深科达:关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的公告
证券代码:688328 证券简称:深科达 公告编号:2024-021
深圳市深科达智能装备股份有限公司关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
1、深圳市深科达智能装备股份有限公司(以下简称“公司”)核心技术人员尹国伟先生近日因个人原因申请辞去所任职务,并办理完成离职手续。离职后,尹国伟先生不再担任公司任何职务。
2、尹国伟先生与公司签有保密及竞业限制相关协议,不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形,其离职不会影响公司专利权等知识产权的完整性。
3、尹国伟先生负责的工作已完成交接,公司研发团队具备后续技术研发和产品开发能力,目前公司的技术研发和日常经营均正常进行,其离职不会对公司持续经营能力、技术优势及核心竞争力产生实质性影响。
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员尹国伟先生近日因个人原因申请辞去所任职务,并办理完成离职手续。离职后,尹国伟先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对尹国伟先生任职期间为公司做出的贡献表示衷心感谢!
(一)核心技术人员的基本情况
尹国伟先生,中国国籍,无永久境外居留权,生于1970年,本科学历。1997年7月至2000年1月担任桂林橡胶机械厂技术部助理工程师;2000年3月至2007年9月担任深圳市福群集团CNC工程部高级工程师;2007年10月至2013年11月担任富士康科技集团鸿超准自动化设备开发处课长;2014年2月至2018年7月担任广东科
捷龙机器人有限公司总经办顾问;2018年7月至2019年4月自主创业。2019年4月至今,担任公司显示面板事业部研发中心副总工程师。
(二)核心技术人员持股情况
截至本公告披露日,尹国伟先生未持有公司股票。
(三)参与研发的项目及专利情况
尹国伟先生的离职不会影响公司核心技术的完整性。尹国伟先生在公司任相关职务期间,主要负责显示面板事业部研发基础流程的建设以及标准化工作管理,目前已完成相关研发工作的平稳交接,其离职不会对公司现有研发项目进展产生影响。尹国伟先生任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果,截至本公告披露日,该等职务成果所形成的知识产权之所有权均归属于公司,不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。目前,公司的技术研发和日常经营均正常进行,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发,尹国伟先生的离职,不会对公司持续经营能力、技术优势及核心竞争力产生实质性影响。
(四)保密及竞业限制情况
根据公司与尹国伟先生签署的保密及竞业限制相关协议,双方对保密内容以及权利义务、竞业禁止事项等进行了明确约定。根据上述保密及竞业禁止相关协议,尹国伟先生无论因何种原因离职,均需对其任职期间接触、知悉的属于公司的技术秘密和其他商业秘密承担保密义务。
截至本公告披露日,公司未发现尹国伟先生有违反关于保密、竞业限制等相关约定的情形。尹国伟先生与公司不存在劳动争议或纠纷。
二、新增核心技术人员认定情况
公司结合邹文昆先生以及唐自祥先生在公司研发工作中承担的领导职能、与公司研发工作相关的学历与技术背景、与公司业务匹配的资历背景以及在公司工作年限等因素,认定其为公司核心技术人员。
邹文昆,男,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历。2011年3月至2014年2月,在深圳商巨工业设备有限公司担任工程师;2014年3月至2017年2月,在深圳市大族激光科技股份有限公司担任工程师;2017年1月至2021年3月,在深圳
深科达智能装备股份有限公司担任电气主管;2021年4月至今,在深圳市深科达半导体科技有限公司担任电气研发中心总监,主要参与完成转塔测试分选机软件开发、平移测试分选机软件开发等科研工作。唐自祥,男,中国国籍,本科学历,中共党员,无境外永久居留权。2016年11月至今,在公司控股子公司深圳线马科技有限公司从事直线电机、直线模组产品设计开发工作,现任平台产品部经理一职。截至本公告披露日,邹文昆先生以及唐自祥先生均未持有公司股票,与公司董事、监事及高级管理人员均不存在关联关系。
三、核心技术人员变更对公司的影响
公司高度重视研发工作,通过长期技术积累与发展,已建立了完备的研发体系,研发人员结构完善合理,研发团队经验丰富,运行有效,不存在对特定核心技术人员单一依赖的情形,不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷。截至本公告披露日,公司核心技术人员具体情况如下:
期间 | 核心技术人员姓名 |
本次变动前 | 秦超、尹国伟、韩宁宁、庄庆波 |
本次变动后 | 秦超、韩宁宁、庄庆波、邹文昆、唐自祥 |
四、公司采取的措施:
截至本公告披露日,尹国伟先生已完成相关工作交接。公司高度重视研发团队的建设,在持续加大研发投入的同时,不断进行研发体系、研发团队的建设和完善,通过多种方式为公司研发团队培养后备新生力量,引进优质人才,持续搭建研发人才梯队,确保公司的研发创新能力。
五、保荐机构核查意见
经核查,保荐机构认为:尹国伟先生离职已经完成工作交接,不会对公司的研发实力和创新能力造成重大不利影响,不会影响公司知识产权的完整性。新认定核心技术人员邹文昆先生和唐自祥先生有利于公司研发团队的稳定性,有利于保持公司的技术竞争优势。公司本次核心技术人员发生变动不会对公司的核心竞争力与技术研发能力产生重大不利影响。
综上,保荐机构对公司本次核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员事项无异议。
特此公告。
深圳市深科达智能装备股份有限公司董事会
2024年4月9日