天玛智控：关于核心技术人员离职的公告

北京天玛智控科技股份有限公司

关于核心技术人员离职的公告

重要内容提示：

? 北京天玛智控科技股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员李森先生因个人原因离职并已办理完成离职手续。

? 李森先生与公司签订有《劳动合同》及《保密协议》，负有相应的保密义务和竞业限制义务，亦不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形。

? 李森先生负责的工作已交接完毕，其离职不会对公司的技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。

一、核心技术人员离职的具体情况

公司核心技术人员李森先生因个人原因离职并已办理完成离职手续。

（一）核心技术人员具体情况

李森先生，1983年出生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历，硕士学位，副研究员。2009年7月至2010年5月，任中国科学院微电子所研究实习员；2010年5月加入北京天地玛珂电液控制系统有限公司（以下简称“天玛有限”，为公司的前身），历任天玛有限自动化项目部研发工程师、项目经理、电气自动化部产品研究室主任、电气自动化部副经理、无人化开采项目部经理、副总经理，2021年10月至2023年2月任公司副总经理。2020年6月至今任公司技术中心主任。截至本公告披露日，李森先生未直接持有公司股份，通过持股平台天津元智天玛管理咨询合伙企业（有限合伙）间接持有公司126万股股份，占公司股份

总数的比例为0.2910%。

离职后，李森先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规关于持股变动的规定。

（二）参与的研发项目和专利情况

李森先生在公司任职期间参与了公司部分专利、核心技术的研发工作，现李森先生负责的工作已完成交接，李森先生的离职不会对原有项目的研发进程产生不利影响。李森先生在任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果，相应的知识产权归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形，其离职不影响公司知识产权权属的完整性。

（三）保密及竞业限制情况

李森先生与公司签署了保密及竞业限制相关协议，双方对保密内容、违约责任、竞业限制事项以及相关的权利义务进行了明确约定。李森先生对其知悉公司的任何商业秘密负有保密义务。截至本公告披露日，公司未发现李森先生有违反保密协议和竞业限制事项的情况。

公司及董事会对李森先生任职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！

二、核心技术人员离职对公司的影响

公司完善的研发创新体系不存在对特定技术人员的重要依赖。李森先生负责的工作已完成交接，其离职不会对公司的研发能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响，不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开展。本次变动前后，公司核心技术人员的具体情况如下：

三、公司采取的措施

截至本公告披露日，李森先生已完成工作交接，公司各项研发项目均正常推进。截至2020年末、2021年末、2022年末及2023年6月末，公司研发人员数

量分别为136人、166人、202人、214人。目前，公司研发团队结构完整稳定，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司核心技术及创新产品的持续研发工作。公司将持续进行研发体系、研发团队的建设和完善，加大研发人员的引进和培养，完善绩效考核体系和人才激励机制，不断提升技术创新能力。

四、保荐机构核查意见

经核查，保荐机构认为：

1、公司核心技术人员总体稳定，李森先生已完成工作交接，其离职不会对公司的研发能力、生产经营和核心竞争力产生重大不利影响。

2、李森先生与公司签署了保密及竞业限制相关协议，双方对保密内容、违约责任、竞业限制事项以及相关的权利义务进行了明确约定。李森先生在公司任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果，相应的知识产权归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形，李森先生的离职不影响公司知识产权权属的完整性。

3、截至本核查意见出具日，公司的研发项目和日常经营均正常进行，李森先生的离职不会对公司的持续经营能力产生重大不利影响。

五、上网公告附件

《中信建投证券股份有限公司关于北京天玛智控科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》

特此公告。

北京天玛智控科技股份有限公司董事会

2023年12月21日