信科移动：关于核心技术人员离职的公告

中信科移动通信技术股份有限公司 关于核心技术人员离职的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

中信科移动通信技术股份有限公司(以下简称“公司”)核心技术人员 王俊先生因个人原因辞去所任职务,并于近日办理完成离职手续。离职后,王俊 先生不再担任公司任何职务。

王俊先生所负责的工作已经平稳交接,其离职不会影响公司核心技术的 完整性,不会对公司生产经营带来实质性影响,不会对公司的核心竞争力、业务 发展和产品创新产生重大不利影响。

一、核心技术人员离职的具体情况

公司核心技术人员王俊先生因个人原因辞去所任职务,并于近日办理完成离 职手续。离职后,王俊先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对王俊先生为 公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。

(一)核心技术人员的具体情况

2007 年7 月至2010 年2 月任重庆重邮信科(集团)股份有限公司算法工程 师;2010 年2 月至2010 年8 月任诺基亚西门子通信技术(杭州)有限公司高级 DSP 工程师;2010 年8 月至2016 年11 月历任公司软件工程师、FDD-LTE 系统算 法组主管、LTE 事业部系统标准部副经理、LTE 事业部系统部副经理、LTE 事业 部副总经理;2016 年11 月至今历任公司无线宽带事业部副总经理、移动通信事 业部副总工程师、副首席专家。

(二)专利情况

王俊先生在公司任职期间参与申请的专利均为非单一发明人的专利且为职

务发明创造,专利所有权属于公司,不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,其 离职不影响公司专利权属的完整性。

(三)保密及去向情况

根据公司与王俊先生签署的《保密协议》,王俊先生对其知悉的公司技术秘 密和其他商业秘密负有保密义务。

形。 截至本公告披露日,公司未发现王俊先生存在违反保密协议及其他承诺的情

二、对公司的影响

公司通过长期技术积累和发展,已建立了完备的核心技术体系,公司研发团 队不仅具有扎实的专业知识背景,同时具备跨专业知识背景和丰富的行业实践经 验。团队成员各司其职并最终形成集体成果,不存在对特定核心技术人员的单一 依赖。截至本公告披露日,公司其他核心技术人员未发生变化,人员稳定。目前, 公司核心技术人员共有10 人,分别为:孙晓南、朱宇霞、王新民、孙韶辉、王 映民、康绍莉、段滔、王可、蔡月民、艾明。

综上,本次核心技术人员的变动不会影响公司核心技术的完整性,不会对公 司生产经营带来实质性影响,不会对公司的核心竞争力、业务发展和产品创新产 生重大不利影响。

三、公司采取的措施

目前,王俊先生已完成工作交接,公司的生产经营持续稳定。目前公司技术 团队结构完整,后备人员充足,现有技术团队及核心技术人员能够支持公司未来 核心技术的持续开发。

特此公告。

中信科移动通信技术股份有限公司董事会

2026 年3 月4 日