永信至诚：关于公司高级管理人员暨核心技术人员离职的公告

永信至诚科技集团股份有限公司关于公司高级管理人员暨核心技术人员离职的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

? 永信至诚科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）高级管理人员暨核心技术人员李炜先生因个人原因向公司提出离职，于近日办理完成相关离职手续。李炜先生离职后将不再担任公司任何职务。

? 李炜先生与公司签有《劳动合同》《保密协议》等相关协议，其在任职期间作为发明人申请的相关知识产权所有权均属于公司，不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形，也不存在影响公司知识产权完整性的情况。

? 李炜先生负责的工作已完成交接，公司的研究开发、部门运营管理以及生产经营等工作均有序推进。李炜先生的离职不会对公司的研发能力、持续经营能力和核心竞争力产生重大不利影响。

一、高级管理人员暨核心技术人员离职的具体情况

公司高级管理人员暨核心技术人员李炜先生因个人原因向公司提出离职，并于近日办理完成相关离职手续。离职后，李炜先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对李炜先生在任职期间为公司发展所做出的努力和贡献表示衷心感谢！

（一）李炜先生的具体情况

李炜先生，1978年生，中国籍，无永久境外居留权，本科学历，应用数学专业学士学位。2000年8月至2002年12月任职于山西龙辉进出口有限公司，担任信息技术主管；2003年1月至2010年2月任职于北京启明星辰信息安全技术有限公司，担任高级项目经理；2010年2月至2015年5月任职于赛门铁克软件（北京）有限公司，担任安全顾问；2015年5月至今，担任公司副总经理、历任安全服务部总监、兼央企行业战略委员会主任。

（二）股权情况

截至本公告披露日，李炜先生未直接持有公司股份，李炜先生通过北京信安春秋科技合伙企业（有限合伙）间接持有公司26,640股，占公司总股本的0.0384%。李炜先生离职后将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规的相关规定和公司及其本人在首次公开发行股票时所作的相关承诺。

（三）参加的研发项目及专利情况

截至本公告披露日，李炜先生不存在参与公司正在研发的项目的情况。李炜先生在任职期间，参与研发的知识产权所有权均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形，也不存在影响公司知识产权完整性的情况，不会对公司技术研发、核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响，不会影响公司现有核心技术及研发项目的正常开展。

（四）保密协议及竞业限制情况

根据公司与李炜先生签署的《劳动合同》《保密协议》（包括竞业禁止条款）等相关协议文件，双方明确约定了关于技术秘密和其他商业秘密的保密义务、违约责任等事项，李炜先生对其知悉的公司技术秘密和其他商业秘密负有保密义务。截至本公告披露日，公司未发现李炜先生有违反保密义务和竞业禁止条款的情形。

二、核心技术人员离职对公司的影响

公司通过长期技术积累和业务发展，已培养了一支高效、技术全面、经验丰富的研发团队并拥有完善的研发体系和技术平台。同时，公司高度重视技术人才的引进和培养，通过不断引进技术人才，丰富公司人才储备，优化人员素质结构，提高研发团队的整体实力，公司不存在对单一核心技术人员的重大依赖。

2021年末、2022年末和2023年6月30日，公司研发人员的数量分别为190人、218人、231人，占总员工人数的比例分别为46.91%、48.12%、46.57%。

截至本公告披露日，公司核心技术人员具体情况如下：

公司整体研发实力不会因李炜先生离职而产生重大不利影响，不会降低公司的技术优势和核心竞争力，不存在对公司业务发展、技术研发、产品创新等产生重大不利影响的情况。

三、公司采取的措施

截至本公告披露日，李炜先生已完成工作交接，公司各项研发项目正常推进。公司研发团队和研发体系结构完整，现有研发团队能够支撑公司未来核心技术及产品的持续研发工作。未来公司将继续加大研发投入，加强研发技术人员的培养和引进，完善研发团队建设，进一步提升公司产品核心竞争力和技术创新能力。

四、保荐机构核查意见

经核查，保荐机构认为：

本次高级管理人员暨核心技术人员李炜的离职未对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。

五、上网公告附件

《国信证券股份有限公司关于永信至诚科技集团股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》

特此公告。

永信至诚科技集团股份有限公司董事会

2024年4月13日