卓易信息：关于核心技术人员离职的公告

江苏卓易信息科技股份有限公司

关于核心技术人员离职的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

? 江苏卓易信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员陈道林先生于近日因工作变动原因辞去在公司的所任职务，辞职后不再担任公司任何职务。

? 截至本公告披露日，根据公司与陈道林先生签署的相关协议，陈道林先生负有相应的保密义务和竞业限制义务，其负责的工作已交接完毕，公司现有研发团队及核心技术人员能够支持未来核心技术及重点项目的持续研发需求，公司整体研发实力、核心竞争力及持续经营能力不会因陈道林先生的离职产生重大不利影响。

一、核心技术人员离职的具体情况

公司核心技术人员陈道林先生于近日因工作变动原因申请辞去公司相关职务，辞职后，陈道林先生不再担任公司任何职务。

（一）核心技术人员的具体情况

陈道林先生，2009年至今在公司全资子公司南京百敖软件有限公司任职，现任非 X86 平台 BIOS 和BMC 固件总体架构师，为公司核心技术人员。

截至本公告披露日，陈道林先生未直接持有公司股份，通过宜兴中易企业管理有限公司（以下简称“中易企管”）间接持有公司股份37,636股，间接持股比例为0.0433%；通过公司2020年限制性股票激励计划持有已获授予但尚未满足归属条件的第二类限制性股票11,250股以及2022年限制性股票激励计划第一

期归属中的第二类限制性股票11,250股，其中已获授但尚未归属的部分将作废，公司将依据相关法律法规、《江苏卓易信息科技股份有限公司2020年限制性股票激励计划（草案）》、《江苏卓易信息科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》以及公司制度的规定，履行相应的审议程序后，办理上述股份的后续手续。陈道林先生离职后将持续严格遵守《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等有关规定中关于核心技术人员股份管理等相关规定及其所作的相关承诺。

（二）参与的研发项目和专利技术情况

陈道林先生任职期间主要参与公司固件业务相关项目及产品的研发工作，现该部分研发任务已平稳交接，陈道林先生的离职不会对原有项目的研发进程产生重大不利影响。

陈道林先生工作期间参与、申请的专利等知识产权均为职务成果，截至公告披露日，该等职务成果所形成的知识产权之所有权均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷，陈道林先生的离职不影响公司专利等知识产权的完整性。

（三）履行保密义务情况

根据公司与陈道林先生签署的保密及竞业禁止协议或条款，陈道林先生承诺遵守保密及竞业禁止义务，在离职后的两年内对公司技术秘密或商业秘密信息负有保密义务，不得以任何理由或形式予以泄露。截至本公告披露日，公司未发现陈道林先生有违反保密协议等情形。

陈道林先生在公司任职期间恪尽职守、勤勉尽责，公司及公司董事会对陈道林先生为公司的发展所做出的贡献表示衷心的感谢！

二、核心技术人员离职对公司的影响

公司通过长期技术积累和发展，已建立了科学的研发体系，并培养了一支年轻高效、有奋斗精神和创造力的研发、运营团队，团队成员各司其责并最终形成集体成果，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。

截至2023年6月30日，公司研发人员数量共有566人，占公司总人数的

87.35%。本次变动前公司核心技术人员为5人，截至本公告披露日，核心技术人员为4人，具体人员如下：

目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司的研发团队及核心技术人员较为稳定，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术及重点项目的持续研发需求，公司整体研发实力、核心竞争力及持续经营能力未因陈道林先生的离职产生重大不利影响。

三、公司采取的措施

目前，陈道林先生已完成与研发团队的工作交接。公司的研发团队结构完整，研发项目均处于正常有序的推进状态，现有研发团队及核心技术人员能够支持核心技术研发工作。公司历来高度重视研发工作，并将持续加大研发投入，进行研发体系、研发团队的建设和完善，优化研发人员考核和奖励机制，不断提升技术创新能力。

特此公告。

江苏卓易信息科技股份有限公司董事会

2024年4月2日