永信至诚：2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告
永信至诚科技集团股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实维护公司全体股东利益，履行上市公司的责任和义务，助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展，推动永信至诚科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“永信至诚”）持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，公司于2026年4月29日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案的年度评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》。现将行动方案进展半年度评估情况报告如下：
一、把握AI产业发展机遇，持续深化AI与主业融合
永信至诚是数字安全测试评估赛道领跑者，网络靶场和人才建设领军者，AI原生安全倡导者，国家级专精特新“小巨人”企业。公司自主研发的网络靶场核心技术，获北京市科技进步奖一等奖、国家科技进步奖二等奖，属网络空间安全领域的硬科技。公司首创“数字风洞”测试评估产品技术体系，为用户在数字化、智能化转型中面临的网络安全、数据安全等问题提供了切实有效的解决方案。2026年上半年（即报告期内），公司的经营情况如下：
（一）持续深化AI业务布局，积极把握市场增长机遇
2026年上半年，随着AI在各行业的广泛部署，其自身安全风险已成为产业落地的现实考验。在新修订的《网络安全法》正式施行、AI攻击威胁的持续升级以及世界人工智能大会将安全治理列为重要共识的背景下，AI安全治理的刚性需求正加速释放。报告期内，公司持续深化在AI领域的战略布局，AI相关业务客户需求旺盛，AI业务已成为驱动公司发展的重要增长引擎。
报告期内，公司持续推动完善AI相关产品矩阵建设并实现多场景应用落地，春秋AI测评“数字风洞”平台持续为众多高新技术企业、国央企、院校及特区政府提供AI健康及安全测评服务。Token经济方面，公司围绕Token经济的安全管控与合规运营需求，积极推进相关产品研发与业务拓展，与潮际汇杭州智能科技有限公司完成AI生态战略签约，共同探索AI从技术能力走向产业应用的词元生态新路径；进军Token健康管理赛道，发布“春秋元泉”Token统一管控平台，为政企用户智能化应用构建稳定、可信、可持续的AI能力基础设施。针对AI智能体安
全，公司发布“五位一体”AI数字健康解决方案和“数字风洞”智能体安全测评平台。同时，公司积极布局具身智能赛道，获授灵宝CASBOT年度“优秀合作伙伴”证书，标志着公司在具身智能安全领域的专业能力获得产业伙伴的认可。基于对未来AI业务发展潜力的高度认可与长期信心，公司推出了2026年限制性股票激励计划，选取“AI相关主营业务收入增长率”作为考核指标，以2025年AI相关主营业务收入作为业绩考核基数，2026年-2027年，AI相关主营业务收入增长率分别不低于100%、200%。通过本次激励，公司将员工个人利益与公司AI战略发展深度绑定，充分凝聚核心团队力量，持续推进AI业务产品研发和市场推广工作，夯实技术与产品壁垒，保障公司AI业务实现高质量、可持续增长。
（二）持续领跑数字安全测试评估赛道，“数字风洞”产品能力持续升级2026年上半年，公司继续领跑数字安全测试评估专业赛道，聚焦战略目标，持续为广大政企用户提供贯穿全生命周期的“数字健康”解决方案，累计助力政府、制造、能源、电力、电信、交通、医疗、教育等
余个关键行业，上千家关键客户完成数字安全测试评估，推动风险趋于“证无”。2026年上半年，公司持续推进“数字风洞”产品能力建设，“数字风洞”数字健康管理平台上线AI智能渗透测试系统，该系统已在多个关基单位及大型工业企业等真实场景完成验证，围绕资产暴露面识别、漏洞真实性核验、整改后复测等关键环节，形成可落地的自动化风险闭环。基于“数字风洞”核心技术，公司推出风力发电网络安全靶场，为风电企业、能源集团及科研机构提供覆盖安全研究、威胁复现、攻防演练、人才培养和装备测试的一体化能力平台。此外，公司发布“定心”数据威胁情报与处置产品乘服务解决方案，搭载“数字风洞”平台能力，协助政企单位在危机爆发后，科学处置事件、妥善应对安全风险，化被动为主动，持续完善数据安全防护体系。未来，公司将紧密围绕产业需求，推动“数字风洞”产品体系在更多新兴场景实现产业化落地，持续为行业客户创造可量化的安全价值，保障“数字健康”。
（三）网络靶场智能化提速，持续筑牢核心技术壁垒2026年上半年，公司持续推动AI技术对现有产品体系的赋能升级，网络靶场系列产品在AI智能化创新、实战能力建设、行业场景拓展及信创适配等方面取得阶段性突破，产品核心竞争力与市场化落地能力稳步提升。报告期内，公司网络
靶场系列产品完成AI大模型深度融入，建成了覆盖实训、演练、评价全流程的智能化体系，智能化水平全面提升。
在人才建设领域，公司累计支撑超过900场重点赛事演练和实网测试评估演练，持续推动各行业整体防御水平提升；公司持续加大在AI教育领域的研发投入与创新，深化产学研合作，依托课程共建、师资培训、实验室共建、学科竞赛等多元化形式，全面助力高校及政企单位人才夯实AI技术应用、工程落地、安全治理等核心能力，为AI产业高质量发展提供人才新动能。
二、提高信息披露质量，加强投资者沟通
公司高度重视信息披露管理工作，严格遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规、监管规则及《永信至诚科技集团股份有限公司章程》相关规定，切实履行信息披露义务，持续提升信息披露透明度，确保公司定期报告、临时公告等重大信息的披露做到真实、准确、完整、及时、公平，为广大股东作出投资决策提供可靠依据。公司指定信息披露网站为上海证券交易所网站，指定信息披露媒体为《上海证券报》《证券时报》。报告期内，公司严格执行《信息披露管理制度》等内部制度要求，依法合规履行各项信息披露义务，真实、准确、完整、及时、公平地向投资者披露全部应当公开的信息，同时主动披露维护投资者合法权益的相关内容，充分保障投资者知情权。
公司重视与广大投资者的交流互动，并致力于维护良好的投资者关系。报告期内，公司通过上证e互动平台、投资者电话、投资者关系邮箱，及时回应中小投资者关切，并通过路演、反路演、接待调研、参加策略会等渠道与各类投资者保持常态化交流；常态化召开业绩说明会，2026年
月
日，公司于上海证券交易所上证路演中心召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，组织投资者线上交流，积极向投资者介绍公司业绩情况、财务数据表现，并就投资者关注的热点问题进行说明。通过上述多种形式，公司持续加强与广大投资者的沟通，提高公司在资本市场的开放性，让投资者能够直接、全面、清晰地了解公司经营情况、发展现状等，增强投资者对公司的信心，努力夯实资本市场高质量发展基础。
三、完善公司治理，提升规范运作水平公司始终将完善法人治理结构、健全内控体系作为高质量发展的重要基石，依托持续的治理结构优化，全面提升公司规范运作水平，为主营业务稳健经营、发展战略落地实施提供坚实制度保障。
报告期内，公司依法规范召开股东会、董事会，会议审议涵盖多项与公司主营业务发展密切相关的重要议案。充分发挥董事会各专门委员会与独立董事在专业决策、风险研判、监督制衡方面的职能作用，持续提升董事会科学决策与治理效能，保障经营决策科学审慎。
同时，公司严格压实董事和高级管理人员“关键少数”履职责任，常态化组织资本市场监管规则、行业监管政策等专题培训，推动董事、高级管理人员结合公司实际业务理解合规要求，确保监管要求精准传导、有效落地。2026年上半年面对行业市场环境变化，公司治理机制有效赋能业务经营，在业务拓展、风险管控、内部管理等环节强化治理约束，持续夯实内控管理，全面提升规范运作水平，筑牢公司治理根基，助力公司主营业务平稳有序开展。
四、其他事宜
公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中。在后续实施过程中，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，并关注投资者的相关反馈，结合公司实际情况及投资者关切问题，不断优化行动方案并积极推进方案的落地。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
永信至诚科技集团股份有限公司董事会
2026年8月28日