盟升电子：关于2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属结果暨股票上市公告
证券代码：
688311证券简称：盟升电子公告编号：
2026-031成都盟升电子技术股份有限公司关于2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属
期归属结果暨股票上市公告
重要内容提示：
?本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为1,315,170股。本次股票上市流通总数为1,315,170股。?本次股票上市流通日期为2026年6月30日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，成都盟升电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司已完成2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
、2025年
月
日，公司召开第四届董事会第三十三次会议、第四届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，监事会出具了核查意见，泰和泰律师事务所出具了法律意见书。公司于2025年5月1日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关公告。
2、2025年5月6日至2025年5月15日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名与职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何个人或组织提出的异议。同时，公司于2025年5月17日披露了《监事会关于2025年
限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
、2025年
月
日，公司2024年年度股东大会审议并通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。本激励计划获得2024年年度股东大会的批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在条件成就时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜。2025年5月23日，公司披露了《关于公司2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
、2025年
月
日，公司召开第四届董事会第三十四次会议和第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对激励对象名单进行了核实。
、2025年
月
日，公司召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对激励计划的相关事项已经审议通过，认为预留授予条件已经成就，预留授予激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。
、2026年
月
日，公司召开第五届董事会第九次会议，审议通过了《关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属第二类限制性股票的议案》《关于2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
| 序号 | 姓名 | 职务 | 首次授予获授的限制性股票数量（万股） | 本次可归属限制性股票数量（万股） | 本次归属数量占首次授予已获授限制性股票的比例 |
| 一、董事、高级管理人员及核心技术人员 | |||||
| 1 | 刘荣 | 董事、总经理 | 23.5000 | 11.7500 | 50% |
| 2 | 毛钢烈 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 6.1430 | 3.0715 | 50% |
| 3 | 陈英 | 副总经理、财务总监 | 9.3600 | 4.6800 | 50% |
| 4 | 覃光全 | 董事、副总经理、核心技术人员 | 8.1900 | 4.0950 | 50% |
| 5 | 罗顺华 | 核心技术人员 | 3.0000 | 1.5000 | 50% |
| 6 | 杜留威 | 核心技术人员 | 5.8000 | 2.9000 | 50% |
| 7 | 温黔伟 | 核心技术人员 | 4.3000 | 2.1500 | 50% |
| 8 | 杨龚甫 | 核心技术人员 | 3.9980 | 1.9990 | 50% |
| 9 | 吴真 | 核心技术人员 | 2.3990 | 1.1995 | 50% |
| 小计 | 66.6900 | 33.3450 | 50% | ||
| 二、其他激励对象 | |||||
| 中层管理人员及核心骨干（75人） | 196.3440 | 98.1720 | 50% | ||
| 小计 | 196.3440 | 98.1720 | 50% | ||
| 总计（84人） | 263.0340 | 131.5170 | 50% | ||
备注：上表中“首次授予获授的限制性股票数量”为剔除已离职激励对象的限制性股票数量。
（二）本次归属股票来源情况
本次归属股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
（三）归属人数
本次归属激励对象人数为
人。
三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排/限售安排及股本结构变动情况
（一）本次归属股票的上市流通日：
2026年
月
日
（二）本次归属股票的上市流通数量：
1,315,170股，占当前公司股本总额的
0.7568%。
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
、激励对象为公司董事、高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后
个月内卖出，或者在卖出后
个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益，法律法规及相关监管规定另有豁免的除外。
、激励对象减持公司股票还需遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
号——股东及董事、高级管理人员
减持股份》等相关规定。
4、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（四）本次股本变动情况
单位：股
| 股份类别 | 本次变动前 | 本次变动数 | 本次变动后 |
| 有限售条件股份 | 0 | 0 | 0 |
| 无限售条件股份 | 173,791,821 | 1,315,170 | 175,106,991 |
| 总股本 | 173,791,821 | 1,315,170 | 175,106,991 |
本次限制性股票归属后，公司股本总数由173,791,821股增加至175,106,991股。本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
四、归属前后公司相关股东持股变化
由于本次限制性股票归属后，公司股本总数由173,791,821股增加至175,106,991股，公司持股5%以上股东四川发展引领资本管理有限公司持股比例被动稀释，权益变动触及1%的整数倍，具体权益变动如下：
| 股东名称 | 变动前持股数量（股） | 变动前持股比例（%） | 变动后持股数量（股） | 变动后持股比例（%） |
| 四川发展引领资本管理有限公司 | 10,500,000 | 6.0417 | 10,500,000 | 5.9963 |
五、验资及股份登记情况
立信会计师事务所（特殊普通合伙）于2026年
月
日出具了《成都盟升电子技术股份有限公司验资报告（截至2026年
月
日止）》（信会师报字[2026]第ZA90512号），对公司2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的
名激励对象出资情况进行了审验。经审验，截至2026年
月
日止，公司已收到激励对象缴纳的出资款为人民币25,461,691.20元，其中：人民币1,315,170.00元计入“股本”，人民币24,146,521.20元计入“资本公积——股本溢价”科目。各股东均以货币出资。截至2026年
月
日止，变更后的累计注册资本为人民币175,106,991元，股本为人民币175,106,991元。2026年
月
日，公司完成了2025年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期的股份登记手续，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
六、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响根据公司披露的《2026年第一季度报告》，公司2026年第一季度实现归属于上市公司股东的净利润为-15,281,220.77元，公司2026年第一季度基本每股收益为-0.09元/股；本次归属后，以归属后总股本175,106,991股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司2026年第一季度基本每股收益相应摊薄。
本次归属的限制性股票数量为1,315,170股，占归属前公司股本总额的比例约为0.7568%，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。
特此公告。
成都盟升电子技术股份有限公司董事会
2026年6月25日