麦澜德：2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)
南京麦澜德医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截至授予日）
一、2023年限制性股票激励计划的分配情况
（一）第一类限制性股票
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的权益数量 （万股） | 占本激励计划授予权益总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 杨瑞嘉 | 中国 | 董事长、总经理、核心技术人员 | 16 | 4.85% | 0.16% |
| 2 | 史志怀 | 中国 | 董事、副总经理、核心技术人员 | 8 | 2.42% | 0.08% |
| 3 | 屠宏林 | 中国 | 副总经理 | 8 | 2.42% | 0.08% |
| 4 | 陈彬 | 中国 | 董事、副总经理 | 8 | 2.42% | 0.08% |
| 5 | 王旺 | 中国 | 副总经理 | 8 | 2.42% | 0.08% |
| 6 | 陈江宁 | 中国 | 副总经理、财务总监、董事会秘书 | 8 | 2.42% | 0.08% |
| 7 | 朱必胜 | 中国 | 副总经理 | 6 | 1.82% | 0.06% |
| 合计（7人） | 62.00 | 18.79% | 0.62% | |||
注1：公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的限制性股票数量累计均未超过公司股本总额的1%。
注2：参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事。
注3：上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
（二）第二类限制性股票
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的权益 数量 （万股） | 占本激励计划授予权益总数的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
注1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整至预留部分或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额；注2：参与本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事；预留部分的激励对象自本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定；
注3：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
南京麦澜德医疗科技股份有限公司董事会
2023年3月15日
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| 二、董事会认为需要激励的人员（共89人） | 247.00 | 74.85% | 2.47% | ||
| 预留 | 21.00 | 6.36% | 0.21% | ||
| 合计 | 268.00 | 81.21% | 2.68% | ||
附件：公告原文