华曙高科：关于作废2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告

所网站(www.sse.com.cn)披露了《湖南华曙高科技股份有限公司董事会薪酬与考 核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核 查意见》(公告编号:2025-038)。

3、2025年9月15日,公司召开2025年第一次临时股东大会,审议并通过了《关 于湖南华曙高科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的 议案》《关于湖南华曙高科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核 管理办法的议案》《关于授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》。 同时,公司就内幕信息知情人在《湖南华曙高科技股份有限公司2025年限制性股 票激励计划(草案)》公告前6个月买卖公司股票的情况进行了自查,未发现利用 内幕信息进行股票交易的情形。

4、2025年9月15日,公司召开第二届董事会第六次会议,审议通过了《关于 向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与 考核委员会对本次授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

5、2026年8月11日,公司召开了第二届董事会第十一次会议,审议通过了《关 于调整2024年限制性股票激励计划及2025年限制性股票激励计划授予价格的议 案》,上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

6、2026年9月16日,公司召开了第二届董事会第十二次会议,审议通过了《关 于作废2025年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于2025年限制性 股票激励计划授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》,上述议案已经公司 董事会薪酬与考核委员会审议通过。

二、本次作废限制性股票的具体情况

根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、公司 《2025 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》” 或“本激励计划”)及《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关 规定和公司2025 年第一次临时股东大会的授权,本次作废限制性股票具体情况 如下:

1、鉴于公司2025 年限制性股票激励计划第一个归属期2025 年度公司层面 考核指标未达到目标值,公司层面归属比例为85.55%,因此激励对象因公司层面

业绩考核原因不能归属的限制性股票125,752 股取消归属并作废处理;

2、鉴于公司2025 年限制性股票激励计划授予部分的激励对象中,2 名激励 对象在归属前离职,已授予的62,500 股不能归属,由公司作废处理;

3、鉴于公司2025 年限制性股票激励计划授予部分的激励对象中,21 名激励 对象未完成2025 年业绩考核指标或个人考核结果未达到第3 档,其授予部分不 能完全归属,共有51,529 股不得归属,由公司作废处理。

综上,本次共计作废的限制性股票数量为239,781 股。

三、本次作废部分限制性股票对公司的影响

本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响, 不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司股权激励计划继续实施。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

董事会薪酬与考核委员会认为:公司本次作废2025年限制性股票激励计划部 分限制性股票符合《公司法》《管理办法》等相关法律法规和规范性文件以及本 激励计划的相关规定,不存在损害公司及全体股东利益特别是中小股东利益的情 形。因此,同意公司作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制 性股票。

五、法律意见书结论性意见

湖南启元律师事务所认为:截至本法律意见书出具之日,本次归属及本次作 废已取得必要的批准和授权,符合《管理办法》《监管指南第4号》等相关法律法 规、规范性文件和《激励计划(草案)》的相关规定。

特此公告。

湖南华曙高科技股份有限公司董事会

2026 年9 月17 日