中科微至：董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见

中科微至科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会

关于公司2024 年限制性股票激励计划 首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期 归属名单的核查意见

中科微至科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券 法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所 科创板股票上市规则》等相关法律、法规及规范性文件和《中科微至科技股份有 限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,对公司2024 年限制性股 票激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次授予部分第二个归属期及预留授予 部分第一个归属期归属名单进行了核查,发表核查意见如下:

经核查,本次拟归属的44 名激励对象绩效考核结果合规、真实,不存在虚 假、故意隐瞒等相关情况,符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文 件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《上市公司股权激励管理办法》《上 海证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象 条件,符合《中科微至2024 年限制性股票激励计划(草案)》规定的激励对象范 围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限 制性股票的归属条件已成就。

综上所述,公司董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的44 名激励对 象办理归属事宜,对应限制性股票的归属数量为11.2184 万股。上述事项均符合 相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。

中科微至科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年6 月10 日