佰维存储：关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

深圳佰维存储科技股份有限公司关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为深入贯彻中央经济工作会议和中央金融工作会议精神，积极响应中央政治局会议关于活跃资本市场，提振投资者信心的号召，落实以投资者为本的理念，深圳佰维存储科技股份有限公司（下文简称“公司”）制定了2024年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称《行动方案》），并于2024年4月29日经公司第三届董事会第十八次会议审议通过，详见公司于2024年4月30日披露的《关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的公告》。

2024年上半年，公司切实履行并持续评估《行动方案》的具体举措，现将《行动方案》在报告期内的实施和效果评估情况报告如下：

一、专注公司经营，提升核心竞争力

2024年上半年，公司把握行业上行机遇，实现市场和业绩的突破，努力改善经营业绩，以“存储赋能万物智联/Storage Empowers Everything”为使命，致力于成为全球一流的存储与先进封测厂商。

1、抓住行业上行周期，实现市场和业绩的双重突破

2024年半年度，公司紧紧把握行业上行机遇，大力拓展国内外一线客户，实现了市场与业务的成长突破，产品销量同比大幅提升；同时，受益于行业复苏，产品价格同比回升。2024年半年度，公司实现营业收入34.4亿元，同比增长

199.64%；实现归母净利润为2.83亿元，同比增长195.58%，剔除股份支付费用后，实现归母净利润为4.8亿元，同比增长264.11%。

公司通过长期的技术积累与市场开发，产品与品牌竞争力不断提升。公司产品在国内存储厂商中市场份额位居前列，并已进入各细分领域国内外一线客户供应体系，营收保持高速增长。在手机领域，公司嵌入式存储产品进入OPPO、传音控股、摩托罗拉、HMD、ZTE、TCL等知名客户；在PC领域，公司SSD产品目前已经进入联想、Acer、HP、同方等国内外知名PC厂商；在国产PC领域，公司是SSD产品的主力供应商，占据优势份额；在智能穿戴领域，公司产品已

进入Google、小米、Meta、小天才等国际知名智能穿戴厂商；在企业级领域，公司成立了北京子公司专注于企业级存储的研发与销售，为行业客户提供完整、领先的企业级PCIe/SATA SSD、RDIMM、CXL DRAM存储解决方案；在车规领域，公司产品已在国内头部车企及Tier1客户量产。

2、深化产业链，增强公司盈利能力

为提升公司存储器产品的竞争力并为客户提供更加全面的存储解决方案，满足一线战略客户对技术竞争力的产品诉求，公司积极布局芯片研发与设计领域，目前公司第一款eMMC（SP1800）国产自研主控已完成批量验证，性能优异。作为国产自研的eMMC主控芯片，SP1800以其卓越的技术实力，为用户提供了更高性能、更可靠的存储解决方案。

公司顺应先进存储器发展需要以及存储和逻辑整合技术的趋势，于2023年11月正式落地东莞松山湖的晶圆级先进封测制造项目（该项目主体公司为公司控股子公司广东芯成汉奇），公司已构建了完整的、国际化的专业晶圆级先进封装技术团队，具有成熟研发和量产经验，为项目的实施奠定了坚实的基础。目前，该项目尚处于前期投入阶段，正处于建设期，预计将在2025年投产，正式为客户提供整套的先进封装测试解决方案。

3、推动自有C端品牌建设

2024年上半年，公司大力推动自有C端品牌的建设，目前已推出了BlackOpal系列电竞级存储解决方案和Mainstream主流系列存储解决方案，涵盖多款高速、高容量、高性能的固态硬盘和内存条产品，其中，固态硬盘产品顺序读写速度高达7,400MB/s、6,500MB/s，支持PCle Gen4x4接口及NVMe 2.0高速协议；内存条产品频率覆盖了从6,000MT/s到7,200MT/s，在保证低延迟、高效能的同时提供强兼容性，支持市场主流Intel和AMD平台，赋能玩家畅享电竞游戏。

公司C端品牌自上市以来，产品广泛受到消费者的认可并屡获奖项，佰维NV7200 PCIe4.0 SSD荣获“2024年第九届ChinaJoy黑金奖”，佰维DW100时空行者系列内存荣获“2024年度法国设计奖（FDA）金奖”“2024年度德国红点设计奖”。

4、深耕全球市场，积极出海

2024年，公司在海外业务方面，实施积极的全球化战略，加强与HP、Acer、

Google、Meta、摩托罗拉、HMD等国际知名客户的深度合作；并通过积极构建全球分布的立体化销售/生产交付网络，以优秀的产品竞争力和最佳的本地化服务，突破区域OEM市场，不断提升公司在全球市场的份额和品牌影响力。公司先后获得惠普（HP）、宏碁（Acer）、掠夺者（Predator）等国际知名品牌的存储器产品全球运营授权以及联想（Lenovo）在海外区域市场的存储器产品运营授权，其中，掠夺者（Predator）Hera DDR5荣获“2024年度法国设计奖（FDA）”；掠夺者（Predator）GM7000 512GB固态硬盘荣获PCMag“2024年度适配PS5的最佳SSD之一”“2024年度最佳内置SSD之一”。

二、提升科技创新能力

公司将在存储解决方案研发、芯片设计、先进封测和测试设备研发等领域加大研发投入，持续构建新质生产力，实现高质量发展。2024年上半年，公司继续加大研发投入力度，上半年研发投入达到21,032.53万元，占营业收入的比例为

6.11%，同比增长174.15%。截至2024年6月30日，公司共取得335项境内外专利和44项软件著作权，其中专利包括112项发明专利、160项实用新型专利、63项外观设计专利。2024年1-6月新增申请发明专利45项，新增授权发明专利17项。

三、优化财务管理，提升管理效能，提高资金使用效率

公司自成立以来，高度重视财务管理工作，为提高经营管理效率与经营质量提供保障。

优化公司的财务管理流程、提升资金使用效率、加强风险管理以及支持各业务部门的财务决策。为实现这些目标，公司采取了以下方法与策略：

1、在生产与存货管理方面，公司实施了严格的生产成本控制措施，通过定期分析生产数据，优化生产流程，降低单位成本。同时，公司加强了存货管理，制定了合理的存货水平，以减少资金占用，提高周转效率。

2、在采购与付款管理方面，公司加强了对付款单据的审核，优化了付款流程，确保每笔支出都经过严格的合规性检查。此外，公司要求采购团队进行多方比价，以降低采购成本，从而提升整体资金使用效率。

3、在销售与收款管理方面，公司推动了与大客户的交易合作，逐步实现经销转直销模式，缩短了资金回款周期。同时，公司设立了合理的信用政策，加强

应收账款的风险管理，有效加快了应收账款的回收速度，使公司经营性现金流实现正向增长。

4、在资金规划方面，公司定期收集资金预算，编制详细的资金计划，并与金融机构建立了良好的合作关系，降低了资金贷款利率，提高了资金使用效率。通过上述措施，公司在财务管理方面取得了显著成果，经营效率和资金使用效率得到了大幅提升，财务数据的透明度和可控性也显著提高。展望未来，公司计划继续提升财务预警能力，注重财务数据分析，进一步加强资金使用监管，建立全覆盖的风险管理体系，以提升企业核心竞争力和优化运营管理。公司将继续致力于提升公司的经营质量效益，以应对市场变化与挑战，实现良好的经营业绩，为股东创造更大价值。

四、完善公司治理，推动高质量发展

2024年上半年，公司持续完善内控建设，持续提升公司的内部控制管理体系，完善风险预警和应对机制，确保公司稳健运营和合规经营。

1、持续完善治理结构，确保股东能够充分行使权利，董事会及各专门委员会、监事会、独立董事、管理层能够认真履职，切实保障公司及中小股东利益。2024年上半年，公司共组织5场董事会、4场监事会、2场股东大会，对公司2024年限制性股票激励计划、2023年年度报告等重要事项进行审议。

2、公司定期收集、分析资本市场最新监管政策及法律法规，适时传递给主要业务部门。

3、公司持续加强与“关键少数”的沟通交流。2024年上半年，公司向控股股东、实际控制人、董监高等“关键少数”传递上交所、证监会法规速递、监管动态等信息达6次，加强“关键少数”对资本市场相关法律法规、专业知识的学习，不断提升其自律意识和合规意识，共同推动公司实现规范运作。

五、加强投资者沟通

公司重视投资者关系维护，构建了一套全面而高效的投资者沟通机制，通过业绩说明会、电话、电子邮箱、“上证e互动”投资者互动平台、接待机构调研等多种形式积极与投资者交流、互动，认真听取各方对公司发展的建议和意见，认真及时回复投资者相关问题，旨在确保广大投资者能够及时、准确地掌握公司的经营情况与战略规划，切实保护投资者合法权益。报告期内，公司举办了2023

年度暨2024年一季度业绩说明会，累计组织12场机构调研活动，其中包含1场惠州封测制造中心实地调研参观活动，由专人累计接听处理超过230个投资者来电并积极回应投资者在互动平台提出的50多个问题。

为进一步增强投资者对公司的了解，拉近投资者与上市公司的距离，报告期内公司开展了《股东来了》走进上市公司系列活动，通过展厅参观、研发实验室介绍、与公司管理层互动交流问答等环节，使投资者更加深入、全面了解公司整体运营模式、研发实力、产品市场竞争力等情况，搭建公司与投资者多元化沟通平台。

六、提高投资者回报

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，公司实施了股票回购，用于注销并相应减少注册资本。截至2024年2月6日，公司以集中竞价交易方式累计回购公司股份703,464股，占注销前公司总股本的比例为

0.1635%，使用资金总额为19,997,680.30元（不含印花税、交易佣金等费用），本次回购已完成。

2024年上半年，公司以回购方式实现了对投资者的权益回报。

七、强化管理层与股东的利益共担共享约束

公司2024年度股权激励考核方案设置了附带市值管理目标的业绩考核要求（目标值为：2024年公司制定了营业收入不低于50亿元，且公司总市值在2024年度任意连续20个交易日达到或超过200亿元），通过与市值绑定的考核目标，构建了公司管理团队与业务骨干团队的长期激励与约束机制，使管理层及核心员工与股东利益深度绑定，确保管理层与全体股东的利益一致与收益共享，提升公司的整体价值。

后续，公司将持续优化完善管理层薪酬管理，进一步强化管理层成员的责任、权利和义务对等，发挥经营指标的牵引作用，充分调动管理团队的积极性、主动性、创造性，维护公司和全体股东利益。

八、其他说明

截至本报告披露日，公司尚未收到投资者关于改进行动方案的意见建议以及进一步改进措施。公司将持续评估、实施2024年度“提质增效重回报”行动方

案的具体举措，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，维护公司股价的长期稳定。本报告中涉及的公司规划与发展战略仅为前瞻性陈述，不构成对投资者的实质承诺，敬请投资者理性投资，并注意投资风险。

深圳佰维存储科技股份有限公司董事会

2024年8月23日