通源环境:关于核心技术人员退休离任的公告
安徽省通源环境节能股份有限公司关于核心技术人员退休离任的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
? 安徽省通源环境节能股份有限公司(以下简称“公司”)核心技术人员刘帮樑先生已到法定退休年龄,于近日办理完成退休离任手续。退休离任后,刘帮樑先生将不在公司及子公司担任职务。
? 刘帮樑先生与公司签有竞业限制及保密协议,不存在涉及职务发明专利
权属纠纷或潜在纠纷,亦不影响公司专利权属的完整性。
? 刘帮樑先生所负责工作已平稳交接,公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进。刘帮樑先生的离职不会对公司持续经营能力、研发实力、核心竞争力产生重大不利影响。
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员刘帮樑先生已到法定退休年龄,于近日办理完成退休离任手续。退休离任后,刘帮樑先生将不在公司及子公司担任职务。
公司及董事会对刘帮樑先生任职期间的勤勉工作和为公司发展所做出的努力和贡献表示衷心感谢。
(一)核心技术人员的具体情况
刘帮樑先生,1964年10月生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,高级工程师。曾任安徽省第二纺织机械厂技术员,靖江市净化净水设备厂技术负责人,合肥化机厂技术部副经理,安徽国祯环保节能股份有限公司成套设备制造部
副总工程师,浙江旺能环保股份有限公司技术部经理。2010年至2021年9月任公司副总经理,2021年9月至今任公司技术委员会成员。
截至本公告披露日,刘帮樑先生通过安徽源通股权投资合伙企业(有限合伙)间接持有公司股份239,200股,占公司总股本的0.18%。退休离任后,刘帮樑先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则(2023年8月修订)》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。
(二)参与的研发项目和专利情况
刘帮樑先生在任职期间参与的研发项目的工作已交接其他研发同事负责,刘帮樑先生的退休离任不会对项目的研发进程产生不利影响。
刘帮樑先生在任职期间所完成的发明创造均属于职务发明创造,相应知识产权归属于公司,其退休离任不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,亦不影响公司知识产权权属的完整性。
(三)保密及竞业限制情况
刘帮樑先生与公司签订竞业限制及保密协议,双方明确约定了保密信息范围、保密义务、竞业限制义务、违约责任等事项,约束在职和离职后的相关行为。
截至本公告披露日,公司未发现刘帮樑先生存在违反保密义务或竞业限制义务的情形。
二、核心技术人员离职对公司的影响
公司通过长期技术积累和发展,已建立了完备的研发体系。公司始终注重人才引进与培养,多年来逐步建立了与公司发展需求相适应的人才引进和储备培养机制,不存在对特定技术人员的重要依赖情况。
目前,刘帮樑先生所负责工作已平稳交接,公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进。刘帮樑先生的离职不会对公司持续经营能力、研发实力、核心竞争力产生重大不利影响。截至2021年末、2022年末、2023年末,公司研发人员数量分别为118人、135人、128人,占员工总数比例分别为12.78%、14.66%、14.35%,公司研发人员数量基本保持稳定。本次变动后,公司核心技术人员由6名变成5名。刘帮樑先生离职前后,公司核心技术人员具体情况如下:
核心技术人员情况 | |
本次变动前 | 杨明、刘帮樑、王猛、何光亚、汪军、史永宁 |
本次变动后 | 杨明、王猛、何光亚、汪军、史永宁 |
三、公司采取的措施
截至本公告披露日,刘帮樑先生已完成与公司研发团队的工作交接,公司各项研发项目正常推进。目前,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支撑公司核心技术及创新产品的持续开发;公司后续将进一步加大专业技术人员的引进和培养力度,不断完善研发体系和团队建设,不断提升公司的技术创新能力。
特此公告。
安徽省通源环境节能股份有限公司董事会
2024年10月12日