固德威：董事会薪酬与考核委员会关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属名单以及作废处理部分限制性股票的核查意见

固德威技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2021 年限制性股票激励计划 预留授予部分第三个归属期归属名单以及作废处理部分限 制性股票的核查意见

固德威技术股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会根 据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国 证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上海证券交易所上市公司内部控制指 引》、中国证监会《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《科 创板上市公司自律监管指南第4 号——股权激励信息披露》(以下简称“《监管 指南》”)等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定,发表核 查意见如下:

一、关于公司2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属 名单的核查意见:

公司2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期14 名激励对象 符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的 任职资格,符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激 励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次限制性股 票激励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的归属条 件已成就。

综上所述,我们一致同意为本次符合条件的预留授予部分14 名激励对象办 理归属,对应限制性股票的归属数量合计为6.0914 万股。上述事项符合相关法 律、法规及规范性文件所规定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。

二、关于本次作废处理部分限制性股票的核查意见

本次对部分限制性股票的作废处理符合《上海证券交易所科创板股票上市规 则》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规以及公司《2021 年限制 性股票激励计划(草案)》《2022 年限制性股票激励计划(草案)》《2024 年

限制性股票激励计划(草案)》中的相关规定,所作的决定履行了必要的程序, 不存在损害股东利益的情况。

综上,我们一致同意公司作废处理部分限制性股票。

特此公告。

固德威技术股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年6 月13 日