的开发;汛察系列地质安全监测智能终端升级产品同步推进研发工作,产品将 从硬件性能、软件架构、核心感知算法三大维度实现系统性能力升级,进一步拓 展对泥石流、边坡落石、危岩崩塌等多类地质灾害的场景覆盖范围,强化复杂野 外环境下的隐患识别精度与预警响应稳定性。
报告期内,公司完成对杭州灵明光子科技有限公司(以下简称“灵明光子”)
战略性产业投资,以人民币3 亿元认购灵明光子人民币334,439 元的新增注册资 本,对应灵明光子本次增资完成后基于完全摊薄基础上共计9.1463%的股权。本 次交易完成后,公司有权提名1 名董事,并成为标的公司整体出售否决权股东。 本次投资有助于公司在智能巡检产品中引入SPAD 及dToF 技术,提升复杂环境 下的3D 空间感知能力,同时补强上游关键芯片的自主可控能力,优化供应链布 局。
三、长期重视回馈股东,合理平衡长期发展与股东回报
2026 年6 月,公司实施完成2025 年年度权益分派,以总股本234,287,670 股为基数,以资本公积每股转增0.4 股,转增完成后总股本增至328,002,738 股。 2025 年11 月,公司完成2025 年前三季度权益分派,每股派发现金红利0.10 元 (含税),派发现金红利23,165,037.00 元(含税),占2025 年度归属于上市公 司股东净利润的比例为37.21%。2023-2025 年度公司现金分红占当年归属上市公 司股东净利润的比例分别为73.88%、181.45%、37.21%,公司持续重视回馈股东, 合理平衡长期发展与股东回报,持续落实分红及股本转增安排,切实维护全体股 东合法权益。
四、加强投资者沟通,维护投资者权益
报告期内,公司通过业绩说明会、上证E 互动、邮箱、电话、投资者调研 等渠道,搭建起公司管理层与投资者畅通的沟通桥梁,及时、准确、合规地向市 场传递公司价值,保障股东和相关投资者的合法权益。2026 年上半年,公司发 布《2025 年环境、社会及公司治理(ESG)报告》,连续两年系统披露了公司 在环境(E)、社会责任(S)及公司治理(G)等领域的实践成果,并持续将 ESG 的理念融入公司经营管理中。
下半年,公司将持续坚持信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公 平性,持续优化信息披露管理,提升信息披露质量,规范资本市场管理体系及实 践运作,积极推动投资者交流,加强舆情管理和快速响应机制,有效回应市场和 投资者关切,增强投资者对公司的了解与信任,维护公司股东特别是中小投资者 的合法权益。
五、完善公司治理,推动公司高质量发展
公司严格遵守资本市场监管法律法规、上海证券交易所科创板自律规则及信
息披露相关制度,将合规治理贯穿于公司治理与经营管理全过程。公司持续优化 信息披露内控管理流程,审慎履行信息披露义务,保障对外披露信息真实、准确、 完整、及时、公平,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。同时,公司持 续完善合规管理体系,常态化组织合规培训、强化内部监督核查,稳步提升整体 规范运作水平,切实维护资本市场秩序与全体股东合法权益,夯实公司长期稳健 发展的合规根基。
公司持续强化“关键少数”履职责任,公司董事、高级管理人员、核心技术 人员及其他相关人员积极参与上交所、山东证监局各项培训,并依托浦江大讲堂、 上市公司协会平台积极开展内部培训,保证“关键少数”及时掌握监管动态与合 规要求,不断提升合规意识、责任意识、规范意识及履职能力,推动公司持续规 范运作,有效规避公司治理风险。
为加强、完善并进一步规范公司董事与高级管理人员的薪酬管理,建立长效、 科学的激励与约束机制,充分调动董事和高级管理人员的工作积极性,保护全体 股东特别是中小投资者合法权益,公司于2025 年年度股东会审议通过了《董事 及高级管理人员薪酬管理制度》,制度明确了董事及高级管理人员的薪酬构成及 确定原则、薪酬的发放及止付追索机制、薪酬的调整机制,并根据该制度制定了 《2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案》。
六、优化人员结构,持续推动股权激励
自公司上市以来,公司分别实施了2021 年限制性股票激励计划及2023 年限 制性股票激励计划,140 余人次公司核心骨干通过股权激励方式共享企业发展成 果,提升了员工工作积极性与归属感。报告期内,公司完成2023 年限制性股票 激励计划首次及预留授予部分第三个归属期股权归属工作,共计归属股票263.73 万股,涉及员工42 人次。未来,公司将结合战略规划与业务发展实际,适时研 究相关激励方案,使为公司发展作出突出贡献的员工能够共享发展成果。
人才梯队的建设是企业科技创新的基石。报告期内,公司多措并举强化团队 建设与人才培育,持续完善与优化公司研发人才梯队建设。截至2026 年6 月30 日,公司在册人数879 人,其中博士5 人、硕士137 人,合计占比16.15%;本 科人数581 人,占比66.10%。
七、信息化建设赋能公司运营效能提升
报告期内,公司持续推动信息化体系建设,启动售后服务信息化、数据治理 等项目,在前期业务与财务深度融合的基础上,打通研发、销售、采购、生产、 售后服务核心价值链环节,数据流转效率显著提升;同时数据治理为经营决策提 供了及时、准确的数据分析支持,提高决策质量和效率。下一步,公司将加大对 AI 办公的投入力度,以先进的数字化平台为底座,加持AI 技术,落地AI 提效 办公场景,进一步提升公司运营管理效率和效能,为后续公司持续发展奠定信息 化基础。
八、持续推进方案,积极践行社会责任
2026 年上半年,公司在“提质增效重回报”行动方案实施方面各项工作总 体持续推进。下半年,公司将持续聚焦推动公司发展战略实现、技术创新及产品 体系完善、公司治理水平及经营效率提升、投资者回报和权益保护、可持续发展 等方向的进程,持续提升经营质量和核心竞争力,为全体股东持续创造可持续的 价值回报。对于存在的一些问题和挑战,公司将在下半年采取有效措施加以解决, 持续推进各项工作,确保年度行动方案目标的实现,提升公司投资价值,回报投 资者信任,践行上市公司社会责任。
公司行动方案的制定及本次评估基于目前公司的实际情况而做出,不构成业 绩承诺,未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响,存在一定的不 确定性,敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
智洋创新科技股份有限公司董事会
2026 年8 月28 日