耐科装备：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

安徽耐科装备科技股份有限公司

关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

安徽耐科装备科技股份有限公司(以下简称“耐科装备”或“公 司”)为认真落实《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质 量发展的若干意见》,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司 “提质增效重回报”专项行动的倡议》,于2026 年3 月21 日在上海 证券交易所网站披露了《安徽耐科装备科技股份有限公司2025 年度 “提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026 年度行动方案》。公 司根据行动方案内容积极开展和落实相关工作,现将2026 年半年度 “提质增效重回报”行动方案具体执行进展汇报如下:

一、聚焦主业发展,持续增强核心经营竞争力

耐科装备一直专注于智能制造装备的研发、设计、制造和服务, 为客户提供定制化的装备及系统解决方案。公司主营业务为半导体封 装设备及模具和塑料挤出成型模具、挤出成型装置及下游设备等产品 的研发、生产和销售。经过多年技术研发、产品创新和市场开拓,公 司深耕核心业务,做强主营业务。2026 年上半年,公司实现营业收 入18,699.18 万元,较上年同期增长33.11%;归属于上市公司股东 的净利润为4,923.29 万元,较上年同期增长18.20%;归属于上市公 司股东的扣除非经常性损益的净利润4,251.57 万元,较上年同期增 长17.28%。公司主营业务实现持续稳健发展,企业核心营业竞争力 得到有效提升。

二、强化创新驱动,提升核心竞争力

公司始终将创新作为发展的核心动力,高度重视产品技术的自主 创新与持续发展,以客户为中心、以市场需求为导向,持续提升核心 竞争力,通过对新技术和新工艺的开发,旨在突破关键技术瓶颈,以 期早日在产业化生产中实现应用。公司围绕压缩成型封装设备、大尺 寸晶圆级集成电路智能封装关键技术研究及智能装备产业化等研发 项目,掌握了压缩模压成型、EMC 树脂撒粉、Die? Shift 抑制、晶圆 翘曲主动补偿技术,通过仿真建模、子系统迭代开发、工艺实验验证、 传感与控制算法开发等技术路径,进一步丰富了半导体先进封装设备 的技术储备,其中100mm×300mm 基板类封装装备已发往客户端进行 试用。

报告期内,公司在研发团队建设、新产品研发、软硬件能力提升 等方面持续投入,2026 年1-6 月投入研发费用1,202.79 万元,占本 期营业收入比例为6.43%,同时积极吸收优秀技术人才,加强人才队 伍建设,截至2026 年6 月30 日,公司拥有技术和研发人员238 名, 其中专职研发人员67 名,占公司总人数比例为12.34%。

通过持续的研发投入,公司已形成了丰富的知识产权成果,产品 结构不断完善。截至2026 年6 月30 日,公司拥有有效的授权专利 107 项,其中发明专利37 项、实用新型70 项,另有软件著作权9 项, 注册商标12 项。

三、优化回报机制,共享发展成果

公司十分重视对投资者的合理回报,自2022 年上市以来,在综 合考虑公司盈利水平、现金流状况以及未来发展规划的基础上,严格

执行利润分配政策,每年实施现金分红,2022 年度上市至今,累计 实施现金分红12,730.97 万元。为回馈股东,2026 年上半年完成2025 年度现金分红,每10 股派发现金红利4 元(含税),共计派发现金 红利45,557,991.60 元(含税),本次利润分配现金分红金额占2025 年合并报表归属于母公司股东净利润的56.71%,较上年增加 1,300.63 万元,分红力度进一步提升。

四、拓宽沟通渠道,回应投资者关切

公司董事会高度重视投资者关系管理工作,结合公司实际情况建 立了《投资者关系管理办法》等制度文件,公平、公开、公正地开展 投资者关系管理工作。2026 年上半年,公司通过上海证券交易所上 证路演中心召开了一次业绩说明会,并通过投资者现场接待、上证e 互动平台、投资者热线等多种方式开展投资者关系管理和维护,对投 资者关注的经营、研发、业务拓展等问题及时予以解答,拓宽投资者 信息获取渠道,充分保障投资者知情权,保护投资者合法权益。

五、加强规范运作,完善治理体系

2026 年上半年,公司严格遵循《公司法》《证券法》《上市公 司治理准则》等法律法规及监管新规,持续优化以公司章程为核心的 法人治理结构、内控制度体系及重大事项决策清单,公司运作更加规 范、决策更加科学高效。2026 年上半年如期完成董事会换届选举工 作,确保公司治理机构持续有效运转;紧跟监管政策与法律法规更新, 动态优化治理架构及制度体系,持续提升治理效能,完善了《安徽耐 科装备科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法》,强化

经理层与股东利益共担、责任共享约束;加强董事及高级管理人员履 职培训,深化监管政策理解,提升决策科学性与合规性,全力维护投 资者合法利益。

六、压实“关键少数”责任,提升履职效能

公司建立常态化沟通机制,持续向实际控制人、董事、高级管理 人员等“关键少数” 传递合规理念与履职要求;定期组织监管政策 学习培训,积极推动“关键少数” 参与监管机构专业培训,报告期 内,董事长及董事会秘书积极参与了沪市公司规范运作主题培训、董 事会秘书及独立董事参与相关后续培训,财务总监及董事会办公室工 作人员参与了线上、线下各类相关培训,及时学习最新监管政策,全 面提升合规意识、履职能力与风险防范意识,牢固树立底线思维与红 线意识。

七、其他事宜

公司将继续聚焦主业发展,着力提升核心竞争力。通过稳健的业 绩表现和规范的公司治理,积极回报投资者信任,切实履行上市公司 责任与义务,维护公司良好的市场形象,助力资本市场平稳健康发展。

本次行动方案系基于目前公司的实际情况制定,不构成公司对投 资者的实质性承诺,未来可能会受到国内外市场环境因素、政策调整 等因素影响,具有一定的不确定性,敬请广大投资者谨慎投资,注意 投资风险。

安徽耐科装备科技股份有限公司

2026 年8 月