力芯微：2026年限制性股票激励计划激励对象名单
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划公告时股本总额的比例 |
| 1 | 王国鹏 | 中国 | 核心技术人员 | 2.00 | 1.7668% | 0.0150% |
| 2 | 孙思兵 | 中国 | 核心技术人员 | 2.00 | 1.7668% | 0.0150% |
| 3 | 吴相俊 | 中国 | 核心技术人员 | 2.00 | 1.7668% | 0.0150% |
| 4 | 夏勇杰 | 中国 | 核心技术人员 | 1.50 | 1.3251% | 0.0112% |
| 5 | 刘钰 | 中国 | 核心技术人员 | 0.80 | 0.7067% | 0.0060% |
| 6 | 石波 | 中国 | 核心技术人员 | 0.80 | 0.7067% | 0.0060% |
| 技术（业务）骨干人员（109人，含袁广睿先生和4名外籍员工） | 84.10 | 74.2933% | 0.6291% | |||
| 预留部分 | 20.00 | 17.6678% | 0.1496% | |||
| 合计 | 113.20 | 100.0000% | 0.8467% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的20%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20.00%。
2、本计划激励对象不包括独立董事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
无锡力芯微电子股份有限公司董事会
2026年3月7日
附件：公告原文