精智达：2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 授予限制性股票数量(万股) | 获授数量占授予限制性股票总数的比例 | 获授数量占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 谢思遥 | 中国 | 董事 | 3.00 | 3.00% | 0.03% |
| 2 | 彭娟 | 中国 | 董事会秘书 | 2.10 | 2.10% | 0.02% |
| 二、董事会认为需要激励的其他人员 | ||||||
| 核心业务人员（不超过113人） | 74.90 | 74.90% | 0.80% | |||
| 三、预留部分 | 20.00 | 20.00% | 0.21% | |||
| 合计 | 100.00 | 100.00% | 1.06% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划拟授予激励对象不包括：独立董事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内且在2026年三季度报
告披露之前确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
深圳精智达技术股份有限公司董事会
2026年3月17日
附件：公告原文