京仪装备：关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

北京京仪自动化装备技术股份有限公司 关于2026 年度“提质增效重回报”行动方案的 半年度评估报告

为践行“投资者为本”的发展理念、维护全体股东利益,北京京仪自动 化装备技术股份有限公司(以下简称“公司”)结合自身发展前景与长期投 资价值判断,制定了《北京京仪自动化装备技术股份有限公司2026 年度“提 质增效重回报”行动方案》(以下简称“行动方案”),以推动经营业绩持续 稳定增长,为各方利益相关主体创造价值、给予回报。2026 年上半年,该行 动方案主要举措的推进落实情况及取得的成效如下:

一、“提升经营质量,加快新质生产力”方面

报告期内,公司实现营业收入940,765,811.26 元,较上年同期增长 28.06%;实现归属于上市公司股东的净利润91,850,215.13 元,较上年同期 增长2.05%。公司紧扣既定战略方向,持续加大研发投入力度,2026 年上半 年研发投入共计79,454,031.21 元,较上年同期增长9.74%。

知识产权方面,2026 年上半年公司新增申请专利、软件著作权等各类知 识产权80 件,当期获得授权专利及软件著作权等共计91 件,其中发明专利 27 件、实用新型专利21 件、外观设计专利24 件。截至2026 年6 月30 日, 公司累计持有已授权专利等知识产权528 件,其中发明专利157 件。

未来,公司将继续探索并优化契合自身特点的战略路径,系统推进智能 制造转型升级,着力提升运营效率与价值创造能力,增强产业核心竞争力和 发展韧性。公司以成为国际领先的半导体专用设备供应商为目标,聚焦先进 制程设备研发,持续提升产品性能与生产效率,助力我国集成电路产业链自 主可控发展。

二、“完善公司治理,强化‘关键少数’责任”方面

公司始终严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 等法律法规及各级监管部门要求,持续健全并优化公司治理体系。

在三会运作方面,公司已按照监管规则搭建由股东会、董事会及经营管 理层构成的治理体系,形成权力机构、决策机构与执行机构权责清晰、规范 运作、协调制衡的运行机制,监督职责由董事会下设审计委员会及独立董事 依规承担。2026 年上半年,公司共计召开股东会2 次、董事会3 次;董事会 各专门委员会按对应议事规则规范运作,累计召开专项会议7 次,涵盖审计 委员会3 次、提名委员会1 次、薪酬与考核委员会2 次、战略委员会1 次, 治理运行全流程合规可控。

在“关键少数”履职能力提升方面,公司持续强化全体董事、高级管理 人员,尤其是董事长、独立董事、总经理、董事会秘书等核心岗位的履职能力 与自律意识。积极组织董事、高级管理人员参加监管部门、各级上市公司协 会举办的培训课程,及时传导监管政策动态,持续提升履职技能与合规知识 储备。2026 年上半年,公司积极组织董事及高级管理人员参与多项监管与行 业培训,包括北京上市公司协会董事与高级管理人员专题培训等,推动相关 人员及时掌握最新法律法规要求,持续强化“提质增效重回报”的发展理念, 不断提升规范履职能力与经营管理水平。

为完善薪酬治理体系,构建权责对等、业绩导向、长短结合的薪酬机制, 强化董事、高管激励约束,防范利益输送,保护股东权益,公司2025 年年度 股东会于2026 年6 月24 日审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》。 该制度明确薪酬构成、核定标准、绩效考核及追索扣回等规则,实现管理层 薪酬与公司经营业绩、长期发展深度绑定。

下半年,公司将持续支持董事、高管参与上交所等监管培训,强化法规 与专业知识学习,提升合规意识及公司规范运作水平;同时优化业务流程, 以信息化手段提效增能,推动公司稳健发展,维护上市公司及中小股东合法 权益。

三、“加强投资者沟通,提升投资者回报”方面

(一)加强投资者沟通

公司高度重视投资者关系管理工作,严格按照《上海证券交易所科创板 股票上市规则》及公司《信息披露事务管理制度》等有关规定,认真履行信息 披露义务,真实、准确、完整、及时、公平地披露公司定期报告、临时公告等 重大信息。2026 年6 月定期报告披露后,公司通过第三方平台举办2025 年 度暨2026 年第一季度业绩及现金分红说明会,总经理、董事会秘书以视频结 合网络互动形式与投资者沟通,内容覆盖业务发展规划、核心财务状况等, 助力投资者全面掌握公司经营情况与发展方向。2026 年上半年,公司通过“上 证e 互动”回复提问9 次,接听投资者咨询电话70 余通,回复咨询邮件20 余封,多渠道保持良性互动,有效增进投资者对公司的信任与认同。

2026 年4 月,公司发布第三份年度ESG 报告,至此已连续三年系统性披 露可持续发展工作,持续向各利益相关方传递公司深耕可持续发展的坚定决 心与落地成效。公司始终将ESG 理念贯穿经营管理全链条,本年度报告延续 五大责任维度框架,全面梳理过去一年各项业务在可持续发展战略指引下的 核心举措与实践成果。报告的常态化发布,既是对境内外投资者ESG 关切的 持续回应,也不断夯实公司在资本市场的品牌声誉与公信力,进一步深化股 东、客户及员工对公司的价值认同与发展信心。

未来,公司将持续规范信息披露,提升运作透明度;深化投资者关系管 理,切实保障投资者知情权与监督权,着力构建长期互信共赢的投资者关系。

(二)提升投资者回报

公司重视投资者回报,严格落实现金分红相关规定,已连续三年实施年 度现金分红,保持分红的稳定性与持续性,切实保障股东投资收益,持续维 护全体投资者合法权益。公司于2026 年3 月31 日在上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn)披露了《2025 年年度利润分配方案公告》(公告编号:

2026-008),以方案实施前的公司总股本168,000,000 股为基数,每股派发 现金红利0.125 元(含税),以此计算合计拟派发现金红利21,000,000.00 元 (含税)。该方案已于2026 年7 月实施完毕,凸显了公司以稳健扎实的经营 成果,持续回报投资者的理念,树立了良好的市场形象。

未来,公司将兼顾当期股东回报与长远发展需求,严格遵循既定分红规 划及《公司章程》规定的利润分配机制,持续保持分红政策的连续性与稳定 性,稳定投资者回报预期。同时,公司将持续提升经营质量与效益,在稳步达 成各项经营目标的基础上,着力提升每股收益与净资产收益率,推动发展成 果更充分地惠及全体投资者,以实实在在的回报夯实与投资者的长期信任基 础。

公司2026 年度“提质增效重回报”行动方案各项工作正有序落地,上述 内容为该方案当前阶段的实施进展与成效总结。下半年公司将持续深化各项 举措,提升治理与管理效能,以优良业绩、规范治理与稳定回报履行上市公 司责任,回馈投资者信任,维护公司市场形象。本报告中相关规划及战略表 述均属前瞻性陈述,不构成投资承诺,提请投资者注意风险。

北京京仪自动化装备技术股份有限公司董事会

2025 年8 月29 日